犬飼タオル株式会社 岩倉市の求人情報
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- 正社員
- 営業
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犬飼タオル株式会社
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愛知県岩倉市
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【残業ほぼなし】1年かけてじっくり育てる営業｜未経験歓迎
情報提供元 
給与 |
[正]ルートセールス・ラウンダー、法人営業、営業事務
[正]月給23万円～ 基本給：23万円～ 入社3か月後から営業手当3万円支給 ■充実の各種手当と昇給制度 ■賞与あり（業績・査定による） ■休日手当・出張手当完備 また、当社では「社員の満足度＝会社の成長」と考え、今後もさらなる待遇改善を計画中。 「もっとこうしてほしい」という現場の声も届きやすい環境です。 【交通費】 全額支給 規定により支給 上限や詳細なルールについては、 面接時にご説明いたしますのでご安心ください。 |
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アクセス |
名鉄犬山線岩倉駅 車 5分
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雇用形態 |
(1) 正社員
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勤務時間 |
[正]08:45～17:30、08:45～15:00
平日：8:45～17:30 毎月第1土曜出勤時：8:45～15:00 一番のアピールポイントは「残業がほぼない」こと。 定時を過ぎれば、ほとんどの社員が帰宅の準備を始めます。 業務開始は9時からですが、朝礼などで少し早めのスタート。 その分、夕方の時間をしっかり自分のために使えます。 休日出勤が発生した場合は、 振替休日を必ず取得していただきますので、 プライベートとの両立もバッチリです。 【一日のスケジュール例(平日の場合)】 8:45：出社・朝礼 9:00：午前の業務（事務・電話対応・商談など） 12:00：お昼休憩（しっかり休んでリフレッシュ！） 13:00：午後の業務（取引先への訪問・提案） 17:30：業務終了（残業ほぼなし。お疲れ様でした！） |
職種 |
営業、事務・データ入力・受付 |
|---|---|
勤務地 |
愛知県岩倉市大地町深田25 |
面接地 |
【最寄駅】 名鉄犬山線 岩倉駅 車 5分 【住所】 愛知県岩倉市大地町深田25 |
特徴・経験・資格 |
■職歴・経歴は一切不問 ■要普通自動車免許（AT限定可） ■第二新卒・ブランクがある方も歓迎 現在活躍中の先輩も、多くが異業種からの転職組。 「目立たない業界だけど、ここなら長く働けそう」 という直感を信じて飛び込んできてくれました。 専門知識は入社後に身につければOK。 まずは明るい挨拶と、お客様の話を丁寧に聞く姿勢から始めていきましょう。 |
勤務期間 |
長期 |
給与 |
[正]ルートセールス・ラウンダー、法人営業、営業事務 [正]月給23万円～ 基本給：23万円～ 入社3か月後から営業手当3万円支給 ■充実の各種手当と昇給制度 ■賞与あり（業績・査定による） ■休日手当・出張手当完備 また、当社では「社員の満足度＝会社の成長」と考え、今後もさらなる待遇改善を計画中。 「もっとこうしてほしい」という現場の声も届きやすい環境です。 【交通費】 全額支給 規定により支給 上限や詳細なルールについては、 面接時にご説明いたしますのでご安心ください。 |
待遇・福利厚生 |
■充実の各種手当と昇給制度 ■賞与あり（業績・査定による） ■休日手当・出張手当完備 |
応募方法 |
【最寄駅】 名鉄犬山線 岩倉駅 車 5分 【住所】 愛知県岩倉市大地町深田25 |
|---|
会社名/店舗名 |
犬飼タオル株式会社 |
|---|---|
事業内容 |
タオル製品及び寝装品の卸販売 |
所在地 |
愛知県岩倉市大地町深田25 |
情報提供元 | |
繊維系の問屋様を中心にフォロー・提案を行うオシゴト
STEP1：内勤業務からスタート（3ヶ月～半年）
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どこから商品が届き、
どこへ流れていくのか。
まずは事務作業や電話対応を通じて、
商品知識と仕事の全体像を掴んでいただきます。
STEP2：同行（半年～1年）
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準備が整ったら、いよいよ先輩に同行して現場へ！
3人のベテラン課長たちが、商談のイロハを直接お教えします。
その後、
「もう任せても大丈夫」と太鼓判をもらえたら、
担当のお客様を持ちます。
慣れてきても、困った時はすぐに相談できる環境です。
〇ずーっと隣にいます
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「未経験歓迎」という言葉に、
かえって不安を感じる方も多いはず。
商品知識を覚えるところからスタート。
外回りに出るまで最大1年間。
先輩が同行し、商談の進め方やコツをすべて伝授します。
一人で放り出すようなことは絶対にしません。
あなたが「もう大丈夫」と自信を持てるまで、何度でも付き合います。
〇残業ほぼなし！のびのび環境
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平日は17:30、土曜（月1回程度）は15:00が定時。
その後、ダラダラ残る文化はありません。
仕事が終わればサッと帰る。
それが当社の当たり前です。
「のびのびできるんですよね」と、
中途入社の先輩も口を揃えるほどの定着率が自慢です。
〇未来の自分にワクワク
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「今の頑張りが、将来どう繋がるか」を大切にしています。
年功序列ではなく、個人の成長をしっかり評価。
入社5年目には役職者へのステップアップも用意しています。
年休も現在は113日ですが、今後はさらに待遇を改善し、
より働きやすい環境へアップデートしていく予定です！