株式会社Go&Do 北区の求人情報
- new
- 正社員
- SE・エンジニア・プログラマー
-
株式会社Go&Do
-
東京都北区
-
《リモート8割》残業少なめでPM補佐へ。私生活重視派のSE募集
情報提供元
給与 |
[正]システムエンジニア(SE)、設計、インフラエンジニア/ネットワークエンジニア・運用
[正]月給30万円~55万円 【給与】 ・基本給: ※経験、スキルに応じて変動 ・固定残業代: (みなし残業30時間分) ・昇給:年1回 ・賞与:年1~2回 ※業績に応じて 【試用期間】 ・期間:6か月 ・雇用形態:正社員 ・条件:変動なし 【給与例】 ・経験3年: 月給32万円(年収約420万円) ・経験5年: 月給40万円(年収約530万円) ・経験8年: 月給50万円(年収約670万円) 【交通費】 全額支給 |
|---|---|
アクセス |
日暮里・舎人ライナー西日暮里駅 徒歩 7分
JR山手線田端駅 徒歩 9分 JR京浜東北線田端駅 徒歩 9分 |
雇用形態 |
(1) 正社員
|
勤務時間 |
[正]10:00~18:00
【勤務時間】 9:00~18:00 ※常駐先により変動あり ・実働8時間/休憩60分 【その他制度】 リモート案件8割以上対応 ※案件により応相談 |
求人の特徴
職種 |
SE・エンジニア・プログラマー |
|---|---|
勤務地 |
東京都北区田端新町1丁目1-13スペースエム603 |
面接地 |
【最寄駅】 日暮里・舎人ライナー 西日暮里駅 徒歩 7分 JR山手線 田端駅 徒歩 9分 JR京浜東北線 田端駅 徒歩 9分 【住所】 東京都北区 |
特徴・経験・資格 |
<必須> ・IT実務経験 3年以上 (言語・フレームワーク不問) ・客先常駐可能な方 ・基本的なコミュニケーション能力 \こんな方も歓迎/ ・要件定義/設計工程の経験 ・チームリーダー/PL/PM補佐の経験 ・特定領域の深い知見 (クラウド/セキュリティ/データ等) ・若手メンバーの指導経験 |
勤務期間 |
長期 |
給与 |
[正]システムエンジニア(SE)、設計、インフラエンジニア/ネットワークエンジニア・運用 [正]月給30万円~55万円 【給与】 ・基本給: ※経験、スキルに応じて変動 ・固定残業代: (みなし残業30時間分) ・昇給:年1回 ・賞与:年1~2回 ※業績に応じて 【試用期間】 ・期間:6か月 ・雇用形態:正社員 ・条件:変動なし 【給与例】 ・経験3年: 月給32万円(年収約420万円) ・経験5年: 月給40万円(年収約530万円) ・経験8年: 月給50万円(年収約670万円) 【交通費】 全額支給 |
待遇・福利厚生 |
\手当/ ■昇給あり(年1回) ■賞与あり(年1~2回) ■残業手当 ■交通費支給 ■資格取得支援 ■各種社会保険完備 \休日/ ■年間休日125日 ■完全週休2日制 ■年末年始 ■下記休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 \その他/ ■服装自由 ■健康診断 ■転勤なし |
応募方法 |
【最寄駅】 日暮里・舎人ライナー 西日暮里駅 徒歩 7分 JR山手線 田端駅 徒歩 9分 JR京浜東北線 田端駅 徒歩 9分 【住所】 東京都北区 |
|---|
会社名/店舗名 |
株式会社Go&Do |
|---|---|
事業内容 |
各種販売イベントへのスタッフ手配 |
所在地 |
東京都北区田端新町1丁目1―13 スペースエム603 |
情報提供元 | ![]() |
■キャリアに合わせた案件選定
・これまでの経験を活かせる
Web・業務系プロジェクトへの参画
・PM補佐としてマネジメントを学ぶ
キャリアパスの提供
■スキルアップ支援
・資格取得補助やOJTによるスキル底上げ
・業務委託PMとの協業によるノウハウの吸収
▼具体的な業務内容
・お客様のシステム開発・インフラ構築支援
・PM補佐としてのプロジェクト管理サポート
<担当工程例>
・要件定義 / 設計
・開発 / テスト
・運用 / 保守
・PM補佐(PMO)
「スキルはついたけれど、自分の時間がまったくない」
■数字が証明する「休みやすさ」
年間休日125日以上:
土日祝、年末年始、夏季休暇を完全網羅。
有休消化率85%以上:
「休むのは当たり前」という社風。
取得理由も不要です。
残業月平均20時間以下:
仕事終わりの予定が立てやすく、
趣味や家族との時間も大切にできます。
■リモート案件8割以上
案件の8割以上がリモートワークです。
朝の満員電車に揺られる時間は、
もう必要ありません
浮いた時間は、睡眠に充てるもよし、
資格取得の勉強に充てるもよし。
「場所」に縛られない働き方が、
心の余裕を生んでいます。
■休めるのに「しっかり稼げる」という安心
「休みが増えれば、給与が下がる」
そんな心配は不要です。
効率的に成果を出す
中堅エンジニアを高く評価しています。
「休める環境」に身を置きつつ、
キャリアアップも諦めなくてOK。
「PM補佐」というステップアップの場も用意しているので、
ゆとりを持って働きながら、
着実に「市場価値の高い上流エンジニア」を目指せます。