元禄産業株式会社 東大阪市の求人情報
- 正社員
- キッチンスタッフ
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元禄産業株式会社
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大阪府東大阪市
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「飲食は休めない」を卒業！4連休で家族旅行も◎20時退勤も可能
情報提供元 
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笑顔が絶えない、アットホームな雰囲気
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笑顔が絶えない、アットホームな雰囲気
給与 |
布施本店
[正]キッチンスタッフ、ホールスタッフ(配膳)、フード・飲食その他 [正]月給30万円～35万円 「住居費を抑えて、実質手取りUP」 ・飲食店未経験：月給28万円～ ・飲食店経験者：月給30万円～ ●昇給あり（年1回） ●賞与あり（年2回） ●社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ●皆勤手当：1万円 ●時間外手当：全額支給 ●役職手当：店長5万円、次長3万円 ●家族手当 配偶者or大人1名につき5,000円 子供1名につき4,000円 【交通費】 全額支給 |
|---|---|
アクセス |
近鉄大阪線布施駅 徒歩 1分
近鉄奈良線布施駅 徒歩 1分 大阪市営地下鉄千日前線小路駅 徒歩 8分 |
雇用形態 |
(1) 正社員
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勤務時間 |
[正]10:00～19:45、11:00～22:45
下記2パターンで交代制 ※早番は月8回程度 ▼平日シフト (1)早番 10:00～19:45 (2)遅番 11:00～22:45 …実働7.5h／休憩2h ▼休日シフト (1)早番 09:30～21:00 (2)遅番 10:30～23:00 …実働8.5h／休憩2h |
職種 |
キッチンスタッフ、ホールスタッフ、その他(飲食・フード系) |
|---|---|
勤務地 |
大阪府東大阪市足代1-12-1（三菱UFJ 銀行 東大阪支店隣） |
面接地 |
【最寄駅】 近鉄大阪線 布施駅 徒歩 1分 近鉄奈良線 布施駅 徒歩 1分 大阪市営地下鉄千日前線 小路駅 徒歩 8分 【住所】 大阪府東大阪市足代1-12-1 2階 |
特徴・経験・資格 |
「今の仕事、ツライ…」 そんな方もココなら無理なく働けます！ 多めに採用しているため全員がしっかり休め、 人間関係で辞めた人は【ゼロ】！ この居心地の良さが【高い定着率】の理由です。 【未経験から着実にステップUP】 学歴・職歴・年齢は一切不問。 社員の50％が飲食未経験スタートです！ 焦らずあなたのペースで慣れていけばOK◎ |
勤務期間 |
長期 ※勤務開始日は、相談可能です。 |
給与 |
布施本店 [正]キッチンスタッフ、ホールスタッフ(配膳)、フード・飲食その他 [正]月給30万円～35万円 「住居費を抑えて、実質手取りUP」 ・飲食店未経験：月給28万円～ ・飲食店経験者：月給30万円～ ●昇給あり（年1回） ●賞与あり（年2回） ●社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ●皆勤手当：1万円 ●時間外手当：全額支給 ●役職手当：店長5万円、次長3万円 ●家族手当 配偶者or大人1名につき5,000円 子供1名につき4,000円 【交通費】 全額支給 |
待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 ＊昇給/年1回 ＊賞与/年2回 ＊自転車通勤OK ＊和食及び寿司の調理経験者優遇(給与) ＊社会保険完備 ＊まかないあり ＊社員旅行(全額会社負担) ＊交通費全額支給 【各種手当について】 ＊残業手当 ＊役職手当（店長：5万円/月、次長：3万円/月） ＊皆勤手当(1万円/月) ＊家族手当 （※配偶者or大人1名につき5,000円/月） ＋子供1名に付き4,000円/月） kkw_dm2203 kkw_mk2302 |
応募方法 |
【最寄駅】 近鉄大阪線 布施駅 徒歩 1分 近鉄奈良線 布施駅 徒歩 1分 大阪市営地下鉄千日前線 小路駅 徒歩 8分 【住所】 大阪府東大阪市足代1-12-1 2階 |
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会社名/店舗名 |
元禄産業株式会社 |
|---|---|
事業内容 |
寿司飲食業 旋回食事台による廻る寿司のフランチャイズ業 |
所在地 |
大阪府東大阪市足代１丁目１２‐１ |
情報提供元 | |
お仕事は3つの段階に分けています。
※（）はおおよその時期
【流れ】
▼調理補助（入社後）
仕込み、野菜のカット、軍艦の具材づくり等。
魚を捌いたり握りの練習もスタートします◎
▼独り立ち（入社半年）
一連の仕事を身につけ、見習いを卒業！
調理や握りの幅を広げていきます。
▼寿司職人（入社1年～1年半後）
これでアナタも一人前…！
「パパ、明日はいつ帰ってくるの？」
その質問に、笑顔で答えられる毎日に。
「子供が寝たあとに帰宅するのが当たり前」
そんな生活、変えるなら今です。
● 「20時退勤」で子供と過ごす。
早番なら、20時には退勤が可能。
子供のお風呂や、夕飯の団らん。
今まで諦めていた時間を、
ここでは当たり前に過ごせます。
● 家計を支える「毎年昇給＆賞与」。
家族を守るパパに、安定は不可欠。
毎年4月に全員が昇給。
さらに年2回の賞与で、
日頃の頑張りをしっかり給与に還元します。
● 混雑を避けて「家族旅行」へ。
GWやお盆を避けて、最大4連休を取得OK。
平日の空いている遊園地に行ったり、
学校行事に100％参加したり。
30代・40代のパパが、多数活躍中です！