株式会社マイスターエンジニアリング 神戸市兵庫区の求人情報

弊社は創業以来、半導体業界を中心とした製造メーカー様への技術請負を通じて数多くの技術支援を行ってまいりました。
長年にわたる現場経験と実績に裏打ちされた専門知識、そして業界との強固なネットワークを活かし、現在ではエンジニアに特化した職業紹介サービスを行っています。

特に、フィールドエンジニア・設備保全・アフターサービスといった技術職においては、弊社が直接技術請負業務で培ってきた知見があるからこそ、現場のリアルなニーズを的確に把握し、即戦力人材との高精度なマッチングを実現しております。

「技術が分かる会社だからこそできるマッチング」ーー
人材の質にこだわる企業と、キャリアにこだわる皆さまとの懸け橋になります。
ぜひ一度弊社までご相談ください。

【仕事内容】
電機機器メーカー製品の「工場試験及び検査業務」と「現地試験」をご担当いただきます。
まずは「工場試験及び検査業務」で装置及び検査の実務経験を積み、
1年～1年半後を目安に「現地試験」にもご参加いただきます。

《対象機器》
・UPS（無停電電源装置）
　火力発電所、原子力発電所、データセンター等の多様な施設で使用されます

《詳細》
【工場試験業務】
・工場内でUPS装置の試験業務（結線チェック、耐圧・絶縁抵抗測定試験、試験準備、電気試験、解体作業等）
・試験成績書の作成

【現地試験業務】
・新規及び既設更新に伴い、顧客に納入されるUPS設備の試験業務（構造検査、絶縁抵抗測定、電気試験、対向試験等）
・蓄電池更新に伴う機器操作及び確認試験
・出張に伴う書類、試験成績書の作成

出張　　　：ご入社後1年～1年半後に有
出張エリア：全国、海外
出張期間　：3日～1週間/回
出張頻度　：月2～5回（3日間×月5回、1週間×月2回など）

【求人の特徴】
交通費別途支給/年間休日120日以上/長期休暇取得可能/研修制度充実/資格がとれる・取得支援あり/育児休暇あり/土日祝日が休み/経験者優遇

【特記事項】
【企業の魅力】
マイスターエンジニアリングは人生100年時代に生涯を託せる技術が身につくアウトソーシング企業です。
創業50年と安定した経営基盤があり時代の最先端をいく大手メーカーの現場で経験を積めることができます。
また他社のアウトソーシング会社とは大きく異なる働き方として、「技術派遣」よりも「技術請負」のウエイトが高くなっています。
そのため、より主体的な業務や提案・コンサルが可能で、お客様からの信頼も非常に高いです。

【福利厚生】
■子供手当(1人目15,000円/月、2人目5,000円/月 健康保険で扶養される満18歳までの2名迄）
■昼食代補助制度(3,500円/月)
■慶弔金制度
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■定年後の再雇用制度(65歳まで)
◎伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます

【スキルアップ支援】
■研修制度（技術研修、現場研修など）
■各種表彰制度
■通信教育補助制度（講座終了証を得れば60%～100％を会社が費用負担）
■資格取得奨励金制度（最高10万円/件）
◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません！

＜現場研修＞
現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。

＜プライベート支援＞
■住宅補助関連制度
【寮】
　28歳まで：自己負担2万円/月
　29～40歳：3万6千円～3千円/月を補助（年齢に応じた金額を補助）

【社宅】
　年齢不問：入社より3年間 家賃の50～20%補助（年数毎に減額）

【住宅補助】
　39歳まで：3万5千円～3千円/月の手当補助（年齢に応じた手当を支給）

【家族帯同社宅】
　家賃＋共益費の50％補助（適用年数規定あり）

【単身赴任】
　自己負担1万2千円/月

■転居時の引越費用負担
■提携保養所やスポーツクラブ施設を格安で利用可
【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】

本求人はスクエアプランニング株式会社が掲載している人材紹介求人です。
職業紹介事業者名：スクエアプランニング株式会社
事業許可番号：23-ユ-301117


情報提供元：
Workgate(ワークゲート株式会社)