太昭電設株式会社 神戸市兵庫区の求人情報
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- 正社員
- 事務・データ入力・受付
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太昭電設株式会社
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兵庫県神戸市兵庫区
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[賞与年3回] 事務経験3年以上のあなたへ。次は"報われる職場”へ
情報提供元 
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当社オフィスにて働いていただきます◎
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当社オフィスにて働いていただきます◎
給与 |
[正]一般事務職、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、営業事務
[正]月給22万円～25万円 ●基本給 ┗月給220,000円～250,000円 … 【別途支給手当】 ・出張手当 ・家族手当 ※配偶者：月10,000円 ※第一子または満60歳以上の扶養家族1名： 月8,000円、その他：月5,000円 ・住宅手当：月15,000円 … ●昇給あり：年1回(12月) ●賞与あり：年3回（決算賞与含む） ※昨年度支給実績/4ヵ月分 … ※試用期間あり：6ヵ月 (期間中は契約社員、その他は同待遇) 【交通費】 全額支給 |
|---|---|
アクセス |
神戸高速東西線高速神戸駅 徒歩 3分
神戸高速東西線新開地駅 徒歩 5分 神戸市営地下鉄山手線湊川公園駅 徒歩 7分 |
雇用形態 |
(1) 正社員
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勤務時間 |
[正]08:30～17:30
※実働8時間（休憩90分） ※残業ほぼナシ |
職種 |
事務・データ入力・受付 |
|---|---|
勤務地 |
兵庫県神戸市兵庫区西多聞通１丁目３－２０ |
特徴・経験・資格 |
▼応募条件 【必須】 ・一般事務経験3年以上 ・PCスキル2級以上（または同等レベル） 【歓迎】 ・請求書処理、経理補助の経験 ・建設／設備業界での事務経験 【向いている人】 ■ 事務でも“ちゃんと評価されたい人” ■ 人と関わる仕事に抵抗がない人 ■ マルチタスクにやりがいを感じる人 |
勤務期間 |
無期 ※面接日、入社日はご相談に応じます ※在職中の方もお気軽にご応募ください ※ご応募から内定までは、最短2～3週間程度を想定しています |
給与 |
[正]一般事務職、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、営業事務 [正]月給22万円～25万円 ●基本給 ┗月給220,000円～250,000円 … 【別途支給手当】 ・出張手当 ・家族手当 ※配偶者：月10,000円 ※第一子または満60歳以上の扶養家族1名： 月8,000円、その他：月5,000円 ・住宅手当：月15,000円 … ●昇給あり：年1回(12月) ●賞与あり：年3回（決算賞与含む） ※昨年度支給実績/4ヵ月分 … ※試用期間あり：6ヵ月 (期間中は契約社員、その他は同待遇) 【交通費】 全額支給 |
待遇・福利厚生 |
◆ 福利厚生 ・リゾートトラスト（エクシブ）利用可能 ・企業型DC加入可能 ・子育て支援制度あり ・介護支援制度あり ◆ 資格・報奨金 ・資格取得支援制度：初回受験費用全額負担 ・報奨金制度（電気施工管理士取得時） ┗ 1級取得：100,000円 ┗ 2級取得：50,000円 ◆ 給与・手当 ・昇給あり ・賞与年3回（決算賞与含む） ┗昨年度実績：4か月分 ・住宅手当・家族手当あり ・交通費支給 ◆ 勤務環境 ・転勤なし ・試用期間6か月（同条件） ・屋内原則禁煙 ◆ 休暇 ・完全週休二日制（基本土日休み） ・GW／夏季休暇／年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ◆ 退職・再雇用 ・退職金制度あり（勤続3年以上） ┗中退共＋功労金（役職在籍期間に応じて支給） ・定年制：一律65歳 ・再雇用制度あり |
会社名/店舗名 |
太昭電設株式会社 |
|---|---|
事業内容 |
電気設備の設計及び施工請負 電気設備の保守及び改修 空調設備の設計及び施工請負 空調設備の保守及び改修 |
所在地 |
兵庫県神戸市兵庫区西多聞通１丁目３‐２０ |
情報提供元 | |
昭和55年創業。
電気設備・空調設備の設計から施工、
メンテナンスまで一貫して手掛ける会社にて
【一般事務】のお仕事をお任せします！
▼具体的には
■在庫管理
■請求書の確認・振り分け
■請求書の発行業務
■書類整理
■来客対応
▼正直にお伝えすると…
・依頼が同時に重なることもあります
・優先順位を考えて動く力が必要です
その分、
「ただの事務」ではなく
"会社に必要とされるポジション”
として成長できます◎
＼今回は“経験者限定”の募集です／
当社の事務は、
単なるデータ入力ではなく、
会社全体の業務を支える
重要なポジションです。
その分――
□ 賞与年3回（昨年実績4ヶ月分）
□ 住宅・家族手当あり
□ 子育て・介護支援制度あり
など、安心して長く働ける環境をご用意しています。
■会社について
￣￣￣￣￣￣￣￣
昭和55年創業。
電気設備・空調設備の設計～施工・保守まで
一貫して手掛ける安定企業です。
公共工事を中心に案件を受注しており、
景気に左右されにくい経営基盤があります。
当社が大切にしているのは、
「社員とその家族の生活まで守ること」
福利厚生や手当の充実も、
その考えのもと整備しています。