ウィズ・ユー具志 那覇市の求人情報
職種 |
保育士・保育スタッフ |
|---|---|
勤務地 |
沖縄県那覇市具志3丁目19-11 |
特徴・経験・資格 |
主婦(夫)歓迎、シルバー歓迎 日本語ネイティブレベルの方に限る 児童発達支援管理責任者 大学・短大・専門学校卒に限る 普通自動車運転免許をお持ちの方 |
勤務期間 |
勤務期間:レギュラー(長期) |
給与 |
給与:月給 27万円 ~ 33万6400円 |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社員登用あり 社会保険 賞与あり マイカー通勤OK 無料駐車場あり 入社半年後正社員登用あり 有給休暇あり 研修制度あり |
アクセスについて |
アクセス:バス停 具志営業所から徒歩6分 |
会社名/店舗名 |
ウィズ・ユー具志 |
|---|
業界最大規模の保育求人案件数
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【仕事内容】
那覇市具志にあるウィズ・ユー具志さんで
管理者兼児童発達管理責任者さんを
募集しています(*^-^*)
一度、見学に行きませんか?♪
゚*。*⌒*。*゚*⌒*゚*。*⌒*。*゚
☆ どんな施設?
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株式会社かなえるゲートが運営する
施設です☆
2022年8月にオープンしました!
ウィズ・ユーは全国展開しています☆
全国423施設あります◎
《ウィズ・ユーの特徴》
お子さんが主役です!
お子さんが自発的に活動できるよう
支援・サポートします(*^-^*)
強制的にみんなで体操・歌を歌うはせずに
子どもたちがどうやったら成長できるか
一緒に考えていくスタイルです☆
~ 愛着障がいへ注目しています ~
発達障がいや愛着障がいの第一人者である
和歌山大学教育学部教授の
米澤氏を共同研究者として、
支援マニュアルを作成しています!
☆ 施設の代表ってどんな方?
さわやかな男性の方です(*^-^*)
職員さん想いの優しい方で
お話しもしやすかったです♪
☆ 職員さんの雰囲気は?
______________
20代~と若い方も活躍している職場です!
みなさんおだやかで明るい印象を
受けました☆彡
ーーーーーー【ポイント】ーーーーーー
月給27万円~◎
昇給・賞与もあり、モチベーションも
あがりますね♪
マイカー通勤OK
那覇市で珍しい無料駐車場あり☆
日曜日は固定でお休み!
嬉しい週休二日制◎
また有給消化率100%!!
お仕事もプライベート充実できる
素敵な環境です(*^-^*)
入社半年後に
正社員登用制度あります◎
見学大歓迎◎
お気軽にご応募後にお問合せください♪
ーーーーーー【お仕事内容】ーーーーーー
責任者としての業務全般がメインです↓
・支援計画書作成
・連絡業務
・保護者の方との相談業務
・送迎など
土曜、祝日、長期学校休業(夏休み等)は
お子さんは終日受け入れしています!
1日の定員10名です◎
送迎には社用車(AT)を利用してます!
【求める資格】
児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許
【活かせるスキル】
児童発達管理責任者
【給与補足】
基本給 180,000円~214,400円
管理者手当 30,000円
児童発達支援管理責任者手当 30,000円
業務手当 10,000円
処遇改善加算手当 20,000円~52,000円
※賃金は経験や資格により決定
・賞与あり(年2回/合計3ヶ月)
前年度実績
・交通費:勤距離に応じて12,900円を限度に支給
【勤務時間】
勤務時間例:09:00~18:00、10:00~19:00、10:30~19:30
勤務時間(時間外):月平均10時間
休憩:60分
シフト勤務(1日8時間、1か月ごとに平均して週40時間)
※勤務時間は固定勤務相談可能
勤務時間(補足):変形 / 1か月単位
【休日】
日曜日
週休二日制
入社半年後有給休暇10日
年末年始(12/20~1/3)
児童発達管理責任者【月給27万円~】週休二日制◎/2022年8月オープン★/賞与3か月分!/入社半年後に正社員登用◎/無料駐車場あり♪/全国展開している施設です!/那覇市
【求人の特徴】
交通費別途支給/高収入/シフト制/40代活躍中/50代活躍中/シニア・60代以上活躍中/研修制度充実/マイカー通勤可/正社員登用あり/育児休暇あり/主婦(主夫)歓迎/女性活躍中
【特記事項】
=強制せず、自発性を引き出す働きかけを行う=
株式会社かなえるゲートが運営する、ウィズ・ユー具志は、具志営業所バス停から徒歩6分の所にあります。
一人ひとりに合わせたプログラムを用意した上で、無理強いはせず、子どもが自発的に活動できるよう支援。
まずは、スタッフ主導で一緒に楽しみ、慣れたら徐々に子どもが主役となるように働きかけを変えていきます。
また、成功と失敗の体験を重ねることが成長に必要だという考えのもと、つまずいた原因をみんなで考え、子どもが諦めずにチャレンジできるよう促していますよ。
=社会性と環境の変化を楽しめる心を育てる=
日々の活動では、個別のレベルに合わせた学習や、時間管理をはじめとした生活スキルを重点的にサポート。
加えて、社会性を身に付けることも重要視しており、周りの子を誘って一緒に活動する機会を作ったり、複数人のグループで行うプログラムを組んだりしています。
また、施設外での活動から刺激を受けられるよう、公共交通機関を利用した外出や、買い物レクリエーションを実施。
社会に少しでも多く触れてもらうことで、環境の変化を楽しめる心を養っています。
【休みの取りやすさ】
お休み取りやすいです!
本求人は株式会社アスカが掲載している人材紹介求人です。
職業紹介事業者名:株式会社アスカ
事業許可番号:10-ユ-300003
情報提供元:
Workgate(ワークゲート株式会社)