税理士法人プライムパートナーズ(税理士補助募集) 港区の求人情報
- 正社員
- 総務・人事・経理・秘書
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税理士法人プライムパートナーズ(税理士補助募集)
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東京都港区赤坂5丁目2−33IsaIAkasakA17階
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相続専門の税理士事務所の事業拡大にあたってお手伝いいただけるパートナーの方を探しております
情報提供元
給与 |
月給242,100円〜345,900円
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アクセス |
東京メトロ千代田線
「赤坂駅」約550m/徒歩7分
東京メトロ銀座線
東京メトロ丸ノ内線
「赤坂見附駅」約850m/徒歩13分
東京メトロ銀座線
東京メトロ半蔵門線
都営地下鉄大江戸線
「青山一丁目駅」約900m/徒歩14分
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
1ヶ月単位のフレックスタイム制(週平均40時間以内)
・想定労働時間:140時間/1ヶ月
・代表的な勤務時間例(9:00~17:00/実働7時間/休憩60分)
コアタイムを13:00~17:00とし、日々の業務スケジュールに応じて勤務時間を調整可能です。
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求人の特徴
職種 |
総務・人事・経理・秘書 |
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勤務地 |
東京都港区赤坂5丁目2−33IsaIAkasakA17階 |
特徴・経験・資格 |
相続税申告の実務経験が1年以上ある方 / リモートデスクトップ接続のため、PCをご自身でご用意できる方 / 基本的なPC操作ができ、新しいITツールやAIの活用に抵抗がない方 / 指示を待つだけでなく、自ら調べて選択肢を用意し、確認を取りながら主体的に業務を進められる(自走力)方 税理士資格をお持ちの方(開業税理士の方も歓迎) / 税理士試験(相続税科目)に合格されている方 / 土地評価の実務経験がある方 / 所得税・法人税申告の実務経験がある方 / 宅地建物取引士をお持ちの方歓迎 |
勤務期間 |
即日勤務OK 残業あり |
給与 |
月給242,100円〜345,900円 |
待遇・福利厚生 |
社会保険制度あり 労災完備 |
会社名/店舗名 |
税理士法人プライムパートナーズ |
|---|---|
所在地 |
東京都港区赤坂5丁目2−33IsaIAkasakA17階 |
情報提供元 | ![]() |
■ 相続税申告の実務・顧客サポート業務
これまでのご経験を活かし、スムーズな申告に向けた実務サポートをお任せします。
・相続税申告に関するデータ入力(財産評価など)
・必要書類の収集、申告書作成の補助業務
・お客様からの問い合わせ対応(電話・メールにおける、専門知識を踏まえた的確なサポート)
■ 「AI×DX」による業務改善プロジェクト
当法人の最大の強みであるテクノロジー活用を、実務経験者の目線から牽引してください。
・社内開発しているAIツールを用いた、業務フローの効率化・改善提案
・相続関連資料のペーパーレス化(スキャン業務等の社内DX推進)
■ 専門知識を活かした自社メディア・コンテンツ運営
あなたの持つ「相続のリアルな知見」を、自社のマーケティングや顧客還元に活かせるクリエイティブな業務です。
・自社メディア(相続ブログ)の企画・管理・運営
・お客様向けの相続関連メールマガジンの作成・配信業務
・自社独自の「相続・有料会員サイト」の管理および運営サポート
■チームメンバーのマネジメント業務
リーダーポジションとして、一緒に働くチームメンバーのマネジメントをお任せします。
・案件の進捗管理
・メンバーへの業務依頼
《給与》
月給242,100円〜345,900円
【給与の内訳】
基本給:242,100円〜345,900円
※これまでの相続税申告のご経験やITスキル、前職の給与などを考慮の上、決定いたします。
【昇給・賞与】
・昇給:年2回
・賞与:年1回
【残業代に関する特記事項】
ひと月あたりの就労時間が140時間(週平均40時間)を超過した場合、残業代を全額支給いたします。
【その他補足事項】
・入社後6ヶ月間は試用期間となりますが、期間中も給与額や待遇(残業代の条件含む)に変更は一切ありません。
<会社概要>
自社開発のAIツールを実務に導入し、税理士業界のレガシーなアナログ業務をスマートに効率化している相続専門の税理士法人です。お客様の円滑な資産承継を高品質にサポートするとともに、「士業=長時間労働」という古い常識を覆し、メンバーの豊かなワークライフバランスの実現を使命としています。現在は業績好調による事業拡大フェーズ。今後の組織づくりを牽引していただけるコアメンバーを増員募集します。
<仕事の魅力>
これまでの実務経験を活かし、AIを用いた業務フローの改善提案や自社メディア(相続ブログ)の運営など、事務所の仕組みづくりから携われます。アナログな単純作業はAIに任せ、より付加価値の高い専門業務やコンサルティングに集中できるため、ルーチンワークで終わらない、圧倒的なスピードでのスキルアップ・成長が可能な環境です。
<会社のアピールポイント>
案件の受任時期が分散していること、またチーム内で案件数を平準化して割り振る仕組みがあるため、特定の時期に業務が集中することなく、年間を通して安定した働き方を実現しています。
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※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。