セントケア千葉株式会社 市原市の求人情報
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- 正社員
- その他(医療・福祉系)
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セントケア千葉株式会社
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市原市惣社4-3-5
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訪問入浴の介護スタッフ／日曜休み／経験不問/23710470
情報提供元 
給与 |
月給223500円～265500円
経験考慮あり
＊介護福祉士
実務経験10年以上 247500円〜
実務経験 6年以上 242500円〜
実務経験 3年以上 227500円〜
実務経験 3年未満 215500円〜
※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です
※別途残業代支給
＜別途支給＞
・処遇改善一時金 年2回支給（5，12月）
固定残業代の有無：有り
固定残業代の金額：25000
固定残業代の時間：16時間
※超過分は別途支給します。
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アクセス |
市原市役所より約500ｍ車で2分
アリオ市原さんより約1.5km車で5分
小湊鐡道バス国分寺入口より徒歩5分
＜マイカー通勤可／駐車場完備＞
＜受付窓口＞セントケア千葉株式会社
千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
08:30～17:30
【勤務時間詳細】
シフト制
8：30〜17：30
残業月20時間以内
残業なし
勤務開始時期調整可能！
※休憩60分
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職種 |
その他(医療・福祉系) |
|---|---|
勤務地 |
市原市惣社4-3-5 |
特徴・経験・資格 |
資格・経験不問 以下あれば尚可 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・介護職員基礎研修 ・ホームヘルパー1級 ・介護職員初任者研修 ・ホームヘルパー2級 資格不問 経験不問 学歴不問 U・Iターン歓迎 有資格者歓迎 ※外国籍の方は日本語能力試験（JLPT）N1以上、ビジネスレベル以上の日本語力、敬語・ビジネスマナーを用いたコミュニケーションが可能な方 ※Foreign nationals must have a status of residence to work and have Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 level or higher. |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】昼間 |
給与 |
月給223500円～265500円 経験考慮あり ＊介護福祉士 実務経験10年以上 247500円〜 実務経験 6年以上 242500円〜 実務経験 3年以上 227500円〜 実務経験 3年未満 215500円〜 ※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です ※別途残業代支給 ＜別途支給＞ ・処遇改善一時金 年2回支給（5，12月） 固定残業代の有無：有り 固定残業代の金額：25000 固定残業代の時間：16時間 ※超過分は別途支給します。 |
待遇・福利厚生 |
賞与2回/年 処遇改善一時金 2回/年 社会保険完備 昇給有 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 家族休暇 慶弔休暇 制服貸与 交通費全額支給 （ 車通勤可/社内規定により支給 ） 研修制度 資格取得支援制度有 介護福祉士・介護支援専門員受験費用補助 介護福祉士合格祝金 予防接種補助制度 ほっとライン（第３者相談通報窓口） スタッフ紹介制度 社員割引制度（余暇利用） 団体長期障害所得補償 定年68歳 確定拠出年金（DC制度） 退職金制度 他 |
会社名/店舗名 |
セントケア千葉株式会社 |
|---|---|
事業内容 |
総合福祉サービス 県内23市町11サービス122事業所（2024年4月現在） |
所在地 |
市原市惣社4-3-5 |
情報提供元 | |
【仕事内容】
【おすすめポイント】
・経験不問！資格取得制度で働きながらスキルアップ可能
・賞与年2回＋処遇改善一時金年2回！頑張りをしっかり評価
・年間休日112日！希望休や有給、産前産後、育児、介護休暇も取得可能
・交通費全額支給＆マイカー通勤OK！通勤も快適
・資格取得補助金制度あり！実務者研修の受講費全額負担
・介護福祉士受験対策もサポート
・充実した福利厚生と安心できる環境
【仕事内容】
・入浴介助
・機材の搬入搬出と設置
・着脱介助、バイタルチェック
・浴槽の準備、片付け
【具体的には】
寝たきりや身体の障害でご自宅での入浴が難しい方へ、
看護師と介護スタッフの3人1組でご自宅に訪問し、入浴サポートを行います。
訪問先は1日に6件程度で、車の運転はありません。
＜1訪問の流れ＞
訪問後、15分間で浴槽の設置・準備
居室に防水シートを敷き、浴槽を設置してお湯をはります。
30分間で入浴介助
看護師のバイタルチェック後、入浴可否を判断。
洗髪→顔→上肢→上半身→下半身→背中→陰部の順に洗浄を行います。
※状態によっては部分浴や清拭に変更する場合もあります。
45分間で着衣介助・片付け
体を拭いてベッドへ移動し、浴槽の片付けを行い次の訪問先へ移動。
【会社の特徴】
セントケア千葉は、訪問入浴を通じて安心できる介護サービスを提供しています。
資格取得支援制度や長期障害所得補償制度、余暇利用制度など福利厚生も充実。
「ほっとライン」で悩み相談もできるので安心して働けます。
YouTubeでもお仕事の紹介を行っているので、「セントケア千葉」で検索してください。
【PR・職場情報】
セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。
訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。
研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。
毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。
セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。
日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。
業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。
入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。
一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。
【求人の特徴】
日曜休み／経験不問！未経験からスタート可能！資格取得支援有
【求人のポイント】
・社員登用あり
・昇給あり
・交通費支給
・昇格あり
・主婦・主夫歓迎
・資格取得支援あり
・長期
・フリーター歓迎
・バイク通勤OK
・学歴不問
・車通勤OK
・残業月20時間以内
・転勤なし
・未経験者歓迎
・経験者歓迎
・有資格者歓迎
・月1シフト提出
・研修あり
・社会保険完備
・制服貸与
・賞与あり
・ブランクOK
・育休制度あり
・U・Iターン歓迎
・家庭都合休OK
・禁煙・分煙
・シフト制
・40代以上応募可
・第二新卒歓迎
・産休制度あり
・友達と応募OK
・週5からOK
・産休・育休取得実績あり