訪問看護ステーションReafくるめ 久留米市の求人情報
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- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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訪問看護ステーションReafくるめ
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福岡県久留米市
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【正看護師】 【福岡・久留米】「その人らしく地域で住むを創造していく訪問看護」OpenDialogue(オープンダイアローグ)やWRAP®を取り入れた本人主体とした精神訪問看護ステーションです✨
給与 |
給与・手当
月給：250,000円 〜 (給与内訳) -基本給：200,000円～ -固定残業代あり：50,000円～(30時間分) ※超過分は別途支給 ◆その他手当 -オンコール手当：300ｰ500円/回、日曜日は500円/回 -通勤手当：実費支給(上限20,000円) -研修手当 -制服代支給(年2回) ◆想定年収：3,500,000ｰ5,000,000円 賞与・昇給 -賞与：年2回(6・12月/前年度実績2か月分※業績・評価による) -昇給：年1回 |
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アクセス |
西鉄天神大牟田線「花畑駅」徒歩12分・「試験場前駅」徒歩16分、JR鹿児島本線「久留米駅」徒歩18分
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
勤務時間
8:30ｰ17:30(休憩60分) -時間外労働時間：平均6時間 -夜勤なし -オンコールあり※交代制 -直行直帰：可 休日・休暇 -毎週日曜日、他1日の週休2日制 -年間休日：112日 -有給休暇 -育児休暇・産休 -年末年始休暇：12/30ｰ1/3(5日間) -夏季休暇：8/13ｰ15(3日間)【雇用形態】 常勤・正社員 試用期間 3か月(条件変更なし) |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
勤務地 |
福岡県久留米市 |
特徴・経験・資格 |
夜、ボーナス・昇給あり、服装自由、制服あり、在宅ワーク・内職、資格を活かせる 応募要件 -正看護師資格 -普通運転免許 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：給与・手当 月給：250,000円 〜 (給与内訳) -基本給：200,000円～ -固定残業代あり：50,000円～(30時間分) ※超過分は別途支給 ◆その他手当 -オンコール手当：300ｰ500円/回、日曜日は500円/回 -通勤手当：実費支給(上限20,000円) -研修手当 -制服代支給(年2回) ◆想定年収：3,500,000ｰ5,000,000円 賞与・昇給 -賞与：年2回(6・12月/前年度実績2か月分※業績・評価による) -昇給：年1回 |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備、研修制度あり その他福利厚生等 -雇用保険・社会保険完備 -11種類の給付制度(結婚祝金、出産祝金、入学祝金、成人祝金、還暦祝金、結婚記念祝金、勤続祝金、傷病見舞金、障がい見舞金、死亡弔慰金、住宅災害見舞金) -宿泊・レジャー等割引、補助制度(久留米広域勤労者福祉サービスセンター会員) -服装自由 -マイカー通勤：可(駐車場あり) |
アクセスについて |
西鉄天神大牟田線「花畑駅」徒歩12分・「試験場前駅」徒歩16分、JR鹿児島本線「久留米駅」徒歩18分 |
会社名/店舗名 |
株式会社thestory |
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所在地 |
福岡県北九州市小倉北区浅野3丁目8番1号AIMビル6階 |
【業務内容】
◆精神的困難を抱えた方々の在宅へ訪問し、地域でその人がその人らしく生活できることをサポートする仕事です
-ドクターの指示の元、服薬支援や調整、精神・心理状態の観察、ケア、社会生活への復帰援助、家族支援等を行なっていただきます
-当事業所ではWRAPを導入し、開かれた対話で本人さんが主体(主役)となる支援を行っています
-看護記録、看護計画及び報告書作成業務あり
◆訪問エリア：久留米一円
◆訪問件数：1日3ｰ5件
本求人は株式会社thestoryが掲載している職業紹介求人です。
職業紹介事業者名：株式会社thestory
職業許可番号：40-ユ-301262
◆Live Like Yourself "地域で自分らしく住む"をサポートする訪問看護
「私たちReafは、訪問看護により、精神的困難を抱えた人たちが 自己決定力を高め、自ら生活していけるよう寄りそっていきます。」
ステーション名のReaf(読み:リーフ)は、RE(再び)と信頼の苗木の葉(Leaf)を組み合わせた造語です。
精神的な困難をお持ちの方と信頼の苗木を育てていく上で、一つ一つの葉を再び再生させていくという意味からきています。
ロゴは「信頼の苗木」というシンボルで、各葉っぱは手と手を重ねているイメージで構成されています。
赤:情熱、黄色:元気、オレンジ:創造、青:信用からできており、緑:自然体で支えているという意味です。
精神障がいのある人自身の「その人が自分らしく生きる」＝「QOL(生活の質)を高める」ことを一緒に考え、安心して地域で生活するために、自己決定する力を育てていきます。
薬などの既存の治療だけに頼らず、対話の力で精神的困難を抱えていても誰でもリカバリーできるという考えのもと、"Open Dialogue(オープンダイアローグ)"という方法を取り入れています。
さらにWRAP®という「自分が元気でいるための自分取り扱い説明書」を一緒に作るサポートを行うことで、その人が自分らしく生活する場を一緒に創造していきます。