株式会社ホットスタッフ熊谷【250845290048】 熊谷市の求人情報
- 派遣
- 製造・加工・組立・整備
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株式会社ホットスタッフ熊谷【250845290048】
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埼玉県熊谷市
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バイクチェーンの目視検査 【日払い可】熊谷市／熊谷駅から市営バス有チェーンの検査／正社員登用実績有／空調完備
給与 |
時給1300～1625円
◆月収例…時給×7.83ｈ×22日＝223,938円 +残業代20ｈ＝256,438円 ※1日の実働8時間以降の時給：1,625円 ──────────────── ◆スグにお金がほしい方は・・・！！ ＜日払い／即払い／週払い／前払い◎対応可能＞ 勤務実績が分かるタイムシートをメールで送る →最短当日に受け取り可能！ ※規定あり ※詳細は担当までお問合せください |
|---|---|
アクセス |
◆吹上駅～車15分
◆出張面談・職場見学OK！ ◆無料駐車場完備（現場～すぐ◎） |
雇用形態 |
派遣
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勤務時間 |
＜勤務時間＞
08:25～17:00 ◆実働7時間50分 ◆休憩45分 ◆残業…月10～20ｈくらい ＜休日休暇＞ ※長期休暇あり（年末年始、GW、お盆など） |
職種 |
製造・加工・組立・整備 |
|---|---|
勤務地 |
埼玉県熊谷市 |
面接地 |
埼玉県熊谷市冑山 ◆JR高崎線吹上車15分 |
特徴・経験・資格 |
長期、残業月10時間以下、主婦(夫)歓迎、女性活躍中、制服あり、車・バイク通勤OK、社員食堂あり その他 ◆検査の経験がある方 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：時給1300～1625円 ◆月収例…時給×7.83ｈ×22日＝223,938円 +残業代20ｈ＝256,438円 ※1日の実働8時間以降の時給：1,625円 ──────────────── ◆スグにお金がほしい方は・・・！！ ＜日払い／即払い／週払い／前払い◎対応可能＞ 勤務実績が分かるタイムシートをメールで送る →最短当日に受け取り可能！ ※規定あり ※詳細は担当までお問合せください |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備、社員登用あり、社員割引あり ◆交通費支給◆ →車通勤の場合：2キロ以上からガソリン代を支給！（規定あり） →電車通勤の場合：定期代を勤務時間や日数で計算し支給！（規定あり） ◆退職金制度◆ →勤続年数に応じて支給あり（規定あり） ◆各種保険完備◆ →雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金保険など 安心してご就業していただけるようしっかりサポート！ ※健康保険・厚生年金保険・雇用保険は条件を満たした方のみのご加入いただきます。 ◆有給休暇制度◆ →ご就業6ヶ月後に付与！消化率◎（規定あり） ◆お友達紹介制度◆ →弊社独自のボーナス【You&Meボーナス(夢ボーナス)】あり◎ お友達とのご就業で最大3万円支給！（規定あり） ◆社員割引制度◆ →働くだけじゃもったいない！ 会員制福利厚生プログラム【P-コンシェル】でオトクに就業♪♪ 映画やカラオケ、グルメはもちろん、某人気アミューズメントパークや旅行、フィットネスなど様々な優待あり◎ ※上記すべて規定あり |
アクセスについて |
◆吹上駅～車15分 ◆出張面談・職場見学OK！ ◆無料駐車場完備（現場～すぐ◎） |
応募方法 |
埼玉県熊谷市冑山 ◆JR高崎線吹上車15分 |
|---|
会社名/店舗名 |
株式会社ホットスタッフ熊谷 |
|---|---|
所在地 |
埼玉県熊谷市円光1-14-40 |
○お仕事内容○
バイクチェーンの目視検査
＜作業内容＞
熊谷駅から市営バスあり♪
◇◆－－－
仕事内容
－－－◆◇
正社員登用実績あり◎
【バイクチェーンの外観検査】
お願いするのは..
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バイクのチェーンに
傷や汚れがないか確認する作業です
重たくても5キロくらいなので
体への負担も少なめです◎
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まずはお仕事に慣れていただき、
能力次第で正社員登用実績あり◎
直接雇用を目指してる方にも
オススメな案件です♪
◇◆－－－－ー
環境・雰囲気
－－－－－◆◇
・作業員の人数：120人くらい
・室温：空調完備
・重さ：重たくて5キロくらい
・制服：制服貸与＆帽子貸与
※各自で安全靴用意
・休憩室：あり
・食堂：あり
・お弁当：１食370円～
・鍵付きロッカー：あり
○勤務地○
埼玉県熊谷市冑山
◆吹上駅～車15分
◆出張面談・職場見学OK！
◆無料駐車場完備（現場～すぐ◎）
○必須条件○
その他
◆検査の経験がある方
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面倒な手続きはなし♪
WEBから簡単に登録できるので、来社前に準備OK◎
■取り扱い職種もさまざま
・しっかり収入を得られる製造系
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■応募前にご確認ください
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・単発や短期（日雇い）のお仕事ではありません
・日払い・副業希望の方はご案内できない場合があります
※本求人は派遣スタッフとしての募集となります。
※勤務地の詳細は面談時にお伝えします。
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■お仕事開始まで
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①登録・ヒアリング
ご希望の条件や不安な点などをお伺いします。
②職場の見学
実際に働く環境を確認してから判断OK！
もし合わないと感じた場合は、別のお仕事をご紹介します。
③契約手続き
内容をしっかりご説明したうえで進めていきます。
④勤務スタート
新しい環境でのスタートをサポートします！