グループホームみんなのいえ 大阪市東淀川区の求人情報
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- 正社員
- 介護士・ケアスタッフ
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グループホームみんなのいえ
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大阪府大阪市東淀川区
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グループホームの世話人♪見守りメインの夜勤あり☆賞与4.2か月
情報提供元 
給与 |
[正]月給23.5万円～23.7万円
[正]施設内介護・看護 ※夜勤で2回勤務した場合の給与 【給与内訳】 ■ 基本給 185,000円 ■ 処遇改善手当 22,000円～24,000円 ■ 業務手当 10,000円 ■ 夜勤手当 9,000円/回 【その他 手当】 ■ 住宅手当 上限20,000円 ■ 資格手当(国家資格に限る)3,000円/月 ■ 扶養手当 配偶者 18,100円 子・親 5,800円 【昇給】 年1回定期昇給あり 【賞与】 年2回（6月・12月に支給） ※前年度実績 4.2カ月 【交通費】 支給あり（1ヵ月上限30,000円） |
|---|---|
アクセス |
京都線東淀川駅 徒歩 10分
京都線新大阪駅 徒歩 10分 阪急京都本線淡路駅 徒歩 15分 |
雇用形態 |
(1) 正社員
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勤務時間 |
[正]13:15～21:30、11:00～19:15、20:00～09:30
【勤務時間】 下記いずれかのシフト制です！ ■平日：13:15～21:30 ■土日祝：11:00～19:15 ■交替勤務：夜勤あり（月2.3回程度） 【残業時間】 基本定時退社！ 月平均4.5時間（1日あたり15分未満）です♪ ＼急なお休みも対応可能！／ シフト調整を柔軟に行っており、 急用時などイレギュラーなお休みにも しっかり対応しています。 |
求人の特徴
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
|---|---|
勤務地 |
大阪府大阪市東淀川区西淡路2-8-15 |
特徴・経験・資格 |
▼下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修修了者 ・社会福祉士 ・介護福祉士 ・社会福祉主事 ・ヘルパー2級 ・障害福祉分野3年以上の経験のある方 ▼資格がない方もOK！ ・パートからスタートして資格取得を目指せます ・資格取得支援制度あり◎ 時給：1,180円～ 「まずは働きながら資格を取りたい」 そんな方も大歓迎です♪ |
勤務期間 |
長期 お試し短期勤務もOK！ 面接時にご相談ください♪ |
給与 |
[正]月給23.5万円～23.7万円 [正]施設内介護・看護 ※夜勤で2回勤務した場合の給与 【給与内訳】 ■ 基本給 185,000円 ■ 処遇改善手当 22,000円～24,000円 ■ 業務手当 10,000円 ■ 夜勤手当 9,000円/回 【その他 手当】 ■ 住宅手当 上限20,000円 ■ 資格手当(国家資格に限る)3,000円/月 ■ 扶養手当 配偶者 18,100円 子・親 5,800円 【昇給】 年1回定期昇給あり 【賞与】 年2回（6月・12月に支給） ※前年度実績 4.2カ月 【交通費】 支給あり（1ヵ月上限30,000円） |
待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 安心して長く働ける環境を整えています！ ・社会保険完備 ・交通費支給（規定あり） ・退職金制度あり（共済会） ・定年65歳／再雇用・勤務延長あり ・屋内禁煙 ・健康診断あり ・インフルエンザ予防接種（年1回） ・資格取得支援制度あり ・社内・社外研修に無料参加OK 【休日・休暇】 ・年間休日110日 ・4週8休制 ・有給休暇あり ・慶弔休暇あり 【交通費】 一部支給 支給あり（＊1ヵ月上限30,000円まで支給） -バイク・自転車通勤OK！ |
会社名/店舗名 |
社会福祉法人 ノーマライゼーション協会 |
|---|---|
事業内容 |
居住型 支援施設の運営 |
所在地 |
大阪府大阪市東淀川区淡路3-13-37 |
情報提供元 | |
【仕事内容】
障がい者グループホーム「みんなのいえ」で、
利用者さんの日常生活を支える
世話人（生活支援員） さんのお仕事です！
3～4名の少人数の共同生活なので、
一人ひとりと丁寧に関われます◎
主なお仕事・・・
・出勤後のミーティング、情報共有
・掃除・洗濯・買い物などの生活サポート
・食事の準備や見守り
・入浴・就寝の際の声かけ、見守り
・簡単な事務（収支管理・手続きの補助 など）
利用者さんのお誕生日をお祝いするなど、
日常のイベントも大切にする温かい職場です☆
取材をさせていただいたNさん。
もともとはボランティアで知り合った友人に勧められ、
夜勤パートとして働き始めたのがきっかけでした。
就職活動中に「ここで社員として働いてみない？」
と声をかけていただき、入職を決意。
福祉系の大学ではありませんでしたが、
大学の授業で社会福祉士主事任用資格を
取得していたことも後から知りました。
「知らないうちに資格を持っている方も
多いと思うので、一度調べてみるのが
おすすめです！」とNさん。
社員になってからは、
パート時代とは違う業務や責任を感じながら、
日々やりがいを持って仕事に向き合っています。
今の目標は、知識や視点をさらに広げること。
介護福祉士などの資格取得を目指し、
法人の資格支援制度を活用して
ステップアップしていきたいと話してくれました。
法人内外の研修にも積極的に参加でき、
常に刺激を受けながら成長できる環境。
休日にはスタッフ同士で旅行に行くほど、
人間関係も良好だそうです。
「これからも大切な仲間と一緒に、
成長し続けていきたいです。」