杉乃木保育園 岸和田市の求人情報
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- 正社員
- 保育士・保育スタッフ
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杉乃木保育園
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大阪府岸和田市
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【負担が少ない理由あり】持帰りなし|賞与78万円以上|年齢不問
情報提供元
給与 |
[正]月給26.0883万円~30.945万円
[正]保育士 ※一律諸手当含む ※給与幅は経験による ※試用期間3ヵ月あり(同条件) ■給与内訳 ・基本給 221,500~268,500円 ・調整手当 20,000円 ・特別手当 7,383~8,950円 ・処遇改善3手当 12,000円 ■別途支給 ・処遇改善加算手当あり(年間12万円程度) ・役職手当 担任:月2万円 副担任:月1万円 ■その他 ・昇給あり: 月あたり2%程度(実績) ・賞与あり: 年2回 計約 4ヶ月分(実績) ※初年度1回のみ ※昇給・賞与は人事考課制度に基づく *** ■年収例 ▼未経験:1年目(初年度賞与1回のみ) →約350万円~ ▼未経験:2年目 →約400万円~ ▼担任 →約440万円~560万円(昨年度実績) |
|---|---|
アクセス |
阪和線(天王寺〜和歌山)下松駅 徒歩 15分
阪和線(天王寺〜和歌山)東岸和田駅 徒歩 20分 南海本線岸和田駅 徒歩 25分 |
雇用形態 |
(1) 正社員
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勤務時間 |
[正]07:00~15:45、08:30~16:45、11:15~20:00
上記時間内で ■1日7.5時間勤務:正職員 ※土曜出勤は月2回程度 ■シフト制 7:00~20:00の間で 1日7.5hのシフト制↓ 07:00~15:15 08:00~16:15 08:30~16:45 09:00~17:15 09:45~18:00 10:45~19:00 (11:45~20:00) └勤務時間は「7:00~19:00まで」 に変更予定です。 ▼主な勤務時間は 8:30~16:45 9:45~18:00 ▼早出・遅出は月に1~2回程度 早出(7:00~15:15) 遅出(11:45~20:00) |
職種 |
保育士・保育スタッフ |
|---|---|
勤務地 |
大阪府岸和田市八阪町3‐15‐12 |
面接地 |
【最寄駅】 阪和線(天王寺〜和歌山) 下松駅 徒歩 15分 阪和線(天王寺〜和歌山) 東岸和田駅 徒歩 20分 南海本線 岸和田駅 徒歩 25分 【住所】 大阪府岸和田市八阪町3‐15‐12 |
特徴・経験・資格 |
【必須】 保育士資格 ☆未経験・ブランクOK! ☆年齢不問 └子育てが落ち着き復帰の方も歓迎 ☆経験問いません |
勤務期間 |
長期 勤務開始月はご相談可能です。 |
給与 |
[正]月給26.0883万円~30.945万円 [正]保育士 ※一律諸手当含む ※給与幅は経験による ※試用期間3ヵ月あり(同条件) ■給与内訳 ・基本給 221,500~268,500円 ・調整手当 20,000円 ・特別手当 7,383~8,950円 ・処遇改善3手当 12,000円 ■別途支給 ・処遇改善加算手当あり(年間12万円程度) ・役職手当 担任:月2万円 副担任:月1万円 ■その他 ・昇給あり: 月あたり2%程度(実績) ・賞与あり: 年2回 計約 4ヶ月分(実績) ※初年度1回のみ ※昇給・賞与は人事考課制度に基づく *** ■年収例 ▼未経験:1年目(初年度賞与1回のみ) →約350万円~ ▼未経験:2年目 →約400万円~ ▼担任 →約440万円~560万円(昨年度実績) |
待遇・福利厚生 |
・昇給あり(年1回) ・賞与年2回 (初年度1回のみ。前年度実績:計約4カ月分) ※昇給・賞与は人事考課制度に基づく ・交通費あり(規定により月3万まで) ・社会保険完備 ・処遇改善加算手当あり(2022年実績:年間約11万円) ・産休育休制度あり(実績あり) ・制服一部支給あり ・有給休暇あり(半年後10日支給) ・退職金共済加入あり ・自転車バイク通勤可能(駐輪場月500円) ・周辺パーキングあり ・屋内禁煙 【昇給制度について】 対象となる雇用形態:正職員 回数:年1回 反映時期:4月 評価手法:人事考課制度に基づいて昇給 【交通費】 一部支給 規定支給 月3万円まで バイク・自動車通勤可ですが、 自動車の駐車場は各個人で確保をお願いします。 |
応募方法 |
【最寄駅】 阪和線(天王寺〜和歌山) 下松駅 徒歩 15分 阪和線(天王寺〜和歌山) 東岸和田駅 徒歩 20分 南海本線 岸和田駅 徒歩 25分 【住所】 大阪府岸和田市八阪町3‐15‐12 |
|---|
会社名/店舗名 |
社会福祉法人 杉乃木福祉会 |
|---|---|
事業内容 |
・子育て支援部門 ・介護関係事業部門 |
所在地 |
大阪府岸和田市八阪町3-15-12 |
情報提供元 | ![]() |
*社会福祉法人が運営する
認可保育所「杉乃木保育園」*
保育園内での保育業務全般をおまかせします。
※看護師が2名配置されています。
【具体的には…】
・食事や着替え、排泄などのサポート
・子どもに必要な知識や社会性を身につけさせる
・遊びや学びを通して心身をサポート
・子どもの健康管理
・保育日誌や指導計画の作成といった事務作業
・保護者とのコミュニケーションを取る
・発表会や運動会などのイベントの企画や実施
など
☆基本的に仕事の持ち帰りはありません♪
☆イベントなどの工作は就労時間内に♪
☆ピアノが苦手な方もOK♪チームで協力♪
(実際にピアノが引けない方も働いているのでご安心を★)
●園として大事にしていること
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保育理念:心豊かな元気な子
保育方針の1つ:”自分で考えられる事ができる子”
上記のことを特に大切にしています。
暖かい木のぬくもりとこどもたちの元気な声に包まれた園舎。
園長先生も保育士の皆様もとっても優しいんです。
わからないことは担任の先生に教わりながら
徐々に慣れる環境です◎
/
当社は保育士の仕事に集中できるため
残業や持帰りがほぼありません(*‘∀‘)
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▼その理由は下記のような取組をしているから!
<講師・コーチによる指導>
体育、英会話、学研の認定指導員による
まなびタイムがございます♪
スイミング他、多彩な指導も行っています!
主な指導は講師やコーチの方が行うため
保育士さんは見守り隊です♪
仕事量も半減!
<保育補助さんの助けあり♪>
給食の配膳・片付けや掃除など、
保育士の免許がなくてもいい業務に関しては
保育補助さんが対応★