関西フローズン株式会社 津島支店 津島市の求人情報
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- 配送・配達ドライバー
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関西フローズン株式会社 津島支店
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愛知県津島市
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[配送]グリコグループで安定◆日勤のみ/近距離/未経験歓迎
情報提供元 
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仕事中の様子です！
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仕事中の様子です！
給与 |
[正]月給20.7634万円～24.786万円
[正]配達・配送・宅配便、ドライバー・運転手、ドライバー補助 ※上記には固定残業代を含みます ■給与は年齢、経験、能力を 考慮し決定します ■試用期間3ヵ月あり(同条件) ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■住宅手当(世帯主に限る） ■家族手当 ■安全運転手当～12000円 ■技能手当（技能レベルの応じて～月6,000円支給） 【年収例】 頑張りは給与／賞与で還元。 35歳で支店長の社員も在籍しています。 ・700万円／入社10年 支店長 （月給50万円+賞与年2回） ・480万円／入社5年 リーダー （月給31万円+諸手当+賞与年2回） ・384万円／入社1年 （月給25万7077円+諸手当+賞与年2回） |
|---|---|
アクセス |
名鉄津島線木田駅 車 9分
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雇用形態 |
(1) 正社員
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勤務時間 |
[正]08:00～17:00
■休憩1時間 ■1日あたり実働8時間 ■月所定労働時間：176時間 ※1ヶ月勤務日数22日にて算出 ■月平均残業時間20h ※繁忙期は35hほどと変動あり 《1日のスケジュール》 ■8:00～9:00 ＊出社～積み込み 出社後、運行スケジュールを確認し、 トラックに商品の積み込みを行ないます。 積み込み後は運行管理者による点呼、 免許証等携行品やみだしなみのチェック、 車両点検を行ない、出発します。 …………… ■9:00～12:00 ＊店舗へ お得意先様を訪問し、商品の納品、陳列、発注を行ないます。 効果的な陳列、POPの取り付けを行ない、最適な売り場を作ります。 …………… ■12:00～13:00 ＊昼休憩 …………… ■13:00～16:30 ＊アイスオペレーション 自動販売機設置先を訪問し、 商品の補充・クリーンアップを行ないます。 …………… ■16:30～17:00 ＊必要書類の提出～終業 すべての配送を終えると、 1日の業務を日報にまとめ、上長に提出します。 |
職種 |
配送・配達ドライバー |
|---|---|
勤務地 |
愛知県津島市神守町字砂田100 |
特徴・経験・資格 |
■未経験歓迎 ■第二新卒の方歓迎 ※人物重視の採用です！ ■学歴・経験不問 ■要普通自動車免許 ※準中型免許をお持ちの方は歓迎 【こんな方も歓迎】 ・安定して長く勤めたい方 ・向上心を持ち、何事にも取り組める方 ・丁寧で誠実に仕事に取り組める方 ・周りの方と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・努力を継続できる方 |
勤務期間 |
無期 |
給与 |
[正]月給20.7634万円～24.786万円 [正]配達・配送・宅配便、ドライバー・運転手、ドライバー補助 ※上記には固定残業代を含みます ■給与は年齢、経験、能力を 考慮し決定します ■試用期間3ヵ月あり(同条件) ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■住宅手当(世帯主に限る） ■家族手当 ■安全運転手当～12000円 ■技能手当（技能レベルの応じて～月6,000円支給） 【年収例】 頑張りは給与／賞与で還元。 35歳で支店長の社員も在籍しています。 ・700万円／入社10年 支店長 （月給50万円+賞与年2回） ・480万円／入社5年 リーダー （月給31万円+諸手当+賞与年2回） ・384万円／入社1年 （月給25万7077円+諸手当+賞与年2回） |
待遇・福利厚生 |
■給与は年齢、経験、能力を 考慮し決定します ■試用期間3ヵ月あり(同条件) ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■住宅手当 ■家族手当 ■交通費規定支給 ■社会保険完備 ■保養所あり ■社員旅行制度 ■資格取得支援制度 ※準中型自動車免許の取得が可能です ■社宅制度(規定あり) 【交通費】 一部支給 ※規定あり |
会社名/店舗名 |
関西フローズン株式会社 |
|---|---|
事業内容 |
アイスクリーム類、冷凍食品の卸売業 |
所在地 |
京都府京都市伏見区竹田真幡木町１３６ |
情報提供元 | |
【具体的には…】
スーパーやドラッグストアなど
担当エリアで発注された
アイスや冷凍食品の
配送、集金、商品の補充を
お願いします。
■既存のルート配送
■1日配送は3～15件ほど
(取引先によって変動)
■夜勤／長距離／倉庫内ピッキング
などは一切無し◎
慣れてくれば、
お客様から「効果的な陳列」
「POPの取り付け」
などもご相談も頂きますので
それに伴ったコミュニケーション
を取って頂くことも。
配送だけではないため、
やりがいも感じて頂きながら
お仕事に取り組んでいただけます。
業界未経験の方も、
手厚い研修、資格取得支援がありますので、
安心してご応募くださいね！
………………
▼職場について
………………
「残業時間の削減」
「技能手当制度の改善」
「昇格時に一定額を昇給させる制度導入」
「評価基準の見直し」
「年6日の有給取得推進」など、
プライベートも大切に
仕事に取り組んで頂けるように、
様々な角度から
働き方改革を実施しています。
社員の意見を交えつつ、
日々改善に取り組んでいますので、
『こんな制度があれば…』
という意見も大歓迎。
一緒に働きやすい会社を
作っていきましょう！
………………
▼安心の職場環境
………………
安心して勤務頂けるように、
研修制度が充実！
前職でAT限定のみ方にも、
準中型免許の取得を援助する仕組みや、
未経験の方には横のりから、
マンツーマンでのフォローあり◎
働き方改革の伴って、
残業しないような配慮もあり、
最近は全体的に残業も減っています。
先輩社員から
『残業しすぎないようにね！』
と声掛けもあり。
遅くまで終わらず帰れない…
なんてことにはならないので、
ご安心くださいね。
気さくな社員がたくさん
在籍しているので、
写真・動画を是非チェック◎