株式会社comam 大阪市中央区の求人情報
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- 正社員
- 製造・加工・組立・整備
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株式会社comam
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大阪府大阪市中央区
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住宅設備管理・点検｜次期リーダー候補
情報提供元 
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未経験から始められる営業職で月給36万円～
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未経験から始められる営業職で月給36万円～
給与 |
株式会社comam 大阪支社
[正]機械メンテナンス、メカニック、施工管理・現場監督 [正]月給36万円～ 月給 36万円 ～ ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 21万7400円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり9万2600円 ～（固定残業時間：1ヶ月あたり50時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり5万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【年収例】 年収900～1,000万円以上／32歳・5年目 月給46万円＋インセンティブ＋各種手当 年収700～800万円／29歳・3年目 月給40万円＋インセンティブ＋各種手当 年収450～550万円／26歳・1年目 月給36万円＋インセンティブ＋各種手当 【交通費】 一部支給 交通費規定支給（月1.5万円まで） |
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アクセス |
大阪市営地下鉄堺筋線長堀橋駅 徒歩 3分
大阪市営地下鉄御堂筋線心斎橋駅 徒歩 8分 |
雇用形態 |
(1) 正社員
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勤務時間 |
[正]12:00～20:00
実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 ◆12：00～20：00（実働7時間） 顧客ヒアリング、住宅点検に関しては、 お客様の在宅率が高い13時以降に活動 を集中させているため、出社は12時。 朝はゆとりを持ってスタートできます。 「長時間勤務なのに、収入が上がらない」 そんな環境や働き方を変えたい方にぴったりな仕事。 当社なら時間を切り売りする働き方から抜け出せます。 |
職種 |
製造・加工・組立・整備、構内作業・フォークリフト |
|---|---|
勤務地 |
大阪府大阪市中央区南船場1-3-9 プレミアム長堀ビル 202 |
特徴・経験・資格 |
【必須条件】 ・要普通自動車免許（AT限定可） ◎特別なスキル、経験は不要です！ 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎 【こんな方に向いています！】 ・売るよりも、考えることが得意 ・時間効率よく稼ぎたい方 ・頑張りを正当に評価されたい方 ・光熱費削減に自分も興味がある ・市場から求められる仕事がしたい |
勤務期間 |
長期 |
給与 |
株式会社comam 大阪支社 [正]機械メンテナンス、メカニック、施工管理・現場監督 [正]月給36万円～ 月給 36万円 ～ ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 21万7400円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり9万2600円 ～（固定残業時間：1ヶ月あたり50時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり5万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【年収例】 年収900～1,000万円以上／32歳・5年目 月給46万円＋インセンティブ＋各種手当 年収700～800万円／29歳・3年目 月給40万円＋インセンティブ＋各種手当 年収450～550万円／26歳・1年目 月給36万円＋インセンティブ＋各種手当 【交通費】 一部支給 交通費規定支給（月1.5万円まで） |
待遇・福利厚生 |
【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 昇給 年4回 業績賞与 ※2023年度支給実績あり 年次有給休暇（半日単位で取得可） 交通費規定支給（月1.5万円まで） 残業手当（時間超過分） 職能手当 資格手当 住宅手当（当社規定あり） キャリアチェンジ 独立支援 代理店制度 引越し時の初期費用（当社規定あり） 資格取得支援 出産・育児支援 オフィス内禁煙 携帯、PC貸与（当社規定あり） 社用車貸与（役職者以上に専用車両を支給） 制服貸与 ＜こんな福利厚生も！＞ ・表彰式（年1回） ※表彰者は賞与と別で賞金を支給！ 過去には1度で100万円を支給した実績も ・外部研修制度あり ※役職者以上に、経営者向けの研修を 2泊3日で実施！ ・社員旅行 ・結婚お祝い金 ・出産お祝い金 ・カフェコーナー |
会社名/店舗名 |
株式会社comam |
|---|---|
事業内容 |
省エネ機器販売社 機器保守管理メンテナンス社 省エネビジネスコンサル事業 住宅リフォーム社 |
所在地 |
福岡県福岡市中央区赤坂１丁目１３‐８ 赤坂ウィングビル ７Ｆ |
情報提供元 | |
あなたにお任せするのは、個人宅の定期点検業務。太陽光・蓄電池などの省エネサービスが導入された住まいの点検を担います。役割はシンプルで、「設備に異常はないか」「住環境はどんな状態か」を正しく把握するお仕事。
必要に応じて追加設備の提案も行います。その際の詳細提案は別担当が行うため、商談機会をつくる（アポ取得）までが業務となります。
【具体的な業務内容は？】
◎本当に必要な省エネとは？を考える仕事
・個人宅の住宅点検（設備の確認、光熱費の状況など）
・光熱費、住環境、生活スタイルのヒアリング
・必要に応じた修繕、報告書作成
・パートナー会社、社内担当との連携、調整
〇新チームのリーダー候補
〇国策事業で役職拡大中。動くなら今！
〇スポンサー多数、急成長ベンチャー
〇商材研修、営業研修、座学研修◎