ホームナーシング モア世田谷用賀 世田谷区の求人情報

業務内容
訪問看護事業所の管理者として運営を行っていただきます。売上、利益、経費コントロールなど数値管理のご経験や適性がある方は、早期に活躍することが可能です。

・運営業務：訪問ルートの作成、介護保険などの申請、ケアマネージャーへの状況報告、介護記録の確認などを行います。
・営業活動：ケアマネージャーを訪問し情報交換します。また、新規のご利用者様のニーズを探り状況に応じてサービスの提案をします。
・医療保険/介護保険比率＝医療2:介護8

その他に、請求業務、労務管理、数値管理、看護スタッフの面接、月に一度の管理者会議の参加などの業務があります。
管理業務の他、引継ぎや教育、職員の急遽のお休みなどで、訪問看護サービスに直接介入することもございます。
ポジティブで問題解決能力に自信のある方を歓迎しています。

本求人は株式会社thestoryが掲載している職業紹介求人です。
職業紹介事業者名：株式会社thestory
職業許可番号：40-ユ-301262

世田谷区玉川台、用賀駅の近くにある「ホームナーシング モア世田谷用賀」です✨

看護師の経験を7年以上お持ちのベテラン採用になります！事業拡大後を見据え、訪問看護事業所の管理者業務を行っていただける方を募集します！

moreでは、すべての従業員が心身ともに健康でいきいきと働くことができ、従業員一人ひとりの意欲や創造性を高めながら自己の成長を実現させ、かつ能力を最大限に発揮できる組織を目指しています。また、従業員一人ひとりが多様性（ダイバーシティ）を受容（インクルージョン）することが、組織全体としての新たな価値創造を促し、成長につながると信じています。このような考え方のもと、moreでは様々な取り組みを推進し、健全な職場環境を整え続けていきます。

【その人らしさを活かせる職場づくり】
◆職場におけるLGBTQ＋などのセクシュアル・マイノリティへの取組みの評価指標、「PRIDE指標2023」において3年連続の最高評価「ゴールド」を受賞！
◆「LGBT」「ジェンダー」「障がい」「多文化共生」「育児/介護」の課題解決に取り組み、多様性を活かしていこうと実践する企業として『D&I Award 2023』において、3年連続の最高評価「ベストワークプレイス」を受賞！

【ワークライフバランス実現に向けた取り組み】
◆SWITCH OFF DAY～19時退社宣言～
18時過ぎから順次消灯を行い、19時までに帰社できる状態を作ります
◆BUSINESS ETIQUETTE
終業後の業務連絡を控えプライベートを充実させる取り組み