金町中央病院 葛飾区の求人情報
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- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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金町中央病院
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東京都葛飾区
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【正看護師】 《2交代》地域包括ケア病棟【有給消化率100%★産休・育休後の復職率100%★残業ほぼなし】スタッフが明るく活気溢れる急性期病院です♪
給与 |
◆月給311,000円〜411,000円
<内訳> 基本給:215,000円~315,000円 職責手当:30,000円 住宅手当:10,000円 当直手当:56,000円(14,000円/回) ※上記月給は、夜勤4回分を含んでいます。 <別途支給> 時間外手当 通勤手当 家族手当 ◆賞与・昇給 賞与:あり(年2回) 昇給:あり(年1回) |
|---|---|
アクセス |
JR常磐線「金町駅」
京成金町線「京成金町駅」徒歩12分 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
◆勤務時間
日勤 08:30~17:00 ※早番・遅番あり 夜勤 16:30~09:00 <休憩> 日勤:60分 夜勤:120分 <地域包括ケア病棟> 日勤体制:看護師10人+ヘルパー4人 夜勤体制:看護師2人+ヘルパー1人 看護方式:固定チームナーシング 月9休 年間休日121日 四季休暇12日 メモリアル休暇1日 慶弔休暇 育児休業 産前産後休暇 有給休暇(初年度10日) 介護休暇試用期間:3ヶ月(同条件) |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
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勤務地 |
東京都葛飾区 |
特徴・経験・資格 |
シフト制、夜、ボーナス・昇給あり、制服あり、資格を活かせる <応募要件> 正看護師資格 |
勤務期間 |
勤務期間:レギュラー(長期) |
給与 |
給与:◆月給311,000円〜411,000円 <内訳> 基本給:215,000円~315,000円 職責手当:30,000円 住宅手当:10,000円 当直手当:56,000円(14,000円/回) ※上記月給は、夜勤4回分を含んでいます。 <別途支給> 時間外手当 通勤手当 家族手当 ◆賞与・昇給 賞与:あり(年2回) 昇給:あり(年1回) |
待遇・福利厚生 |
寮・社宅あり、社会保険完備、研修制度あり ・社会保険(健康保険、厚生年金) ・各種保険(雇用保険、労災保険) ・制服無料貸与 ・食事補助(1食300円) ・車通勤可(駐車場料金5,000円/月) ・通勤手当 ・家族手当 ・医療費減免制度 ・引越し手当 ・認定看護師取得制度あり ・友人紹介制度 ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・寮あり <寮について> お好きな物件をお選び頂けます。 病院が敷金・礼金を負担し、毎月25000円の家賃補助が出ます。 |
アクセスについて |
JR常磐線「金町駅」 京成金町線「京成金町駅」徒歩12分 |
会社名/店舗名 |
株式会社thestory |
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所在地 |
福岡県北九州市小倉北区浅野3丁目8番1号AIMビル6階 |
◆業務内容
地域包括ケア病棟での病棟看護師業務
【病院概要】
病床数:99床(急性期一般 59床 / 地域包括ケア 40床)
看護基準:急性期一般 7対1/地域包括ケア 13対1
平均在院日数:急性期一般12日 / 地域包括30日
主な患者様の疾患:肺炎 / 尿路感染 / 消化器系の疾患 / 大腿骨頚部骨折
主な患者様の年齢層:高齢者の方が多く入院されています。
病床稼働率:約90%
【看護部情報】
看護スタッフ総数:109人(ヘルパー20人)
看護部平均年齢:43歳
看護方式:固定チームナーシング
本求人は株式会社thestoryが掲載している職業紹介求人です。
職業紹介事業者名:株式会社thestory
職業許可番号:40-ユ-301262
『金町中央病院』は、1960年に設立されてから、急性期病院として地域の皆様に支えられてきました。当初より急性期二次救急病院として、より多くの医療ニーズに応え、現在は急性期(59床)だけでなく、回復期(地域包括ケア病棟:40床)の病床機能を有しております。身体機能の回復を図りながら退院に向けての準備を整えられる病院となっています。≪2005年に建物や設備をリニューアルオープンしています♪≫
☆★おすすめポイント★☆
❶風通しの良い職場!
急性期病院ではありますが、スタッフの雰囲気が穏やかで、みなさん和やかにお仕事をしています。お互いを認め合い、意見を受け入れ合える職場です♪「スタッフの声」からも《みんなが優しい!》《転職の決め手は人間関係の良さ》など聞かれています♪
❷仕事もプライベートも充実!
年間休日120日以上、有給消化率ほぼ100%。連休を取得して旅行に行く方も◎メモリアル休暇制度を利用して、誕生日をお休みにしたり、お休みが取りやすい環境です♪2013年9月からは電子カルテ(SSI)を導入し、その他、管理・業務効率アップに取り組んでいることもあり、残業時間も月平均2~3時間程度と少ないです♪
❸誰もが働きやすい職場!
子育て世代のナースも多く育休復帰率ほぼ100%です。勤務スタイルも様々なので、ご自身に合った働き方が可能です♪子育て経験がある管理者も多いので、お子様に関する急なお休みにも寛大な環境があります。
❹幅広い知識と技術が身につく環境!スキルアップも◎
内科、外科、整形外科、泌尿器科、透析など複数の疾患を持った患者さんの看護が幅広く学べます。新卒~経験豊富な方まで様々なスタッフがいるので、それぞれのステージに合わせた教育体制も整っています。(教育体制参照)