日鉄建材株式会社 仙台製造所 仙台市宮城野区の求人情報
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- 正社員
- 建築・土木・設備
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日鉄建材株式会社 仙台製造所
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宮城野区港1-3-1
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＼日本製鉄グループ・仙台での募集開始!!／ ◎年間休日123日 ◎充実の福利厚生 ◎社宅完備＆家賃補助は最大85％！ 【電気整備保全業務】◇未経験者歓迎◇
情報提供元 
給与 |
月給232000円※高校新卒初任給
【モデル月収例】
月収例25.5万円（中途入社2年目31歳の場合）
【モデル年収例】
・交替勤務者・中途採用・入社2年目の場合
年収600万円/31歳 ※時間外・交替・深夜手当＋賞与5.5 5.9ヶ月分（実績）
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
[1]08:10~16:55
[2]22:00~06:45 備考：■2交替制 所定労働時間：7時間45分 休憩60分 ■残業時間：20 30時間程度／月 月の生産計画に基づいて、残業が必要なときは事前にわかります。 ※前年度の平均残業時間：20時間／月 …交替勤務でしっかり稼ぐ… 交替制勤務ですが、無理のないシフトなので慣れ てしまえば、オン・オフのメリハリをつけて働ける環境です。 深夜勤務手当・交替制勤務手当など手当も充実しており、 しっかり稼ぐことができます！ |
職種 |
建築・土木・設備 |
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勤務地 |
宮城野区港1-3-1 |
特徴・経験・資格 |
■30歳未満（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため）） ■高卒以上 ■試用期間：3ヶ月（同条件） 《こんな方、優遇します！》 ◇工業高校出身の方 ◇電気を学んだ方 ◇クレーン運転士 の免許・経験をお持ちの方 ≪こんな方、オススメ≫ ◎体を動かすことが好きな方 ◎コツコツモクモク作業好きな方 ◎安定した環境で長期的に働きたい方 ◎鉄鋼業界で製造経験をお持ちの方 ◎工場での勤務経験をお持ちの方 丁寧な研修と万全の現場フォロー体制でお迎えいたします。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜採用までの流れ＞ WEBからご応募 ▼ 採用担当からご連絡 選考について、担当からメール又はお電話にてご連絡いたします ▼ 面接（面接1回！スピード選考） （適性検査・工場見学あり） ※当日は【履歴書と職務経歴書】をお持ちください。 面接後、1週間以内に選考結果のご連絡をいたします。 ▼ 内定／入社 おめでとうございます！ 入社日などはご相談ください。 ※面接から入社まで最短7日！ ※選考旅費は実費支給いたします ※業務の変更、就業場所の変更の範囲、契約更新の基準については面談時にお伝えします あなたのご応募お待ちしております！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【I・Uターンも大歓迎！】 〓■〓■〓■〓■〓■〓■〓■〓■〓■〓■〓■ 配属先である仙台製造所は、インターやショッピングセンターも近いです！ 入社に伴う引っ越し代は会社負担だから、初期費用が抑えられます！ 〓■〓〓■〓■〓■〓■〓■〓■〓■〓■〓■〓 |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】昼間 |
給与 |
月給232000円※高校新卒初任給 【モデル月収例】 月収例25.5万円（中途入社2年目31歳の場合） 【モデル年収例】 ・交替勤務者・中途採用・入社2年目の場合 年収600万円/31歳 ※時間外・交替・深夜手当＋賞与5.5 5.9ヶ月分（実績） |
待遇・福利厚生 |
【福利厚生】 ■各種社会保険制度 ■交通費全額支給 ■借上社宅（寮）制度あり（45歳まで） 物件： 工場の近く（仙台市周辺）で お好きな物件を選定していただきます 家賃：最大85％会社負担 ※会社負担額はご年齢によって変動します |
会社名/店舗名 |
日鉄建材株式会社 仙台製造所 |
|---|---|
所在地 |
宮城野区港1-3-1 |
情報提供元 | |
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日本製鉄グループでの正社員募集
充実の手当・福利厚生で歓迎致します!
豊富な年収レンジ・長期的キャリアを築けます
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国内最大級の鉄鋼メーカー『日本製鉄』。
その100％出資会社である私たち『日鉄建材』は、
国内最大級の鉄鋼建材メーカーです。
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日本各地で大規模再開発が進められるなど、当社製品の需要が拡大中！
生産増大の背景から新たな仲間を募集します。
またQCサークル活動（小集団改善活動）にも力をいれており、
若手を中心に様々な改善活動にも取り組んでいます。
風通しのよい職場環境で、教育・研修制度も整っているので、
業界未経験の方もご安心ください。
【仕事内容】
建築や土木工事に使用される製品の工場における電気整備業務をお願いします。
＜具体的な仕事内容＞
1．工場内電気設備の日常・定期点検
2．電気設備の故障調査と修理
3．故障防止・安全性・作業性向上を目的とした設備改善
製品について…
鋼管、角型鋼管、テーパー付鋼管を製造しています。
また小集団活動にて、安全・衛生・環境整備・作業改善などに関する
自主管理活動もおこないます。
製品ができていく過程に関わることができるので、
モノづくりの楽しさを実感できるお仕事です。
【入社後の流れ】
▼座学
何より大事なのは安全。まずは安全教育からスタート。
▼研修（最長1ヶ月）
どんな製品をどんな手順でつくっているのか？
各班に入ってもらって、業務を経験してもらいます。
▼配属
その後、班に配属します。
あなた次第では、班長、そしてその先へとステップアップしていけます。
【職場の雰囲気】
総勢110人ほどが在籍しています。各班は3 10人です。
20 60代の幅広い年齢構成です