セントスタッフ株式会社 京都市右京区の求人情報
- 正社員
- 介護士・ケアスタッフ
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セントスタッフ株式会社
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京都府京都市右京区
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児童発達支援管理責任者／保育／西大路三条／正社員／児童発達／放デイ／賞与年2回／手当充実／駅近／障がい児施設ID28012 【西大路三条】児童発達支援管理責任者/正社員/児童発達・放デイ/賞与年2回/手当充実/駅近
給与 |
月給260,000円 〜350,000円
≪内訳≫ ・基本給：163,000円〜215,000円 ・固定残業代：37,290円〜46,860円 ※固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず24時間相当分を支給 ※24時間を超える時間外労働は追加で支給させていただきます ・処遇改善手当：10,000円 ・その他手当：49,710円 ≪その他≫ ・児発管手当 ・管理者手当（該当者） ・地域手当 ・寒冷地手当（一部地域） ・住宅手当（規定あり） ・家族手当（規定あり） ※配偶者10,000円、18歳未満の子5,000円 ・通勤手当上限月50,000円まで ・職務給制度あり（各職種ごとに等級の定めあり） ・賞与年2回（実績計100,000円〜400,000円） ・昇給あり0円〜5,000円/月（実績） ※試用期間中は契約職員としての勤務（試用期間中は-5,000円） 6ヶ月経過時点で双方意向確認の上、原則無期雇用（正社員）へ移行 |
|---|---|
アクセス |
京福電鉄嵐山本線「西大路三条」駅
徒歩2分 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
【勤務について】
固定時間制 10：00〜19：00 実働8時間（休憩60分） 時間外労働：なし 【休日・休暇】 ・年間休日120日 ・週休2日制（シフト制勤務） ・日曜＋他1日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・ゴールデンウィーク |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
|---|---|
勤務地 |
京都府京都市右京区 |
特徴・経験・資格 |
ボーナス・昇給あり、ブランクOK、車・バイク通勤OK、駅近 ・児童発達支援管理責任者修了者の資格をお持ちの方 ・児童支援施設にてお勤めの経験のある方 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：月給260,000円 〜350,000円 ≪内訳≫ ・基本給：163,000円〜215,000円 ・固定残業代：37,290円〜46,860円 ※固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず24時間相当分を支給 ※24時間を超える時間外労働は追加で支給させていただきます ・処遇改善手当：10,000円 ・その他手当：49,710円 ≪その他≫ ・児発管手当 ・管理者手当（該当者） ・地域手当 ・寒冷地手当（一部地域） ・住宅手当（規定あり） ・家族手当（規定あり） ※配偶者10,000円、18歳未満の子5,000円 ・通勤手当上限月50,000円まで ・職務給制度あり（各職種ごとに等級の定めあり） ・賞与年2回（実績計100,000円〜400,000円） ・昇給あり0円〜5,000円/月（実績） ※試用期間中は契約職員としての勤務（試用期間中は-5,000円） 6ヶ月経過時点で双方意向確認の上、原則無期雇用（正社員）へ移行 |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備、研修制度あり |
アクセスについて |
京福電鉄嵐山本線「西大路三条」駅 徒歩2分 |
会社名/店舗名 |
セントスタッフ株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都中央区日本橋茅場町1-8-3JP茅場町ビル2F |
【西大路三条】児童発達支援管理責任者/正社員/児童発達・放デイ/賞与年2回/手当充実/駅近
児童へのサービス提供及び事業所の管理業務をお任せいたします。
【主な業務内容】
・支援業務（個別計画作関、療育、社会体験活動、生活補助）
・保護者対応
・事業計画考案
・従業員マネジメント
・関係機関との連携
・利用者や国保連への請求
・収益管理
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態：障がい児童支援通所事業所
定員：13名
設立：2013年
・全国展開をしている支援事業所でのお仕事です。キャリアアップをしたい方におすすめ！
・経験者優遇
・賞与年2回、福利厚生充実で長く働ける職場
・育休取得実績あり
・駅徒歩2分で通勤便利
・マイカー通勤可