メディス越谷蒲生 越谷市の求人情報
- new
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
-
メディス越谷蒲生
-
埼玉県越谷市
-
【正看護師】 【越谷市蒲生】＊正社員求人＊准看護師も歓迎☆福利厚生が充実☆残業平均3.8時間で環境良し！グリーンライフ東日本株式会社介護付き有料老人ホームでの健康のサポート業務
給与 |
給与・手当
月給 292,000円〜340,000円 【内訳】 基本給：130,000円 都市給手当：50,000円 職務手当:40,000円 資格手当:20,000～30,000円 特別手当：20,000～50,000円 夜勤手当：8,000円／回（月平均4回） 賞与：390,000～520,000円 ※みなし残業 想定年収 3,894,000～4,60,000円 ・賞与 年2回 ・昇給 年1回 ・通勤手当 上限100,000円 ※みなし残業 想定年収 3,534,000～4,240,000円 ※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定 |
|---|---|
アクセス |
東武伊勢崎線「蒲生駅」徒歩5分
|
雇用形態 |
正社員
|
勤務時間 |
勤務時間
・08:30～17:00 ・16:30～翌09:30（休憩時間120分） ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外:0～5時間/月 ※全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績) 休憩時間：法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分 初年度年間休日最大117日 年間休日107日(月9日※2月のみ8日) 初年度の有給付与10日間あり ※シフト勤務常勤は土日祝を含むシフト制 有給休暇 入社6ケ月経過後10日/年（最大20日/年付与） 産前産後休暇 実績あり 育児休暇 実績あり 介護休暇 実績あり 看護休暇 実績あり ※平均有給休暇取得日数8日/年（2018年実績）雇用形態 常勤 試用期間 3ヶ月(労働条件変更なし) |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
勤務地 |
埼玉県越谷市 |
特徴・経験・資格 |
シフト制、夜、ボーナス・昇給あり、資格を活かせる 応募要件 正看護師・准看護師免許をお持ちの方 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：給与・手当 月給 292,000円〜340,000円 【内訳】 基本給：130,000円 都市給手当：50,000円 職務手当:40,000円 資格手当:20,000～30,000円 特別手当：20,000～50,000円 夜勤手当：8,000円／回（月平均4回） 賞与：390,000～520,000円 ※みなし残業 想定年収 3,894,000～4,60,000円 ・賞与 年2回 ・昇給 年1回 ・通勤手当 上限100,000円 ※みなし残業 想定年収 3,534,000～4,240,000円 ※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定 |
待遇・福利厚生 |
研修制度あり その他福利厚生等 ・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険 ・永年勤続表彰（3・5・10年） ・弔慰金制度 ・社員紹介制度 ・従業員持株会 ・退職金制度→勤続3年以上 ・ユニフォーム又はエプロン貸与 ・再雇用制度あり 再雇用65歳迄 ・給食制度 希望により300円程度にて社食(施設による) ・駐車場はご自身で借りて頂く形であれば、車通勤可 ・駐輪場あり バイク通勤可 |
アクセスについて |
東武伊勢崎線「蒲生駅」徒歩5分 |
会社名/店舗名 |
株式会社thestory |
|---|---|
所在地 |
福岡県北九州市小倉北区浅野3丁目8番1号AIMビル6階 |
業務内容
看護業務全般
・入居者様の健康管理
・配薬
・医師、病院との連携
・吸引、吸入、経管栄養などの処置
・医療用物品管理、発注など
・上記に付随する業務
※全国展開しておりますが、基本転勤はございません
本求人は株式会社thestoryが掲載している職業紹介求人です。
職業紹介事業者名：株式会社thestory
職業許可番号：40-ユ-301262
グリーンライフ東日本株式会社・グリーンライフ株式会社は プライム市場上場の医療コンサルティング業界大手 シップヘルスケアホールディングス株式会社のヘルスケア事業のコアカンパニーとして全国に７２施設を運営しています。
医療・保健・福祉・介護の分野で医療機関とのパートナーシップを基本に、シップヘルスケアグループがもつノウハウを融合し、全国７２か所の介護付有料老人ホーム等の開設・運営を通し、ライフケア事業を展開しております。
グリーンライフグループの介護は「１年間365日同じ質と量のサービス」を提供します。
・東武スカイツリーライン・東武伊勢崎線「蒲生駅」より徒歩５分
※車通勤基本不可（但し場合によっては応相談）
平均残業時間（月間） 4.8時間
平均有給休暇取得日数（年間） 9.0日
育児休業取得者数 11名
役員および管理職に占める女性の割合 役員 ： 22.2％ 管理職： 53.5％
※それぞれ2017年度実績
社内研修も階層別・職種別・テーマ別等に合わせて、開催しております。