セントスタッフ株式会社 神埼市の求人情報
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セントスタッフ株式会社
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佐賀県神埼市
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介護職／ヘルパー／神埼市千代田町／正社員／特別養護老人ホーム／車通勤可能／手当充実／時間外勤務ほぼなし／特別養護老人ホームID27035 【神埼市千代田町】介護職／正社員／特別養護老人ホーム／車通勤可能／手当充実／時間外勤務ほぼなし
給与 |
想定月給：213,000円〜239,000円（夜勤手当、諸手当含む）
＜内訳＞ ・基本給：184,000円 ＜その他＞ ・時間外手当 ・業務手当：初任者研修5,000円実務者研修10,000円介護福祉士15,000円 ・夜勤手当：6,000円／回 ・住居手当：10,000円／月 ・扶養手当：配偶者10,000円 子 5,000円 ※要件あり（面接時相談） ・処遇改善手当あり：4ヶ月毎の年3回支給（6、12、3月） 19,000円〜35,000円程度／月 228,000円〜420,000円程度／年 ・通勤手当：あり（月上限10,000円） ・昇給：年1回（前年度実績1,400円〜／月） ・賞与：年2回（前年実績3.8ヵ月分） ※試用期間：あり（6ヵ月・労働条件の変更なし） ※雇用期間の定め：なし |
|---|---|
アクセス |
西鉄バス「嘉納停留所」
徒歩15分 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
【勤務について】
シフト制 7:00〜16:00 9:00〜18:00 11:00〜20:00 17:00〜10:30 日中 実働8時間（休憩60分） 夜勤 実働15時間（休憩150分） 時間外 月1時間程度 【休日・休暇】 ・シフトによる ・4週8休制 ・年間休日104日 ・有給休暇 ・育児休業 ・看護休業 |
求人の特徴
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
|---|---|
勤務地 |
佐賀県神埼市 |
特徴・経験・資格 |
急募 【必須資格／経験】 ・資格経験不問 【ウェルカム条件】 ・人と接するのが好きな方 ・介護施設での実務経験がある方 ・介護資格をお持ちの方 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：想定月給：213,000円〜239,000円（夜勤手当、諸手当含む） ＜内訳＞ ・基本給：184,000円 ＜その他＞ ・時間外手当 ・業務手当：初任者研修5,000円実務者研修10,000円介護福祉士15,000円 ・夜勤手当：6,000円／回 ・住居手当：10,000円／月 ・扶養手当：配偶者10,000円 子 5,000円 ※要件あり（面接時相談） ・処遇改善手当あり：4ヶ月毎の年3回支給（6、12、3月） 19,000円〜35,000円程度／月 228,000円〜420,000円程度／年 ・通勤手当：あり（月上限10,000円） ・昇給：年1回（前年度実績1,400円〜／月） ・賞与：年2回（前年実績3.8ヵ月分） ※試用期間：あり（6ヵ月・労働条件の変更なし） ※雇用期間の定め：なし |
待遇・福利厚生 |
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙） ※喫煙者の方へ：休憩中の喫煙についてはご相談下さい ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・定年制（一律60歳） ・再雇用制度（65歳まで） |
アクセスについて |
西鉄バス「嘉納停留所」 徒歩15分 |
会社名/店舗名 |
セントスタッフ株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都中央区日本橋茅場町JP茅場町ビル2F |
【神埼市千代田町】介護職／正社員／特別養護老人ホーム／車通勤可能／手当充実／時間外勤務ほぼなし
高齢者施設における介護業務全般（日勤帯・夜間帯）をお願いします。
【主な業務内容】
・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア）
・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換）
・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け）
・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗）
・居室からリビングやホールへの誘導
・離床介助、臥床介助
・ナースコールの対応
・介護記録の記入または入力
・その他（申し送り／レク／おやつ準備／環境整備など）
【お仕事先情報】
施設形態：特別養護老人ホーム
定員：入所50名
ショートステイ20名
開設：1996年4月
【おすすめポイント】
・無料の駐車場があり車通勤が可能なので、遠方の方もストレスなく通勤できます。
・夜間は職員3名体制となります。
・記録はタブレットを使用しています。
・賞与昇給制度があるのでモチベーションを維持しながら働けます。
・福利厚生が充実しているので安心して働き続けられる職場です。
・未経験やブランクのある方も丁寧に業務を教えていきますので安心して働ける職場環境です。
・各種手当が充実しており、生活面のサポートもあるのは嬉しいポイントです。