みんなの加古川クリニック 加古川市の求人情報
- new
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
-
みんなの加古川クリニック
-
兵庫県加古川市
-
【正看護師】 【土日休み/オンコールなし】医療法人社団西日本平郁会「みんなの加古川クリニック」訪問診療帯同看護師【常勤】
給与 |
◆想定年収：380万円～
◆月給：27.3万円～ 【月給内訳】 基本給：173,000円 職務手当：50,000円 資格手当：50,000円 ◆賞与：年2回 昨年実績 3か月(夏：1.5か月 冬：1.5か月) ※給与は経験、スキル等を考慮し決定します |
|---|---|
アクセス |
JR神戸線(神戸～姫路) 「加古川駅」徒歩12分
JR加古川線 「加古川駅」徒歩12分 ※車通勤OK（無料駐車場を完備しております） |
雇用形態 |
正社員
|
勤務時間 |
◆勤務時間
平日9:00～18:00（休憩60分） ・土日祝日 ・年末年始休暇 ※基本的にカレンダー通りのお休みです ・有給休暇（入職6ヶ月経過後10日付与） ・慶弔休暇：法人規程内支給試用期間：3ヶ月（期間中の条件変更なし） |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
勤務地 |
兵庫県加古川市 |
特徴・経験・資格 |
長期、夜、制服あり、在宅ワーク・内職、資格を活かせる 【必須】 ・正看護師資格(経験3年以上) ・運転免許(社用車：ホンダFit) ・スマートフォン操作、PC操作に抵抗のない方 (基本操作レベル) ＜こんな方が合っています＞ ・柔軟に物事を考えられる方 ・多職種との円滑なコミュニケーションを大切にされる方 (医師、ケアマネ、ご家族など沢山の関係者とコミュニケーションを取ることが得意な方) |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：◆想定年収：380万円～ ◆月給：27.3万円～ 【月給内訳】 基本給：173,000円 職務手当：50,000円 資格手当：50,000円 ◆賞与：年2回 昨年実績 3か月(夏：1.5か月 冬：1.5か月) ※給与は経験、スキル等を考慮し決定します |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備 ・社会保険：完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険） ・通勤交通費支給：上限3万円／月（当社規程に基づき支給) ・車通勤：可 ※敷地周辺に無料駐車場を完備しております ・制服貸与：あり |
アクセスについて |
JR神戸線(神戸～姫路) 「加古川駅」徒歩12分 JR加古川線 「加古川駅」徒歩12分 ※車通勤OK（無料駐車場を完備しております） |
会社名/店舗名 |
株式会社thestory |
|---|---|
所在地 |
福岡県北九州市小倉北区浅野3丁目8番1号AIMビル6階 |
◆業務内容
以下の業務をお任せします。先輩看護師がしっかりサポートさせていただきます♪
①訪問診療帯同
医師のサポート、電子カルテの入力・バイタルチェック・処置・ご家族対応など
②多職種連携の窓口業務
新規患者の受け入れ調整・退院時カンファレンスの参加・初診までの各種準備など
③医療機器や医薬品の管理
④医師の書類作成サポート （基本的に事務職員がサポート致します）
【総利用者数】240名程度
・居宅と施設の割合：2対8を想定(施設割合多め)
【1日の訪問件数】居宅10名または施設1～2か所
主な訪問先エリア：加古川市、加古郡、高砂市、明石市の一部、姫路市の一部
【主な疾患層】
・ガン末期患者の有無：少ない
・精神疾患患者の有無：現状ほぼいらっしゃらない
・小児患者の有無：なし
※お看取りは月2～3名程度です
【移動手段】コンパクトカーをご用意しております。
【電カルについて】モバカル（クラウド型電子カルテ）
本求人は株式会社thestoryが掲載している職業紹介求人です。
職業紹介事業者名：株式会社thestory
職業許可番号：40-ユ-301262
◆◇みんなの加古川クリニックについて◇◆
医師と一緒に訪問診療に出て頂き診療のサポートを頂きながら患者様やご家族様との会話を大切に、患者様とかかわりのある地域の多職種の方々と連携をとって頂くお仕事が中心となります。
拠点拡大のため増員予定です！
★募集人数：1名(正看護師）
【おすすめポイント】
クリニックの一員として地域に必要とされている在宅医療の提供ができ、地域に根ざした寄り添う医療提供が魅力です。
①メンバーが30～40代中心、自分たちで答えを創るチームです！
医師(院長1名、非常勤医師4名)も看護師(2名)も30代前半～40代前半のメンバーを中心に構成、和気あいあいとした雰囲気です。
トップダウンではなく、自分たちで考えルールを作る文化があります。
➁土日休み、オンコールなし、残業や緊急往診もほぼありません。
重症度の高い患者さんが少ないことから臨時往診が少なく、残業がほぼ発生しないことが強みです。
※夜間、休日は医師が直接電話対応を行っております。
③子育て世代が働きやすい環境です♪
子育てを経験しているメンバーも多く、急なお子さんの学校からの呼び出し等も協力しあいながらお休みを取得しています。長期休暇も一定取得可能な環境です。