ツクイ熊本田井島(介護職員) 熊本市南区の求人情報

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  • ツクイ熊本田井島(介護職員)
  • 熊本県熊本市南区田井島2-1-6
  • 未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実/夜勤なし【ツクイのデイサービス/介護スタッフ求人】

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  • ツクイ熊本田井島(介護職員)(熊本県熊本市南区/介護士・ケアスタッフ)_1
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給与

時給1,087円〜1,117円

アクセス

田迎南小入り口バス停裏

雇用形態

アルバイト

勤務時間

8時00分〜18時30分

※食事や入浴、排せつなどの介助
 ※レクリエーションの企画、実施
 ※他スタッフと連携してのケア業務全般
 ※送迎・添乗業務
 ※各種記録業務など

【勤務曜日・時間】
(1)08:00~18:30の間の8時間程度(休憩60分)
※勤務時間応相談
※シフト制
※1ヶ月単位の変形労働時間制
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<仕事の流れ>
08:30~ 出社、送迎・添乗
10:00~ 入浴介助  
12:00~ 休憩
13:30~ 口腔ケア
15:00~ レク又は記録等
16:30~ 送迎・添乗
17:30~ 勤務終了

職場見学は随時受付中!
まずはお気軽にお問い合わせください。
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勤務日数:週2~5日程度
勤務曜日:応相談

<資格>
不問
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 歓迎

<経験>
不問

※無資格者:入社半年以内に会社負担で認知症介護基礎研修受講

【待遇】
◆社会保険完備
◆定期健康診断
◆時間外勤務手当
◆資格手当
◆交通費支給(実費5万円まで)
◆キャリアパス制度
◆産後パパ育休制度
◆産前産後休業、育児休業、介護休業
◆ツクイPLUS(独自の福利厚生)
*結婚・出生・入学のお祝い金5,000~2万円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など
◆年次有給休暇
◆特別手当
◆公的資格取得・自己啓発支援制度
◆制服貸与
◆電子レンジ使用OK
◆冷蔵庫使用OK
◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり
◆お弁当持参OK
◆母(父)子育児手当(満18歳未満の子…1万円)
◆副業・Wワーク可(社内規定あり)
◆髪色やネイル・まつげエクステ・ひげもOK!(※社内ガイドラインあり)

■2023年認定「くるみん」取得「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます

【ご来社案内】
〒862-0965 熊本県熊本市南区田井島2-1-6

<アクセス>
西熊本駅より車9分
南熊本駅より車10分
田迎南小入り口バス停裏
※平成とうや病院さんの向かいです(熊本東バイパスをはさむ)
★車・バイク・自転車通勤可(無料駐車場あり)

《給与》
時給1,087円〜1,117円
★土日祝日は時給100円アップ!

自分らしいキャリア形成が可能です。異なるフィールドで活躍も可!資格取得支援も整っています。

★☆ 働きやすいメリット多数 ★☆

\サービス・職種の魅力/
「今私たちに求められていることは何だろう」「どんな工夫をしたら喜んでいただけるだろう」他職種で連携しながら創意工夫し支援していきます。感謝の言葉を直接いただけたり、信頼関係を築いていくことができます。日勤のみで働け介護度も比較的高くないため、体に負担が少ないのも魅力の一つです。

\選べる時間や曜日/
「子どもが学校に行っている時間だけ働きたい」「子どものお迎えがある」「家族と一緒に過ごしたいから○曜日は休みたい」など、自分の働きやすい時間帯だけ働いている方もいらっしゃいます。家庭やライフステージに合わせて、働く曜日や働く時間を選ぶことが可能です。

\ライフステージと働き方/
ツクイの企業理念の1つは「人生100年幸福に生きる時代を創る」です。スタッフのライフステージに合わせ子育て世代だけでなく、アクティブシニア世代になっても経験や生活環境に応じて活躍できる体制を整えています!パート⇒正社員⇒定年退職後にパートスタッフとして活躍中の方もいます!

\髪色・髪型自由!ネイルOK/
髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK!まつげエクステ・ひげもOK!あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。オシャレを我慢せず、自分らしさを活かしてのびのびと活躍できます。個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか? ※社内ガイドラインあり
***
※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

職種

介護士・ケアスタッフ

勤務地

熊本県熊本市南区田井島2-1-6

特徴・経験・資格

未経験者OK
既婚者歓迎
土日働ける方歓迎

給与

時給1,087円〜1,117円

待遇・福利厚生

社会保険制度あり
労災完備

会社名/店舗名

株式会社ツクイ(1)

所在地

熊本県熊本市南区田井島2-1-6

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