株式会社グロップ 津山市の求人情報

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  • 建築・土木・設備
  • 株式会社グロップ
  • 岡山県津山市神代
    変更の範囲:会社の定める就業場所
  • 電子基板の組立

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  • 株式会社グロップ(岡山県津山市/院庄駅/建築・土木・設備)_1
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給与

時給1250円〜
【時給】 1、250円 ~ 1、563円
時給1、250円+交通費(規定あり)
※実働8hを超える残業時/時給1、563円

【月収例】
1)フルタイムで稼ぐ
→24万円以上 8:30~17:30 + 残業あり
2)定時でピタッと
→21万円以上 8:30~17:30(残業なし)
3)時短で家庭優先
→18万円以上 9:00~17:00(1h短縮など)

※21日勤務+交通費(規定)の場合
※ 1)は残業20h分(月約3万円)を含みます。

アクセス

【アクセス】 【院庄インター】より車で西方面へ15分 【交通手段】 車/バイク

雇用形態

派遣

勤務時間

8:30~17:30 ■実働8時間 【休憩時間】 ■60分 10:00~10:10/12:00~12:40/15:00~15:10 【所定時間外】 有 1~2時間/日 =================================== ★ライフスタイルに合わせた時間相談OK!★ 「9:00~16:00」「9:00~17:00」など、 お子様の送迎や家事の予定に合わせられます。 ★残業に

20~40代の女性が多く活躍中☆時短勤務の相談もできて子育て世代も働きやすい職場です♪土日祝日お休み

【仕事内容】
\ 難しい知識は一切不要!パズル感覚のシンプル軽作業 /
手のひらサイズの基板に、小さな部品を「ポンッ」と置いていくお仕事です。
〇重いものなし
一番重いものでもスマホ程度。力仕事はありません!
〇自分のペースで
 ライン作業ではないので、「早くしなきゃ!」という焦りも少なめ。
〇マニュアル完備
  目の前にお手本があるので、迷うことはありません。

(雇入れ直後)
【具体的な流れ】
1.指定の場所に部品を置く(10~20個程度)
2.機械へセットしてハンダ付け(機械にお任せ!)
3.ズレがないかチェックして完了!

先輩のほとんどが未経験スタート。
困った時は、同じ現場にいるグロップの仲間(40名以上!)にすぐ聞ける環境です。

(変更の範囲)会社の定める業務

<おすすめポイント>
・土日祝休み+お盆、GW、年末年始の休みあり
・お子様の成長に合わせて時短勤務の相談も可能◎
・派遣から「直接雇用」への切り替え実績も多数あり!

<職場環境>
・職場は空調完備で清潔♪
・グロップ社員40名以上就業中
 工場未経験からの先輩スタッフも多数活躍中
・20代~40代の女性が多数活躍中!!


【雇用形態】
派遣社員

【募集背景】
188229

【活躍】
●家事や送迎と両立したい方
●定時で帰りたい方に向く職場
●落ち着いたペースで働きたい方
●機械操作を補助する仕事が得意な方

【アピールポイント】
●土日祝休みで予定が立てやすい
●時短勤務の相談がしやすい
●マニュアル完備で未経験も安心
●空調完備の清潔な職場環境
●直接雇用への切替実績あり

【面接場所】
〒708-0841 岡山県津山市川崎143-1 シャングリラ川崎1F
TEL:
JR姫新線「東津山駅」より徒歩3分

職種

建築・土木・設備

勤務地

岡山県津山市神代
変更の範囲:会社の定める就業場所

特徴・経験・資格

未経験からも始められるお仕事☆
各工程にマニュアルがあるので安心!
約8割の方が実務未経験からスタートです!

勤務期間

【勤務期間】
長期歓迎
【勤務時間】昼間,夕方/夜

給与

時給1250円〜
【時給】 1、250円 ~ 1、563円
時給1、250円+交通費(規定あり)
※実働8hを超える残業時/時給1、563円

【月収例】
1)フルタイムで稼ぐ
→24万円以上 8:30~17:30 + 残業あり
2)定時でピタッと
→21万円以上 8:30~17:30(残業なし)
3)時短で家庭優先
→18万円以上 9:00~17:00(1h短縮など)

※21日勤務+交通費(規定)の場合
※ 1)は残業20h分(月約3万円)を含みます。

待遇・福利厚生

充実した福利厚生あり♪

▼急な出費でも安心な希望日払い対応(規定あり)
▼社会保険完備(法定基準による)
▼交通費全額支給(規定あり)
▼無期雇用制度
▼キャリアアップ支援制度
▼昇給あり(就業先による)
▼退職金制度(規定あり)
▼定期健康診断
▼各種通勤手段あり(就業先による)
▼制服貸与(就業先による)
▼有給休暇制度
▼屋内原則禁煙(喫煙室あり)※就業先により異なる

会社名/店舗名

株式会社グロップ

所在地

岡山県津山市神代
変更の範囲:会社の定める就業場所

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