熊本市医師会ヘルスケアセンター 熊本市中央区の求人情報
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- アルバイト
- 医療事務・受付
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熊本市医師会ヘルスケアセンター
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熊本県熊本市中央区
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【健診センター受付事務】平日のみの勤務|結果発送や帳票確認等
情報提供元
給与 |
[ア・パ]時給1,050円~
[ア・パ]病院事務・病院受付(医療事務)、受付、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット) \時給UPしました/ ■時給:1,050円~ ■交通費一部支給 < 給与例 >  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・週5日勤務の場合 時給1,050円×7時間×週5勤務 =147,000円 |
|---|---|
アクセス |
熊本市電A系統辛島町駅 徒歩 11分
熊本市電A系統河原町駅 車 4分 熊本市電A系統慶徳校前駅 車 14分 |
雇用形態 |
(1) アルバイト
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勤務時間 |
[ア・パ]08:30~16:30
\ お久しぶり増員募集です /  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 08:30~16:30 ■勤務時間はお気軽にご相談ください。 ■休憩時間:1時間 ■週5日で働いてくださる方、大歓迎! ■残業なし ┗30分程度早出の場合あり。 ■実働時間:7時間 ■平均所定労働時間:151時間 <お休みについて>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・土日祝休み ・年末年始休暇あり ・有給休暇あり <シフトについて>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 固定の勤務時間でしっかりとした スケジュールで働きたい方におすすめです。 土日祝はもちろん、 長期休暇も取れる環境です。 ご家庭やプライベートを大事にしながら 働くスタッフも多いので 長く働ける職場です。 ぜひご応募ください。 |
職種 |
医療事務・受付、総務・人事・経理・秘書、事務・データ入力・受付 |
|---|---|
勤務地 |
熊本県熊本市中央区本荘5丁目15番12号 |
特徴・経験・資格 |
<必須> 特になし <これが出来れば即戦力> ◆簡単なPC入力経験 ◆医療事務未経験OK <こんな方が活躍中> ◇30~50代主婦(夫)の方 |
勤務期間 |
長期 |
給与 |
[ア・パ]時給1,050円~ [ア・パ]病院事務・病院受付(医療事務)、受付、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット) \時給UPしました/ ■時給:1,050円~ ■交通費一部支給 < 給与例 >  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・週5日勤務の場合 時給1,050円×7時間×週5勤務 =147,000円 |
待遇・福利厚生 |
◎給料  ̄ ̄ ̄ ̄ ■時間外手当あり ■交通費支給 ◎待遇  ̄ ̄ ̄ ̄ ■車通勤・バイク通勤OK ■健康診断・予防接種あり(年に1回) ■見学あり:所要10~15分 ◎お休み  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■土日休み ■完全週休2日制 ■長期休暇あり GW(4~5日)、お盆(1日)、 年末年始(6~7日) ■有給休暇 ◎設備  ̄ ̄ ̄ ̄ ■個人ロッカー完備 ■休憩室あり ■分煙(=屋内禁煙) ◎服装  ̄ ̄ ̄ ̄ ■髪色自由 ┗華美すぎなければok ■制服支給 【交通費】 一部支給 ※社内規定あり |
会社名/店舗名 |
熊本市医師会ヘルスケアセンター |
|---|---|
事業内容 |
事業所健診、住民検診、学校検診 |
所在地 |
熊本県熊本市中央区本荘5丁目15番12号 |
情報提供元 | ![]() |
__________________
熊本市医師会運営の健診センターの
検査・健診事務スタッフ
 ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
事業所健診・住民検診・学校検診等
を実施しています。
<具体的には…>
■医療機関で実施された
・特定健診の帳票確認
・入力
・読み合わせ
■医療機関からの問い合わせ電話対応
・結果発送がメイン
■その他
・簡単な資料準備の補助
・週に1回所内にて健診受付業務を行います。
タイピングや保存などの
基本的なPC操作ができれば
未経験の方もすぐに活躍できる職場です◎
経験がなくても、しっかりフォローしますので
安心して業務に臨んでください!
■「安定性」
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
母体は熊本市医師会。
営利企業ではなく、
地域医療・予防医療が目的なので
景気・市況に左右されにくいです。
また、健康診断・人間ドック
各種検診(企業・住民向け)等
予防医療に特化している職場です。
だからこそ
病気を治す前に防ぐという、
・身体的負担が比較的少ない
・クレームや緊急対応が少なめの
「医療だけど落ち着いた現場」になります。
■勤務スケジュールも安定!
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予約制業務が中心なので
夜勤なしで突発的な残業が少ないのもウリ。
だからこそ
・家庭や育児、介護と両立しやすい
・主婦(主夫)層
・ブランク明け
・医療現場から環境改善したい人
が多く働く職場です。
■離職理由が“待遇”より“ライフイベント”
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人間関係や過重労働による
退職が比較的少ないので
結婚・出産・介護などのライフイベントでの
退職が多いです。