フレアス看護小規模多機能元橋本 相模原市緑区の求人情報
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- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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フレアス看護小規模多機能元橋本
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神奈川県相模原市緑区
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【正看護師】 【相模原市/】“AginginPlace”看取り難民ゼロを目指し医療と介護をつなぎます。一緒にお客さまの「もう一つのご自宅」を創りませんか。
給与 |
【給与・手当】
月給 346,742ｰ361,751円 (給与内訳) -基本給：273,020ｰ285,710円 -協力手当：51,722ｰ54,041円（固定残業代25時間分） -資格手当：10,000円 -オンコール電話当番手当：12,000円（2,000円×6回を想定） ※固定残業代（協力手当）について、25時間超過した分は1分単位で別途支給とする ※ご経験を考慮し給与決定いたします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【別途支給】 -電話当番手当：2,000ｰ6,000円（日付による） さらに、出動になった場合は別途支給。 ※系列店舗での出動回数は月平均1回程度です。 -交通費支給 -時間外手当（超過分1分単位で支給） -役職手当 ◆年収：4,495,646ｰ4,690,763円 【賞与・昇給】 -賞与：年2回(6月、12月/合計月給の1か月分) -昇給年1回(7月) |
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アクセス |
JR横浜線「相原駅」徒歩7分
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
【勤務時間】
シフト制 日勤：9：00～18:00（休憩60分） ※サービス状況により1時間前後、勤務時間が前後する可能性があります。 （8:00～17:00 休憩60分など、相談の上決定します。） ※365日24時間の施設となります 【休日・休暇】 -週休二日制 -年間特別休暇7日間 -合計115日 -入社時特別休暇5日間 -入社半年後有給休暇10日間付与 -時間休取得可 -GLTD制度 ※子育て世代も安心♪【雇用形態】 常勤・正社員 【試用期間】 3か月(条件変更なし) |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
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勤務地 |
神奈川県相模原市緑区 |
特徴・経験・資格 |
シフト制、副業・ＷワークOK、ボーナス・昇給あり、資格を活かせる 【応募要件】 -正看護師資格(准看護師不可) -普通自動車運転免許(AT限定可) |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：【給与・手当】 月給 346,742ｰ361,751円 (給与内訳) -基本給：273,020ｰ285,710円 -協力手当：51,722ｰ54,041円（固定残業代25時間分） -資格手当：10,000円 -オンコール電話当番手当：12,000円（2,000円×6回を想定） ※固定残業代（協力手当）について、25時間超過した分は1分単位で別途支給とする ※ご経験を考慮し給与決定いたします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【別途支給】 -電話当番手当：2,000ｰ6,000円（日付による） さらに、出動になった場合は別途支給。 ※系列店舗での出動回数は月平均1回程度です。 -交通費支給 -時間外手当（超過分1分単位で支給） -役職手当 ◆年収：4,495,646ｰ4,690,763円 【賞与・昇給】 -賞与：年2回(6月、12月/合計月給の1か月分) -昇給年1回(7月) |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備 【その他福利厚生等】 -退職金制度(例：22歳入社時一般職～65歳定年退職時一般職の場合で約1008万) -社員持株会制度 -確定拠出年金制度(401K) ※老後の備えもバッチリ！ -各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ※加入要件は法定通り -U・Iターン支援あり(社内規定あり) -私服通勤可 -副業OK ※副業に関しては社内規定がございますので、ご希望の方は面接時にご質問ください。 -外部福利厚生サービス(株式会社リロクラブ：福利厚生倶楽部)加入 -ショッピング・グルメ、レジャー施設割引等、様々なサービスを優遇利用可 ◆2016年1月に厚生労働省の認定(くるみんマーク)を受けました |
アクセスについて |
JR横浜線「相原駅」徒歩7分 |
会社名/店舗名 |
株式会社thestory |
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所在地 |
福岡県北九州市小倉北区浅野3丁目8番1号AIMビル6階 |
【業務内容】
健康チェック(バイタル測定)
点滴・注射・褥瘡処置などの医療行為
終末期のケア(緩和ケア・看取りケア)
医療機器の管理・家族さまへの手技指導
服薬管理・指導
身体的な介護支援(排泄・入浴・食事など)
訪問看護計画書作成・報告など
送迎業務
他部署との連携(医師・PSW等)
リハビリ
本求人は株式会社thestoryが掲載している職業紹介求人です。
職業紹介事業者名：株式会社thestory
職業許可番号：40-ユ-301262
小規模・定員制でお客さまの数が限られているため、一人ひとりに寄り添う看護が可能です。
だからこそ「技術は2割。やさしさ8割」という人間性をなによりも大切にしています。