介護付き有料老人ホーム蹈青日高 日田市の求人情報
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- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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介護付き有料老人ホーム蹈青日高
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大分県日田市
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【正看護師】 【有料老人ホーム｜賞与3.4ヶ月分｜夜勤なし】常勤看護師募集！病院母体で福利厚生・手当休日充実｜職場は話しやすく温かい雰囲気です♪
給与 |
給与・手当
◼︎常勤看護師（オンコールあり） -月給 182,000～227,000円 （給与内訳） -基本給：162,000円～197,000円 -資格手当：20,000～30,000円 ※固定残業代なし、法定通り支給 -通勤手当：上限15,000円/月 -勤務手当(シフト皆勤の場合)：最大6,000円/月 オンコール手当：500円/回(出勤時の時間外労働手当は別途支給) -想定年収：2,790,000～3,300,000円（賞与含む) 賞与・昇給 -賞与：年2回(8・12月/実績計3.4ヶ月 ※初年度賞与は入職後6ヶ月～在籍期間に応じて支給) -昇給：年1回(実績1,000～3,000円/月) |
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アクセス |
大分県日田市大字日高
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
勤務時間
-変形労働時間制(1ヶ月単位) -8:30-17:30(休憩60分) -夜勤なし/夜間・休日オンコールあり -時間外労働11時間程度/月 休日・休暇 -シフト制 -年間休日105日 -有給休暇 -育児休業(取得実績あり) -入職時特別休暇(5日・無給)雇用形態 正社員 常勤 ・雇用の定めなし 試用期間 3ヶ月(条件変更なし) |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
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勤務地 |
大分県日田市 |
特徴・経験・資格 |
シフト制、夜、ボーナス・昇給あり、未経験歓迎、資格を活かせる 応募要件 -正看護師資格または准看護師資格をお持ちの方 -普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：給与・手当 ◼︎常勤看護師（オンコールあり） -月給 182,000～227,000円 （給与内訳） -基本給：162,000円～197,000円 -資格手当：20,000～30,000円 ※固定残業代なし、法定通り支給 -通勤手当：上限15,000円/月 -勤務手当(シフト皆勤の場合)：最大6,000円/月 オンコール手当：500円/回(出勤時の時間外労働手当は別途支給) -想定年収：2,790,000～3,300,000円（賞与含む) 賞与・昇給 -賞与：年2回(8・12月/実績計3.4ヶ月 ※初年度賞与は入職後6ヶ月～在籍期間に応じて支給) -昇給：年1回(実績1,000～3,000円/月) |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備、研修制度あり その他福利厚生等 -社会保険完備 -退職金制度あり(勤続3年以上) -定年制あり(一律60歳)・再雇用制度あり(上限65歳) -従業員医療費補助 -職員医療保険加入(疾病入院補償) -食事補助 -奨学金制度 -転居費・家賃補助 (入職に際し30㎞圏外から単身で転居を要する正職員) -外部専門家の相談窓口(健康、メンタルヘルス、マネー、法律等) -マイカー通勤可 -駐車場使用可(駐車場代2,500円) |
アクセスについて |
大分県日田市大字日高 |
会社名/店舗名 |
株式会社thestory |
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所在地 |
福岡県北九州市小倉北区浅野3丁目8番1号AIMビル6階 |
業務内容
◼︎介護付き有料老人ホームの看護業務
-入居者の看護業務
-受診送迎
-書類作成、管理
-委員会参加等
-夜間オンコール対応あり
本求人は株式会社thestoryが掲載している職業紹介求人です。
職業紹介事業者名：株式会社thestory
職業許可番号：40-ユ-301262
「介護付き有料老人ホーム蹈青日高」は、日田で医療・介護の事業を展開する医療法人秋水堂が運営する介護付き有料老人ホームです。
定員は41名、田園の中にある広々とした施設です。
移動は施設内だけなので、看護師さんの体の負担も少なく、長く勤めていただいてる方が多い職場です♪
スタッフ同士も話しかけやすく温かな雰囲気で、ゆっくりと利用者様と関わりたい方にはオススメの職場です！
◼︎◼︎アピールポイント◼︎◼︎
◇病院母体で福利厚生や休日なども整っているので働きやすい職場です◇
◆育休・産休取得実績があり、様々なライフステージの方への理解があります！
◆マイカー通勤可、職員駐車場完備で通勤しやすい環境です
◇ご自分も一緒に楽しみながら、ゆっくりと利用者様に関われます◇
◆一年を通して様々なイベントを行うため、利用者様と一緒に楽しみを共有できます
◆現場はゆっくりと温かい雰囲気なので、焦らずお一人おひとりに向き合うことのできる環境です！
◇未経験もスキルアップしたい方にもオススメ！手厚いフォローがあります◇
◆人材育成を重視しており、自己啓発支援制度を設けたり、定期的な勉強会の実施があります。焦らずご自身のペースで成長いただけます。
◆施設での研修が充実しており、研修は会社負担のため、スキルアップを望む方にもおすすめです！