株式会社グロップ 加古郡稲美町の求人情報

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  • 派遣
  • 建築・土木・設備
  • 株式会社グロップ
  • 兵庫県加古郡稲美町下草谷
    変更の範囲:会社の定める就業場所
  • 船や産業機械に使われるエンジン・プロペラの加工

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  • 株式会社グロップ(兵庫県加古郡稲美町/厄神駅/建築・土木・設備)_1
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給与

時給1480円〜
時給1、480円~1、850円+交通費全額支給

※1日8時間を超える勤務は時給25%アップ
※交通費支給規定あり
※給与の希望日払い制度あり(規定あり)

◆月収例◆ *月22日勤務の場合
時給1、480円×8時間×22日⇒260、480円+交通費

アクセス

【アクセス】 JR加古川線「厄神駅」より車9分 【交通手段】 車/バイク/自転車

雇用形態

派遣

勤務時間

8:30~17:30(休憩60分/実働8時間) 【休憩時間】 休憩60分 ※午前・午後に15分~20分程度の有給休憩完備! 【所定時間外】 有 ほとんどなし

【兵庫県加古郡】大きなエンジン用の鉄製品を加工するお仕事/高時給1480円/資格取得も可/未経験歓迎/土日祝休み◎

【仕事内容】
◆◇◆ 高時給1480円でガッツリ稼げる!金属加工の現場ワーク ◆◇◆
◆◇◆ 資格を活かして即戦力!シンプル作業でしっかり収入 ◆◇◆
☆日勤専属+土日祝お休みでプライベートもばっちり確保!☆

★業務内容★
(雇入れ直後)
船や産業機械に使われる重要部品を作る現場で
エンジンやプロペラの加工業務を担当していただきます!
加工は基本的に機械が行うため、加工工程での補助業務がメインになります!

具体的には

1 鉄製品を機械へセット!
2 機械を操作して一気にプレス加工!
3 完成品の荷下ろしや出荷作業!

シンプル作業中心で、流れを覚えればスムーズに進められます!
現場で体を動かしながら働きたい方にピッタリ!

※資格が無くても働ける職場です!
※就業後、玉掛・クレーン・フォークリフト等の資格取得を目指せます!

(変更の範囲)会社の定める業務

【職場環境】

・20代から50代の男性スタッフが多数活躍中!
・現場は活気があり、チームで協力して作業します!
・研修制度ありで安心してスタート可能!
・空調服貸与ありで暑さ対策も万全!

★この仕事の魅力★

・高時給1480円でしっかり稼げる現場ワーク!
・残業や休日出勤でさらに収入アップも可能!
・資格を活かして即戦力として働ける!
・玉掛 クレーン フォークリフトの資格取得も会社負担で可能!
・車通勤OKで通勤もラクラク!

とにかく稼ぎたい!
体を動かして働きたい!
そんな方にピッタリのお仕事です!

少しでも気になった方はぜひご応募ください!
お電話やWEBでカンタン登録OK!

【 就業までの流れ 】
まずはお気軽にご応募下さい◎
お電話の応募もOKです!!

登録 → 見学 → 就業 という流れになります。
皆様からのご応募お待ちしております☆

【雇用形態】
派遣社員

【募集背景】
192294

【活躍】
●日勤で安定して働きたい方
●資格を取りたいと考える方
●機械補助作業が得意な方
●チームで連携して働ける方
●通勤に車を使いたい方
●研修を受けて慣れたい方

【アピールポイント】
●高時給1480円で稼げる
●日勤専属で生活リズム安定
●土日祝休みで予定が立てやすい
●資格取得を会社負担で支援
●空調服貸与で暑さ対策済み
●車通勤が可能で通勤便利

【面接場所】
姫路オフィス

職種

建築・土木・設備

勤務地

兵庫県加古郡稲美町下草谷
変更の範囲:会社の定める就業場所

特徴・経験・資格

資格が無くても問題無しです!

<資格取得支援制度あり>
入社後に会社負担で玉掛け・フォークリフト・天井クレーンの資格を取得していただきます。

勤務期間

【勤務期間】
長期歓迎
【勤務時間】昼間,夕方/夜,深夜/早朝

給与

時給1480円〜
時給1、480円~1、850円+交通費全額支給

※1日8時間を超える勤務は時給25%アップ
※交通費支給規定あり
※給与の希望日払い制度あり(規定あり)

◆月収例◆ *月22日勤務の場合
時給1、480円×8時間×22日⇒260、480円+交通費

待遇・福利厚生

充実した福利厚生あり♪

▼急な出費でも安心な希望日払い対応(規定あり)
▼社会保険完備(法定基準による)
▼交通費全額支給(規定あり)
▼無期雇用制度
▼キャリアアップ支援制度
▼昇給あり(就業先による)
▼退職金制度(規定あり)
▼定期健康診断
▼各種通勤手段あり(就業先による)
▼制服貸与
▼有給休暇制度
▼屋内原則禁煙(喫煙室あり)※就業先により異なる

会社名/店舗名

株式会社グロップ

所在地

兵庫県加古郡稲美町下草谷
変更の範囲:会社の定める就業場所

情報提供元

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