VIVID株式会社 世田谷区の求人情報
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- 正社員
- その他(販売・警備・サービス・アパレル系)
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VIVID株式会社
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東京都世田谷区東京都世田谷区 京王線 芦花公園駅 徒歩5分
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★大手企業！訪問看護ステーションです★ オンライン・動画研修あり／バックオフィス体制しっかり・備品、設備充実・時短勤務相談可能）／女性が働きやすい環境を整えてい
職種 |
その他(販売・警備・サービス・アパレル系)、看護師・准看護師・看護助手、介護士・ケアスタッフ |
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勤務地 |
東京都世田谷区東京都世田谷区 京王線 芦花公園駅 徒歩5分 |
特徴・経験・資格 |
当求人の応募には正看護師の資格が必須となります。現在ご勤務中の方に限らずブランク・経験の浅い方もお気軽にエントリーください。 研修等の詳しい情報は担当からご案内いたします。 |
勤務期間 |
【勤務時間】 09:00〜18:00 |
給与 |
月給 366700円〜500000円 |
待遇・福利厚生 |
【 社会保険完備 】 【給与】 月給：391,700円 ～ 500,000円 年俸制：440万円～600万円 【諸手当】 オンコール所持手当 メイン電話（平日／1,500円・土日祝OR年末年始／2,250円） サブ電話（平日／1,000円・土日祝OR年末年始／1,500円） オンコール対応手当 1,500円／回 ※緊急訪問手当 5,100～6,500円 ※土日出勤手当 シフト制のステーション 1万円／日 土日祝休みのステーション 5,100円／件 （60分以内の訪問） ※エンゼルケア手当 14.000円／回 【昇給・賞与】 昇給：年1回 ※年俸制 【福利厚生】 社会保険完備／業務中の損害賠償保険等も加入 受動喫煙防止対策への取り組み 施設類型（ 第二種施設） 対策有無（有） 策（ 禁煙 ） 交通費：あり（上限3.１万円/月 ※最安経路※2 H以内は支給対象外） 退職金制度 あり（勤続5年以上） 健康診断（メンタルヘルスチェック含む） 専門看護師/認定看護師の資格取得支援制度 外部研修の一部補助 引っ越し支援金制度 上限20万円まで補助あり（オンコール所持するNsに限る、各種条件あり） |
会社名/店舗名 |
VIVID株式会社 |
|---|---|
所在地 |
錦1丁目17-13 |
情報提供元 |  |
★大手企業！訪問看護ステーションです★ オンライン・動画研修あり／バックオフィス体制しっかり・備品、設備充実・時短勤務相談可能）／女性が働きやすい環境を整えてい
勤務地：
東京都世田谷区東京都世田谷区 京王線 芦花公園駅 徒歩5分
週勤務日時：
週5日~
09:00〜18:00
雇用形態：
正社員
給与：
月給 366700円〜500000円
勤務期間：
長期【3ヶ月以上】
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仕事内容：
★常勤看護スタッフとして勤務をお願いします！
経験がなくてもブランクがあっても
無理のない範囲から少しずつおまかせします♪
安定の大手企業！今も尚成長を遂げています。
オンライン・動画研修など教育に力を入れており、キャリア形成にも真摯に向き合ってくれる訪問看護ステーションです！
【アピールポイント】
・訪問看護に専念できる環境を整えています。
（バックオフィス体制しっかり・備品、設備充実・時短勤務相談可能）
・えるぼし認定（厚生労働省認定）を受けた企業です！
・離職率はわずか9％。プライベート・職場環境が整っているが故の数字です！
「休みがほしい」
「収入を増やしたい」
「環境をかえたい」
⇒ぜひお気軽にご応募ください♪
家庭や生活との両立もサポート！
働き方や業務内容についてはまずは相談からでも安心してご応募いただけます♪
※VIVIDからの紹介となります
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アピールポイント①：
★こんな方にオススメです★
◆ブランクから安心して復帰したい
◆安定した環境で長く働きたい
◆人に寄り添う気持ちを大切にしたい
◆今の職場が忙しすぎて余裕がない
◆家庭や自分の時間も大切にしたい
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アピールポイント②：
＼看護師さんの“お悩み”、私たちは向き合います／
＜こんなお悩み、ありませんか？＞
・夜勤や残業が多く、体力的に負担を感じる
・家庭や育児との両立が難しい
・職場の人間関係に悩んでいる
私たちは**「無理なく、長く働ける環境づくり」**を大切にしています。
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主婦（夫）にうれしい条件・環境：
業種のカテゴリー
商社・流通・小売・人材・サービス
人材サービス・アウトソーシング
職種のカテゴリー
施設サービス
その他施設サービス/看護助手/訪問介護・看護/施設内介護・看護/介護スタッフ（資格あり）/病院/医療系師業・士業/その他医療/その他
特徴
施設サービス/週5日~/09:00~18:00/正社員