セントスタッフ株式会社 芦屋市の求人情報
- 正社員
- 介護士・ケアスタッフ
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セントスタッフ株式会社
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兵庫県芦屋市
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事務職／介護／芦屋市朝日ケ丘町／正社員／住宅型有料老人ホーム／大手法人／年間休日108日／賞与年3回／住宅型有料老人ホームID28327 【芦屋市朝日ケ丘町】事務職／正社員／住宅型有料老人ホーム／大手法人／年間休日108日／賞与年3回
給与 |
想定月給199,000円〜250,000円
≪内訳≫ 基本給173,000円〜218,000円 固定残業代26,000円〜32,000円（月20時間分） ※20時間を超えた場合は別途支給 ≪その他≫ 通勤手当30,000円／月 昇給あり 賞与あり年3回計4.5ヶ月分 ※試用期間3ヶ月（同条件） ※雇用期間の定めなし |
|---|---|
アクセス |
阪急バス「朝日ヶ丘町」徒歩2分
JR・阪神「芦屋駅」・阪急「芦屋川駅」より送迎バスあり 車通勤不可 自転車・バイク通勤可 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
【勤務について】
シフト制 9：00〜18：00 実働8時間（休憩60分） 時間外労働：あり 月平均5時間 【休日・休暇】 年間休日108日 ・週休2日シフト制 ・有給休暇 ・育児／介護休暇（取得実績あり） |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
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勤務地 |
兵庫県芦屋市 |
特徴・経験・資格 |
即日勤務OK、ボーナス・昇給あり、ブランクOK ・資格不問 ・介護事務もしくは医療事務の経験がある方 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：想定月給199,000円〜250,000円 ≪内訳≫ 基本給173,000円〜218,000円 固定残業代26,000円〜32,000円（月20時間分） ※20時間を超えた場合は別途支給 ≪その他≫ 通勤手当30,000円／月 昇給あり 賞与あり年3回計4.5ヶ月分 ※試用期間3ヶ月（同条件） ※雇用期間の定めなし |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備 ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・受動喫煙対策：あり（屋内禁煙・屋外設置あり） ・退職金制度あり（勤続5年以上） ・定年制あり（一律60歳） ・再雇用制度あり（上限65歳） ・勤務延長（上限65歳） |
アクセスについて |
阪急バス「朝日ヶ丘町」徒歩2分 JR・阪神「芦屋駅」・阪急「芦屋川駅」より送迎バスあり 車通勤不可 自転車・バイク通勤可 |
会社名/店舗名 |
セントスタッフ株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都中央区日本橋茅場町JP茅場町ビル2F |
【芦屋市朝日ケ丘町】事務職／正社員／住宅型有料老人ホーム／大手法人／年間休日108日／賞与年3回
住宅型有料老人ホームにおいて、受付事務業務を通して入居者様の快適な生活のサポートをお願いいたします！
〈具体的には〉
・医療、介護保険請求
・ご家族様対応
・電話応対
・入居者様、スタッフの依頼品注文手配
・買い物外出
・納品処理
・イベントの会場準備片づけ
・来客応対、お茶出し
・資料、マニュアル等作成
・館内清掃
など