新里こども園 桐生市の求人情報

保育士・調理師・栄養士・看護師・ヘルパー・介護士・医療などの福祉関連職種をはじめ、事務職種・製造系職種の分野でも幅広く、即戦力スタッフをご提供いたします。

業種、分野にこだわらず、すべての職種において確かな人材のご紹介をいたしております。

経験のない方や年齢等でお悩みの方も安心して勤務が始められるようゆくさのスタッフがサポートいたします。

【仕事内容】
【仕事内容】
保育業務全般
◇定員数：150名(0～5歳)

＊園児の出迎えや遊びの補助、見守り
＊着がえや食事の補助
＊園外保育の実施や先輩保育士の補助

全職員が一緒になってより良い子ども達の成長の手助けをしたいと願っています。
沢山のいろいろな経験によって育まれるものが、子ども達のこれから生きていく”ねっこ”になればと思い日々保育しています。

求人番号：G-323

【施設形態】
認定こども園

【経験】
未経験者歓迎！経験の浅い方歓迎！ミドル活躍中！第二新卒歓迎！ブランク歓迎！
※保育園、幼稚園、こども園などでの保育業務 実務経験者尚可！

【年齢】
不問


【給与詳細】
【月給】
194,800～306,800円

【基本給】
168,000～280,000円

【定期的に支払われる手当】
[ 特殊業務手当 ]　7,800円
[ 処遇改善手当 ]　19,000円

【その他の手当等付記事項】
＊欠勤控除なし(完全月給制)
＊毎月の処遇改善手当支給の他に
　年末にも処遇改善手当支給あり

【勤務時間】
＜勤務曜日＞
月・火・水・木・金・(土)
※土曜出勤あり(隔週休み)

＜勤務時間＞
変形労働時間制の単位(1年単位)
[ 1 ]08：30～17：30
[ 2 ]07：15～16：15
[ 3 ]09：30～18：30
※[ 1 ]～[ 3 ]のローテーション

＜時間外＞
なし


【休憩時間】

60分



【休日・休暇】
◇土・日・祝・他
※土曜出勤あり(隔週休み)
◇週休二日：その他
◇GW
◇お盆休み
◇年末年始休暇
◇年次有給休暇：10日付与(入職6ヶ月経過後)
◇年間休日数：105日

【求人の特徴】
交通費別途支給/年齢不問/面接1回/残業なし/未経験者歓迎/40代活躍中/50代活躍中/新卒OK/第二新卒OK/マイカー通勤可/社内禁煙/女性活躍中

【特記事項】
【この求人の特徴】
/社会保険完備/車通勤OK/交通費支給/賞与あり/残業なし

【応募後のフロ―など】
▼ご応募
＜ご応募後、担当者より日程確認などのご連絡を差し上げます♪＞
職場見学の調整や、スタート前の不安解消までしっかりサポート！
これまでのご経験やご希望の働き方など、お気軽にお話しください。
就業後も丁寧なフォローで、安心して働ける環境づくりを心がけています♪

▼面談・職場見学について
＜ご希望の方は、事前の職場見学も可能です♪＞
「初めての職場で不安…」という方も安心していただけるよう、見学日程の調整や事前情報のご案内を行っています。
見学後にご自身で判断いただけますので、まずはお気軽にご応募ください。

▼就業開始までの流れ
＜同じ担当者が、就業前のご不安にも丁寧に対応します♪＞
就業前に気になる点や不安があれば、いつでもご相談ください。
ブランクがある方や子育て中の方でも、無理なくお仕事を始められるよう丁寧にご案内します。

＼YUKUSAはあなたの働き方に寄り添います／
女性のライフスタイルやキャリアに寄り添う保育と女性の未来をつなぐ人材サービスです。

●女性スタッフによるきめ細やかな対応
職場見学の調整や、スタート前の不安解消まで女性スタッフが一貫してサポート。
保育現場のリアルな悩みや働き方に寄り添える安心感があります。

●応募後も安心のサポート体制
安心して働ける環境を提供します。
就業前に気になる点や不安があれば、応募後にいつでもご相談ください。
ブランクがある方や子育て中の方でも、無理なくお仕事を始められるよう丁寧にご案内します。
働く上での不安や悩みに共感し、現実的なアドバイスを提供します。

●子育てと仕事の両立を応援します
ライフスタイルに合わせた勤務が可能です。
急なお子さまの体調不良や学校行事にも柔軟に対応します。
家庭を大切にしながら安心して働ける環境を整えています。

●ブランクがあっても大丈夫、いつでもリスタートできます
出産や育児で保育の現場を離れていた方も安心して復職できるよう、無理のない復職をサポート。
資格や経験を活かせる職場で、再び保育の現場で輝けるようお手伝いします。

本求人はゆくさ 株式会社が掲載している人材紹介求人です。
職業紹介事業者名：ゆくさ 株式会社
事業許可番号：09-ユ-300009

情報提供元：
Workgate(ワークゲート株式会社)