ひまわり交通株式会社 川崎市幸区の求人情報

【仕事内容】
一般乗用旅客自動車運送業(タクシー)をお任せします。

・タクシー乗務員(一般乗務員・定時制乗務員)
・ユニバーサルデザインタクシードライバー(※ユニバーサルデザインタクシーとは、バリアフリーの考え方を一歩進め、高齢者・障害者・健常者から誰でも乗れる今の時代に必要なタクシーです。)

【業界では珍しい固定給で安定＆安心！】
株式会社ひまわり交通は1961年創業、この川崎地域でたくさんのお客様に御愛好いただき営業して参りました。
リピーターのお客様が非常に多く地域密着の会社です。

◆タクシー会社の中でも希少な固定給制！
【A型賃金▶固定給＋年功給＋各種手当＋歩合】
固定給や年功給、諸手当（家族手当、祝祭日手当）、営業収入の一部を歩合給として支払う賃金形態。
ボーナスや退職金、福利厚生（社会保険）もあり、一般の営業サラリーマンに近い賃金体系です。
タクシーのドライバーとして最も安定・安心して働けるので、勤続40年以上のドライバーがいるほど、
平均勤続年数も高く、働きやすい環境が揃っています！（※希望者はAB型賃金も可）

◆人口爆増中の川崎エリア
川崎駅周辺は大型ショッピングモールや商業施設が多数隣接し、いつも多くの人で賑わっており、
タクシーの利用客も多い地域となります。
また、再開発された駅周辺には高額タワーマンションが多く、富裕層の利用客も多数。
さらに、横浜や東京、羽田にも近いので、営業にも有利な立地です。

◆夜日勤大募集中！
夜日勤ドライバーとしてバリバリ稼ぎたい方も大募集中！
土地勘のある方であれば、未経験でもすぐに夜日勤可能です！（研修中は昼間の勤務あり）

◆配車アプリ『GO』導入！
次世代タクシー配車アプリ『GO』導入済！
『GO』は、対応する乗務員専用端末とセットで、タクシーの配車をスムーズに行えるサービスです。
スマホアプリから簡単に配車が可能になり、配車予約数も増加中！
今後、ドライバーへの大きなメリットとなる、AIによる需要予測システムもアプリに搭載予定となっており、
さらなる業務効率アップが期待できます！
その他、「DiDi」、「S.RIDE」、「Uver」の計４つのアプリを導入しています！

【アピールポイント】
賃金形態は安定・安心の【固定給】を採用！

ひまわり交通では、乗務員の皆様が安心して長く働けるよう、業界でも希少なA型賃金を採用しています。
じっくり腰を据えて働ける環境があるので、勤続年数40年以上のドライバーもいるほど、定着率抜群！
勤務形態もそれぞれのライフスタイルに合わせて選択可能です。
出番変更希望にも柔軟に対応致しますのでご相談ください☆

◆A型賃金【固定給＋年功給＋各種手当＋歩合】
◆賞与年2回
◆退職金制度
◆夜日勤も大募集中！（土地勘があれば未経験でもOKです！）

【給与】
年収300万円～630万円

■年収例
【モデル年収】
501万円/43歳・入社2年目
530万円/34歳・入社4年目
548万円/48歳・入社6年目

■給与条件
【給与補足】
■上記年収には歩合給・手当が含まれます。※詳細は経験・能力を考慮し決定。
■月給:20万円～21.65万円(+歩合給+年功給+各種手当)
■賞与:年2回(7月、12月)※年平均32万6,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★ 64歳までA型賃金採用
※希望者はAB型賃金も選択可能です。

【試用期間】
3ヶ月(試用期間中は契約社員、その後正社員となります。)
※待遇・福利厚生に差異はありません。

【雇用形態】
正社員または定時制

■隔日勤務:月間12乗務
■日勤務(昼・夜):月間24乗務
■定時制勤務:月間 8乗務

※ご希望の雇用形態はご相談ください

■補足
【給与補足】
■上記年収には歩合給・手当が含まれます。※詳細は経験・能力を考慮し決定。
■月給:20万円～21.65万円(+歩合給+年功給+各種手当)
■賞与:年2回(7月、12月)※年平均32万6,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★ 64歳までA型賃金採用
※希望者はAB型賃金も選択可能です。

【試用期間】
3ヶ月(試用期間中は契約社員、その後正社員となります。)
※待遇・福利厚生に差異はありません。

【雇用形態】
正社員または定時制

■隔日勤務:月間12乗務
■日勤務(昼・夜):月間24乗務
■定時制勤務:月間 8乗務

※ご希望の雇用形態はご相談ください

■賞与回数
2回

■インセンティブ
あり

【休暇・休日】
■休日:シフト制

■年間休日:77

■その他の休日休暇
・週休2日制(休日はシフト制/月6日～8日休み)
・年間有給休暇10日～20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

■休日休暇に関する補足情報
※シフトを調整すれば毎月4連休が可能になります!

【受動喫煙防止の取り組み】
喫煙室あり、 禁煙

特徴：急募、フリーター歓迎、学歴不問、未経験者歓迎、副業・WワークOK、バイク通勤OK
情報提供元：
シゴトin(株式会社ジェーピーツーワン)