株式会社レサイト 大宮営業所 鶴ヶ島市の求人情報
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- 配送・配達ドライバー
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株式会社レサイト 大宮営業所
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埼玉県鶴ヶ島市
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最高月給53万円！大型10tドライバーで稼ぎも自由も手に入れる
情報提供元 
給与 |
[正]大型ドライバー、ドライバー・運転手、配達・配送・宅配便
[正]月給38万円～53万円 ◆10tドライバー◆ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 月給：380,000～530,000円 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【その他】 ・昇給（年1回）賞与（年2回）※業績による ・無事故、無違反手当 ・交通費規定内支給 ・社員紹介手当 ・皆勤手当 ・子ども手当 ・特別手当（業績による） ・試用期間（経験者：2週間（早い人だと6日?!）未経験者：1ヵ月） 雇用形態、給与：変動なし ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【収入例】 月給 380,000円 ～ 530,000円 年間の見込年収は 約 4,560,000円 ～ 6,360,000円 【交通費】 一部支給 ●交通費:一部支給 ●車・バイク通勤可 |
|---|---|
アクセス |
JR川越線笠幡駅 車 6分
東武越生線一本松駅 車 7分 JR川越線武蔵高萩駅 車 7分 |
雇用形態 |
(1) 正社員
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勤務時間 |
[正]05:00～14:00、08:00～17:00
◆勤務時間例◆ ーーーーーーーーー ・03:00 - 12:00 ・04:00 - 15:00 ・05:00 - 14:00 ・08:00 - 17:00 ・10:00 - 19:00 ーーーーーーーーー 上記のほか「12:00出社」のシフトなどもございます。 業務内容により多少の時間変動はありますが、 ご希望の時間は遠慮なくご相談ください！ |
職種 |
配送・配達ドライバー |
|---|---|
勤務地 |
埼玉県鶴ヶ島市三ツ木新町2丁目5-22 |
面接地 |
【最寄駅】 東武伊勢崎線 加須駅 車 11分 【住所】 埼玉県加須市鴻茎11-8 |
特徴・経験・資格 |
・要普通自動車免許（AT限定可） ・大型免許保持者、大歓迎・優遇！ ・学歴不問。未経験から 「大型で稼ぎたい」という 熱意のある方。 |
勤務期間 |
長期 |
給与 |
[正]大型ドライバー、ドライバー・運転手、配達・配送・宅配便 [正]月給38万円～53万円 ◆10tドライバー◆ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 月給：380,000～530,000円 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【その他】 ・昇給（年1回）賞与（年2回）※業績による ・無事故、無違反手当 ・交通費規定内支給 ・社員紹介手当 ・皆勤手当 ・子ども手当 ・特別手当（業績による） ・試用期間（経験者：2週間（早い人だと6日?!）未経験者：1ヵ月） 雇用形態、給与：変動なし ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【収入例】 月給 380,000円 ～ 530,000円 年間の見込年収は 約 4,560,000円 ～ 6,360,000円 【交通費】 一部支給 ●交通費:一部支給 ●車・バイク通勤可 |
待遇・福利厚生 |
■防寒ジャンパー貸与 ■社会保険完備 ■雇用保険 ■労災保険 ■退職金 ■有給休暇（入社6か月後、初年度10日付与） ■交通費規定内支給 ■健康診断（年1回） ■社員紹介制度 ■無事故、無違反手当 ■皆勤手当 ■子ども手当 ■特別手当・・・業績による ■誕生日・・・社長からのプレゼント ■幹部候補生育成 ■制服貸与（防寒着も） ■マイカー通勤可 ■賞与・・・年2回（業績による） |
応募方法 |
【最寄駅】 東武伊勢崎線 加須駅 車 11分 【住所】 埼玉県加須市鴻茎11-8 |
|---|
会社名/店舗名 |
株式会社レサイト |
|---|---|
事業内容 |
物流…食品、機械 電気工事 |
所在地 |
埼玉県加須市鴻茎11-8 |
情報提供元 | |
◆10tドライバー◆
＜配送物＞
安定感バツグン！
生活に欠かせない「食」を届けるお仕事♪
冷凍・冷蔵食品をメインに
店舗や倉庫、工場への配送をお任せします。
＜移動場所＞
ルート① 車庫→取手積み込み→久喜降ろし→五霞積み込み→久喜降ろし→久喜積み込み→野田降ろし→帰庫
ルート②車庫→蓮田積み込み→久喜降ろし→久喜積み込み→西東京へ５．６件の降ろし→車庫
未経験でも安心！
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慣れるまでは研修乗務員が同乗し
二人三脚でサポートします。
最新設備を完備！
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全車両に「カーナビ・ETC」を搭載。
道に迷う心配がなく
運転に集中できる環境です。
■資格支援制度
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普通免許からでもOK！
会社の支援で
教習所に通いながら
先輩の横乗りで仕事を
覚えていきます◎
■無事故、無違反手当
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無事故・無違反を
継続されている方の貢献を
評価し給与に反映します。
■皆勤手当
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社員の健康維持と
安定したチーム運営への
協力に対する感謝を
形にした制度です。
■子ども手当
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次世代を担うお子様を育てる世帯の
生活安定と健やかな成長を
支援するための手当です。
■入社祝い金10万円支給
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※規定あり
研修期間終了後、現金支給いたします。
早く独り立ちできれば
お祝い金も早くお渡しになります。
■趣味や家族との時間がしっかりとれる
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完全週休2日制ですので
しっかりとお休みがとれる環境です。
年間を通じて夏季や年末年始の
お休みも取れるから、プライベートと
両立が可能です。
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会社としての働く環境を重視しているので、
皆さんいきいきと働けています！