特別養護老人ホーム とりかい白鷺園 摂津市の求人情報
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- 介護士・ケアスタッフ
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特別養護老人ホーム とりかい白鷺園
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大阪府摂津市
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【介護職員】育休復帰率100％！腰を据えて働ける/充実の待遇制度
情報提供元 
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居室までの移動をサポート
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給与 |
特別養護老人ホーム
[正]施設内介護・看護、介護福祉士・社会福祉士、医療・介護・福祉その他 [正]月給20.7万円～24.6万円 【試用期間について】 ・期間：3ヶ月 ・その他条件：変更なし 【給与内訳】 ■基本給：160,000円～195,000円 ■処遇改善加算手当：41,000円 ■特定支援金手当：4,000円～6,000円 ■特定処遇加算手当：2,000円～4,000円 【その他】 ■昇給：月あたり1,000円～6,000円（実績） ■賞与：年2回・計2.35ヶ月分（実績） ■退職金制度あり（勤続年数1年以上） ■一人暮らし応援制度（月3万円支給） ■入職祝い金、結婚・出産祝い、入学お祝い金、家族手当あり 【交通費】 一部支給 上限月額3万円まで支給 ＊車・バイク・自転車通勤OK（駐車場完備） |
|---|---|
アクセス |
大阪モノレール線南摂津駅 車 9分
大阪モノレール線沢良宜駅 車 8分 阪急京都本線茨木市駅 車 15分 |
雇用形態 |
(1) 正社員
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勤務時間 |
[正]07:30～16:30、09:30～18:30、17:00～10:00
【1】7:30～16:30（休憩60分） 【2】9:30～18:30（休憩60分） 【3】17:00～翌10:00（休憩120分） ■残業ほぼなし とりかい白鷺園では、 子育て中のパパ・ママも多数活躍中！ 急な体調不良やご家庭の事情などで、 「半日」から有給休暇の取得も可能です。 |
職種 |
介護士・ケアスタッフ、その他(医療・福祉系) |
|---|---|
勤務地 |
大阪府摂津市鳥飼中1丁目19-8 |
特徴・経験・資格 |
初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ※無資格の方もご相談ください。 スタート給与は異なります ■20～50代の方のスタッフが活躍中！ ■介護経験のある方優遇 |
勤務期間 |
無期 |
給与 |
特別養護老人ホーム [正]施設内介護・看護、介護福祉士・社会福祉士、医療・介護・福祉その他 [正]月給20.7万円～24.6万円 【試用期間について】 ・期間：3ヶ月 ・その他条件：変更なし 【給与内訳】 ■基本給：160,000円～195,000円 ■処遇改善加算手当：41,000円 ■特定支援金手当：4,000円～6,000円 ■特定処遇加算手当：2,000円～4,000円 【その他】 ■昇給：月あたり1,000円～6,000円（実績） ■賞与：年2回・計2.35ヶ月分（実績） ■退職金制度あり（勤続年数1年以上） ■一人暮らし応援制度（月3万円支給） ■入職祝い金、結婚・出産祝い、入学お祝い金、家族手当あり 【交通費】 一部支給 上限月額3万円まで支給 ＊車・バイク・自転車通勤OK（駐車場完備） |
待遇・福利厚生 |
■社会保険完備 ■財形貯蓄 ■マイカー通勤可（駐車場あり） ■退職金共済（加入） ■定年制あり（一律 60歳） ■再雇用制度あり（上限 65歳まで） ■復職制度あり（本人の経験・能力による） ■受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ■社内イベント・クラブ活動あり ■市販薬や映画チケットを格安で購入可能 ■表彰制度あり |
会社名/店舗名 |
社会福祉法人桃林会 とりかい白鷺園 |
|---|---|
事業内容 |
●養護老人ホーム ●特別養護老人ホーム ●デイサービス ●ホームヘルプサービス ●訪問看護ステーション ●ケアプラン作成サービス |
所在地 |
大阪府摂津市鳥飼中１丁目19番8号 |
情報提供元 | |
「和顔愛語」をモットーに、
入居者様の人生に寄り添う
介護のお仕事をお任せします。
▼具体的には…
・食事、入浴、排泄の介助
・レクリエーションの企画や準備
（入居者様の余暇を彩る工夫）
利用者様の生活を尊重しながら
一緒に伴走する「ライフ・ケア・
クリエイター」としての役割です。
現場理解の深い施設長をはじめ、
頼れる仲間が揃う環境です。
腰を据えて長く働きたい方や
安定して活躍したい方に最適★
地域に愛される施設を、
私たちと一緒に創りましょう！
＼まずは見学だけでも大歓迎です◎／
●子育て中も働きやすい
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
育休復帰率は100％！
男性の取得実績もあり、
半日単位の有給取得など
家庭と両立しやすい制度が整っています。
●最新設備で負担を軽減
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移乗用リフトの導入やレク用カラオケ機材など
スタッフの身体的負担を減らす工夫をしています。
ICT導入（ケアカルテ・見守りセンサーなど）で、
夜勤の負担軽減も取り組んでいます◎
困った時には、インカムで
他スタッフとも連携が取れるようになっています！
長く続けられる職場です＊
●連携しやすいフロア制
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階ごとに担当を分け、
スタッフ同士の連携がとりやすい体制です。
困ったことも相談しやすく
安心してスタートできます！