カヤノ鉄工株式会社 札幌市中央区の求人情報
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- 正社員
- 製造・加工・組立・整備
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カヤノ鉄工株式会社
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北海道札幌市中央区
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"地元"で長く働く。目指せ役職＆高収入！賞与年2回／土日祝休み
情報提供元 
給与 |
[正]製造スタッフ(組立・加工等)、半導体・電子部品製造、軽作業・物流その他
[正]月給21.32万円～ ※給与は年齢や経験によって変動します。 【昇給／賞与】 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 【各種手当】 ■評価調整手当 ■責任手当 ■業績手当 ■技能手当 ■休日出勤手当 ■家族手当 【試用期間】 ■試用期間：3ヵ月 ※同条件 ■残業手当支給 【交通費】 一部支給 ■上限：1万円/月 ⇒全員に一律で4,200円以上の支給となります！ |
|---|---|
アクセス |
札幌市営地下鉄南北線さっぽろ駅
札幌市営地下鉄東西線大通駅 札幌市営地下鉄東西線円山公園駅 |
雇用形態 |
(1) 正社員
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勤務時間 |
[正]08:30～17:30
■実働：8時間 ■休憩：1時間 ※土曜は月1回程度出勤有 《1日のスケジュール例》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:30 出社・朝礼、作業内容の確認 08:45 機械加工／溶接作業開始（旋盤・CNC・マシニング・溶接） 10:30 小休憩 10:45 加工・組立作業の続き、測定・調整 12:00 昼休み 13:00 午後の加工・溶接作業開始 15:00 小休憩 15:15 加工・溶接作業、品質チェック、寸法測定 17:00 設備の清掃・整理整頓、作業報告 17:30 業務終了、翌日の段取り確認 【残業について】 現在の残業時間は、平均して月40時間～60時間程度。 「残業代でもしっかり稼ぎたい」 という意欲を持つ方にとっては、 働いた分がダイレクトに給与に反映される、納得感の高い環境です！ |
職種 |
製造・加工・組立・整備、軽作業 |
|---|---|
勤務地 |
北海道札幌市中央区 |
面接地 |
【最寄駅】 JR函館本線(小樽〜旭川) 発寒駅 札幌市営地下鉄東西線 宮の沢駅 JR函館本線(小樽〜旭川) 琴似駅 【住所】 北海道札幌市西区発寒12条12-1-55 |
特徴・経験・資格 |
◎未経験歓迎 ◎学歴・経験・資格は一切不問 ＼こんな方にピッタリ／ ・未経験から製造の仕事に挑戦したい方 ・コツコツ作業やモノづくりが好きな方 ・安定企業で腰を据えて働きたい方 ・分からないことを素直に聞ける方 ・丁寧に仕事を覚えていきたい方 先輩の多くも未経験スタート。 同じ質問を何度しても大丈夫な環境なので、 安心して仕事を覚えていくことができます。 |
勤務期間 |
長期 勤務開始月はお気軽にご相談ください！ |
給与 |
[正]製造スタッフ(組立・加工等)、半導体・電子部品製造、軽作業・物流その他 [正]月給21.32万円～ ※給与は年齢や経験によって変動します。 【昇給／賞与】 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 【各種手当】 ■評価調整手当 ■責任手当 ■業績手当 ■技能手当 ■休日出勤手当 ■家族手当 【試用期間】 ■試用期間：3ヵ月 ※同条件 ■残業手当支給 【交通費】 一部支給 ■上限：1万円/月 ⇒全員に一律で4,200円以上の支給となります！ |
待遇・福利厚生 |
■給与改定 年2回（4月・10月） ■賞与 年2回（3月・9月）※昨年度実績：1～3ヶ月分 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（1万円まで／月） ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■職能手当 ■家族手当（第一子：1万5000円／月、第二子：1万円／月、第三子：5000円／月） ■退職金制度 ■社員旅行 ■年末にクリスマスケーキ（ホール）プレゼント ■オフィス内分煙 ■髪型・髪色自由 ■マイカー通勤OK（駐車場完備） |
応募方法 |
【最寄駅】 JR函館本線(小樽〜旭川) 発寒駅 札幌市営地下鉄東西線 宮の沢駅 JR函館本線(小樽〜旭川) 琴似駅 【住所】 北海道札幌市西区発寒12条12-1-55 |
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会社名/店舗名 |
カヤノ鉄工株式会社 |
|---|---|
事業内容 |
製造業 |
所在地 |
北海道札幌市西区発寒12条12丁目1-55 |
情報提供元 | |
トラクターや除雪機などに使われる
金属部品の加工を行うお仕事。
北海道の農業や雪国の生活を支える
機械の大切な部品づくりに関わります。
作業のほとんどは
機械が自動で行うため難しい作業なし！
【作業は3ステップ】
1.金属の素材を機械にセット
2.ボタンを押して加工スタート
3.完成した部品をチェック
基本はこの繰り返しなので
未経験の方でもすぐ慣れていきます。
【ここがポイント】
・未経験スタート多数
20代～40代前半のスタッフが中心。
分からないことはすぐ聞ける環境です。
・快適な工場環境
冷暖房完備で一年中働きやすい職場。
将来的にはモノづくりの技術も身につきます。
従来の枠にとらわれない“新しい会社”を目指しています。
経験や年齢に関係なく成長できる環境を整え、
専門技術を磨きながら将来的には
管理職や役員へのキャリアアップも可能です。
【整った研修と評価制度】
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
基礎から丁寧に教える体制があり、
先輩社員が一つひとつサポートするので、
安心してスタートできます。
また、努力や成果が給与にしっかり反映される制度を採用。
頑張りがそのままキャリアと収入に直結します。
【休日も収入も充実で安心】
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土日祝休み・年間休日110日・賞与年2回など、
働きやすさにもこだわり、
社員一人ひとりが安心して
長く活躍できる職場づくりを進めています。
挑戦と成長、そして安心の両方を実現する、
現代にふさわしい新しい働き方を目指した会社です。
▽将来的には…
現場をまとめる管理職や、
経営に関わる役員へのキャリアアップも可能。
現場作業にとどまらず、
チーム運営や改善提案などにも関わりながら、
ものづくりと組織づくりの両方を担っていただきます。