株式会社泉建設工業 松原市の求人情報
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- 正社員
- 建築・土木・設備
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株式会社泉建設工業
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大阪府松原市
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【フルタイム歓迎】20～40代活躍中／ 【年収480万円以上♪】橋梁の補修・補強施工管理|1人1案件専任◎残業少なめ/年休122日◆2級土木施工管+道路/橋梁経験必須
職種 |
建築・土木・設備 |
|---|---|
勤務地 |
大阪府松原市 |
特徴・経験・資格 |
土日祝休み 【応募条件】 ・土木施工管理（道路・高速道路・橋梁）の経験がある方 ・2級土木施工管理技士をお持ちの方 ■職種経験 職種未経験NG ■業種経験 業種未経験NG ■最終学歴 学歴不問 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：年収480万円～630万円 |
待遇・福利厚生 |
交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度 |
アクセスについて |
河内松原駅 |
会社名/店舗名 |
株式会社泉建設工業 |
|---|
【仕事内容】
橋梁(高速道路や一般道路橋等)の補強工事、維持・補修工事、予防保全工事の施工管理をご担当頂きます。
基本的に案件を同時並行する事はなく1人1案件を担当頂きます。
また、管理する職人の数はおおよそ10名～20名程となります。
■業務詳細:
・橋梁の補強工事、維持・補修工事、予防保全工事および付属構造物の新設工事における施工管理業務
・施工計画書、協議書、竣工図書等の作成
・発注者・警察・地元との協議、現場立会、協力会社との調整等
～働き方改革で残業時間30％減を実現（月平均16時間）／道路・橋梁の維持・補修補強工事のパイオニア／西日本トップクラスの施工実績／20代から60代まで、広い年代の社員が活躍／年間休日122日～
■おすすめポイント：
【働き方改革を推進】
・休日出勤はほとんど発生せず、発生した場合は振替休日の取得を義務付けております。
・社員1人1人スマートフォン・PCタブレットを支給し、クラウドでの書類管理、原則直行直帰により
この残業時間を実現しています。
・メインエリアは関西となりますが、受注状況によっては１～２年程度の長期出張が発生します。
基本ご自宅に近い案件をお任せ致します。基本直行直帰で勤務いただきます。
【社員の頑張りを最大限評価】
社員を第一に考えており、業績連動に応じて社員全員への還元を行っています。
【給与】
年収480万円～630万円
■給与条件
【雇用形態補足】
期間の定め:無
※特記事項無し
【試用期間】
3ヶ月
※条件変更なし
【賃金内訳】
月額(基本給):192,900円～256,000円
固定残業手当/月:67,100円～89,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
【月給】
260,000円～345,000円(一律手当を含む)
【残業手当】
有
【昇給】
年1回(7月)
【賞与】
年2回(6月・12月)
昨年度支給実績:8ヶ月(賞与+決算賞与)
※決算賞与の支給は業績による(7年連続支給実績あり)
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
■補足
【雇用形態補足】
期間の定め:無
※特記事項無し
【試用期間】
3ヶ月
※条件変更なし
【賃金内訳】
月額(基本給):192,900円～256,000円
固定残業手当/月:67,100円～89,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
【月給】
260,000円～345,000円(一律手当を含む)
【残業手当】
有
【昇給】
年1回(7月)
【賞与】
年2回(6月・12月)
昨年度支給実績:8ヶ月(賞与+決算賞与)
※決算賞与の支給は業績による(7年連続支給実績あり)
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
■賞与回数
2回
■昨年度賞与実績
6ヶ月分
【休暇・休日】
■休日:土日祝休み
■年間休日:122
■その他の休日休暇
・週休2日制(休日は土日祝日)
・年間有給休暇10日～20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・育児休業・介護休業制度あり
■休日休暇に関する補足情報
※有給取得平均:12日/年
※有給取得率過去実績:94.5%
※全体会議のため年に3回土曜出勤あり
【受動喫煙防止の取り組み】
禁煙
特徴：急募、フリーター歓迎、学歴不問、未経験者歓迎、土日休み
情報提供元：
シゴトin(株式会社ジェーピーツーワン)