株式会社HITOWA ヘルスケアカンパニー 港区の求人情報

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  • 株式会社HITOWA ヘルスケアカンパニー
  • 東京都港区港南2-15-3品川インターシティC棟
  • 【月給30万円~】年齢問わず男女活躍中!営業職の経験が活かせます

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  • 株式会社HITOWA ヘルスケアカンパニー(東京都港区/品川駅/営業)_1
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給与

月給300000円〜350000円 ※固定残業代30000円(13.9~15.2時間分)を含む。超過分は別途支給あり。

※経験・能力を考慮します
年収例:370万円~530万円

●昇給年1回
●賞与年2回(7月、12月)

【別途各種手当あり】
・職種手当
・地域手当
・残業手当
・通勤交通費(40000円/月まで)
・住宅手当(10000円~15000円/月)※当社規定による
・子供手当(8000円/1人)※当社規定による

雇用形態

正社員

勤務時間

コアタイムなしのスーパーフレックス制

フレキシブルタイム/6:00~22:00
・上記の間で実働8時間/休憩1時間の勤務
・業務の進捗やプライベートの予定等に合わせて、勤務時間帯を柔軟に設定できます

※テレワークも併用(在宅勤務制度あり)

当社が全国で運営する介護施設ブランド「イリーゼ」への入居をご案内する、営業部門でのお仕事になります。

主に弊社の施設広告等を見てご連絡を頂いたお客様先へのご案内・反響営業になります。
慣れてきたら、新規開拓の業務もお任せしていきます。

●介護施設に関連する紹介会社、医療機関、介護関係の事業所に対して、当社施設の紹介
●既にお付き合いのあるお取引先へのルート営業
●提案資料の作成や、営業報告書などのデスクワーク業務

会社の利益につながる重要な部署で、あなたの活躍が会社の成長を支えます。
頑張りが会社の発展に繋がるだけでなく、ご自身の成長も実感でき、やりがいを持って働けます!

*介護業界での知識・経験は問いません。
これまでの営業経験・コミュニケーションスキルを活かして、ニーズの高まる介護業界に携わりたい方をお待ちしております!

*営業の経験が無くても、介護職からの転職・施設での経験などを活かして営業にチャレンジしてみたい方も歓迎です。

*テレワーク併用での勤務を取り入れています。
プライベートの都合に合わせて選択可能なので、無理なく働きやすい環境があります。

職種

営業

勤務地

東京都港区港南2-15-3品川インターシティC棟

特徴・経験・資格

【必須要件】
●65歳未満の方(65歳定年)
●普通自動車免許(AT限定OK)
●PCスキル
※ExcelはSUM関数、PowerPointでの資料作成があります

【歓迎要件】
・営業経験のある方
・介護事業所や介護施設での勤務経験がある方

\こんな方が活躍中です!/
◎コミュニケーションを取るのが好きな方
◎交渉が得意な方
◎物事を計画的に進める調整力ある方
◎自ら考えて主体的に行動できる方

勤務期間

【勤務期間】
長期歓迎
【勤務時間】昼間

給与

月給300000円〜350000円 ※固定残業代30000円(13.9~15.2時間分)を含む。超過分は別途支給あり。

※経験・能力を考慮します
年収例:370万円~530万円

●昇給年1回
●賞与年2回(7月、12月)

【別途各種手当あり】
・職種手当
・地域手当
・残業手当
・通勤交通費(40000円/月まで)
・住宅手当(10000円~15000円/月)※当社規定による
・子供手当(8000円/1人)※当社規定による

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備
・退職金制度(※当社規定による)
・従業員持ち株会
・資格取得支援制度
・健康診断
・インフルエンザ予防接種補助金
・社内サービス従業員割引
・オフィスコンビニ設置
・リゾートトラスト福利厚生施設

◇オリジナルインセンティブポイント(HITOpo制度)

◇ベネフィット・ワン(520800店舗以上)
 宿泊施設(25000施設)

◇スポーツクラブ法人契約(全国3300カ所)

会社名/店舗名

株式会社HITOWA ヘルスケアカンパニー

事業内容

私たちは成長と安定の2つを兼ね備えたハイブリッドカンパニー、HITOWAグループの中核企業として、全国130の介護施設を運営し、7,000名を超えるお客様にサービスを提供しています。
「あなたに会えてよかった」と言われる介護サービスの実現を介護理念とし、一人ひとりに向き合ったサービスを提供しています。

●有料老人ホームの運営
●サービス付き高齢者向け住宅の運営
●介護保険法による指定居宅介護支援事業
●介護保険法による次の居宅サービス事業
・訪問介護
・通所介護
・短期入所生活介護
・特定施設入居者生活介護
・認知症対応型共同生活介護


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\最近の取り組み・HITOWAのGOODニュース/

✦外国人材や障がい者の方などの採用枠を増やし、会社内のダイバーシティ化に前向きに取り組んでいます。
常に変化していくこと、挑戦することを好む社風があります。

✦多様性を尊重する時代の潮流に合わせて、職員の髪色・髪型についての規定を無くしました!
現場の職員からも声が上がっており、それを取り入れた形になります。
現場からの声を取り入れ、柔軟な働き方・働きやすい環境改善のための取り組みを常に行っています。
あなたらしさを失わず、好きな髪色・髪型で働けますよ♪

所在地

東京都港区港南2-15-3品川インターシティC棟

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