セントスタッフ株式会社 豊島区の求人情報
- 正社員
- 介護士・ケアスタッフ
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セントスタッフ株式会社
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東京都豊島区
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保育士／豊島区要町／正社員／認可保育園／賞与あり／研修制度あり／退職金制度あり／交通費支給／認可保育園ID28412 【豊島区要町】保育士／正社員／認可保育園／賞与あり／研修制度あり／退職金制度あり／交通費支給
給与 |
月給：265,200円〜304,700円（諸手当含む）
※諸手当は毎月1日に在籍が確認できた方に支給されます ※給与幅は能力・経験・資格等によります ＜内訳＞ 月給：265,200円〜304,700円（諸手当含む） ＜その他＞ 交通費支給：あり（月額30,000円まで実費支給） 昇給：年1回あり 年2回（年合計 職能給×1.5ヶ月分：2022年度・業績により変動） ※キャリアップ助成金（0.5ヶ月分）支給含む ※試用期間：3か月（同条件） ※雇用期間の定め：なし ※固定残業代：なし |
|---|---|
アクセス |
東京メトロ有楽町線「要町駅」
徒歩5分 東京メトロ副都心線「要町駅」 徒歩5分 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
【勤務について】
シフト制 07:15〜19:15の間で実働8時間(休憩60分) 勤務開始日応相談 月平均残業時間：8.2時間 【休日・休暇】 ・年間休日125日（2023年：月別休日は年間カレンダーに基づく） ・シフト制 ・リフレッシュ休暇（1〜3日：上記年間休日に含む) ※日数は入社時期による ・誕生日休暇（1日：上記年間休日に含む） ・年末年始休暇（上記年間休日に含む） ・有給休暇（入社時5日間付与：初年度計10日間付与） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ※育児休業取得率100%・復職率96%！ |
求人の特徴
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
|---|---|
勤務地 |
東京都豊島区 |
特徴・経験・資格 |
急募 【必須資格／経験】 ・保育士資格をお持ちの方 【ウェルカム要件】 ・未経験・ブランクのある方もOK |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：月給：265,200円〜304,700円（諸手当含む） ※諸手当は毎月1日に在籍が確認できた方に支給されます ※給与幅は能力・経験・資格等によります ＜内訳＞ 月給：265,200円〜304,700円（諸手当含む） ＜その他＞ 交通費支給：あり（月額30,000円まで実費支給） 昇給：年1回あり 年2回（年合計 職能給×1.5ヶ月分：2022年度・業績により変動） ※キャリアップ助成金（0.5ヶ月分）支給含む ※試用期間：3か月（同条件） ※雇用期間の定め：なし ※固定残業代：なし |
アクセスについて |
東京メトロ有楽町線「要町駅」 徒歩5分 東京メトロ副都心線「要町駅」 徒歩5分 |
会社名/店舗名 |
セントスタッフ株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都中央区日本橋茅場町1-8-3JP茅場町ビル2F |
【豊島区要町】保育士／正社員／認可保育園／賞与あり／研修制度あり／退職金制度あり／交通費支給
《保育士》の具体的なお仕事内容
※基本的には保育業務全般をお任せいたします。
【保育士業務】
●クラス運営に係る業務全般
・クラス担任業務（複数担任の可能性あり）
・食事／排泄／着脱の介助
・日々の遊びの提供
・指導計画（月案、週案、日案）の作成
・個別経過記録の作成
・保護者様対応
・子ども、保護者に寄り添った保育業務
・年間指導計画の作成など（未経験の方はフォローします）・・・等
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態：認可保育園
定員：70名
（0歳児：6名、1歳児：12名、2歳児：13名、3歳児：13名、4〜5歳児：26名）
開設：2016年4月
【おすすめポイント】
・最寄り駅から徒歩圏内と近く、便利な環境です。交通費の支給もあるため、ご通勤環境良好です。
・月平均残業時間10時間以内。残業時間削減のためのICTも導入されており、ライフワークバランスの取りやすいご勤務条件となっています。
・退職金制度あり。法人独自の福利厚生も整っており、職員が働きやすい環境が整備されています。
・育児休業取得率100%・復職率96%！子育て中の方も安心して休業・職場復帰ができます。