株式会社SOYOKAZE 富山市の求人情報
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- 契約社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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株式会社SOYOKAZE
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富山県富山市
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とやま金泉寺ケアセンターそよ風／ショートステイ／看護職
情報提供元 
給与 |
ショートステイ
[契]看護師・准看護師 [契]月給27万円～30万円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均34.1万円（最高額135万円） ※2025年6月支給実績 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【交通費】 全額支給 |
|---|---|
アクセス |
JR高山本線富山駅 車 20分
あいの風とやま鉄道線水橋駅 富山地鉄本線東新庄駅 |
雇用形態 |
(1) 契約社員
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勤務時間 |
[契]08:30～17:30
8:00～17:00、8:30～17:30 休憩60分 残業ほぼなし オンコール対応頂ける方歓迎いたします |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
勤務地 |
富山県富山市中野新29-2 |
面接地 |
【最寄駅】 JR高山本線 富山駅 車 20分 あいの風とやま鉄道線 水橋駅 富山地鉄本線 東新庄駅 【住所】 富山県富山市日吉町二丁目39-15 |
特徴・経験・資格 |
看護師 准看護師いずれか必須 《備考》 病院もしくは介護施設での看護業務の経験 |
勤務期間 |
長期 勤務開始希望日応相談！ |
給与 |
ショートステイ [契]看護師・准看護師 [契]月給27万円～30万円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均34.1万円（最高額135万円） ※2025年6月支給実績 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【交通費】 全額支給 |
待遇・福利厚生 |
◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤可 ◆バイク通勤可 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） 時間外労働：採用までに明示 業務内容： （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 就業場所： （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE |
応募方法 |
【最寄駅】 JR高山本線 富山駅 車 20分 あいの風とやま鉄道線 水橋駅 富山地鉄本線 東新庄駅 【住所】 富山県富山市日吉町二丁目39-15 |
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会社名/店舗名 |
株式会社SOYOKAZE |
|---|---|
事業内容 |
介護事業 デリバリー事業 フィットネス事業 ライフプランニング事業 コミュニティ事業 未来創造事業 コンサルティング事業 人材紹介事業 |
所在地 |
東京都港区南青山二丁目5‐17 ポーラ青山ビルディング |
情報提供元 | |
高齢者向け介護施設にて、健康／服薬管理・インスリン投与・胃ろう・ストマ処置・機能訓練・各種書類作成などを担当します。介護職員と連携しながら、お客様の一日をサポートをお願いします。安心のサポート体制が整っており、介護施設での看護に初めて挑戦する方にもおすすめです。オンコール対応頂ける方歓迎いたします！
入社後の研修はもちろん、長期的な育成を見据え、基礎から応用まで段階的に学べる環境です。基礎から応用まで、自分のペースで無理なくスキルを習得可能。最新の介護知識や技術を身につけながら、着実にスキルアップできる仕組みが整っているので、成長意欲のある方にぴったりです。
◆SOYOKAZEの特長
株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生活を支える体制を整えています。
◆髪色・ネイルも自由！
当施設では、髪色・髪型・ネイルのほか、ヒゲも原則自由です。（一部規定あり）オシャレを楽しみながら、自分らしく、スタッフ一人ひとりの個性や価値観を大切にしてご勤務いただくために身だしなみルールを見直しました。清潔感や節度をもち、お客様に対応できる方であれば、楽しく自分らしく働くことができます。
◆リフレッシュ休暇あり
有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。