PISOLA 吹田江坂店 吹田市の求人情報
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PISOLA 吹田江坂店
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大阪府吹田市
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リゾートレストランでの【店舗スタッフ】未経験OK★年休115日★
情報提供元 
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ちょっと贅沢なリゾートレストラン♪♪
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ちょっと贅沢なリゾートレストラン♪♪
給与 |
少し贅沢なリゾートレストラン
[正]①②ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ、店長・マネージャー候補(フード・飲食店) [正]①月給24.3万円～、②月給35万円～ 【未経験者の場合】 ※引越しを伴う転勤が発生すると、 月給26万3000円～(固定残業代含む)となります。 【経験者（店長・エリアマネージャー）の場合】 ※引越しを伴う転勤が発生すると、 月給37万円～(固定残業代含む)となります。 ※給与額は経験と能力を考慮の上、決定いたします。 ※どちらの月給も固定残業代は、 時間外労働の有無に関わらず19時間分を支給します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ★住居手当（規定有） ★引越しが必要な場合、 初期費用・引越し費用は会社負担。 ★賞与／年2回（平均実績2ヶ月分） ★決算賞与／年1回（支給の有無は決算状況による） ★昇給／年4回 【交通費】 一部支給 ※当社規定あり |
|---|---|
アクセス |
大阪市営地下鉄御堂筋線江坂駅 徒歩 5分
北大阪急行電鉄江坂駅 徒歩 5分 阪急千里線吹田駅 車 8分 |
雇用形態 |
(1) 正社員
(2) 正社員 |
勤務時間 |
[正]①②09:00～01:00
シフト制（実働8時間／休憩60分） ※勤務時間帯は各店舗により異なります。 【シフト例】 ・9：00～18：00 ・10：00～19：00 ・12：00～21：00 ・13：00～22：00 ・16：00～25：00 など ┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯ 平均残業時間は月19時間と少なめ 全額支給の残業代で安心も確保。 ┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷ 効率的な運営により、 平均残業時間は月19時間程度に抑えられています。 もちろん、もし平均を超えて勤務が発生した場合には、 別途残業代を全額支給。 サービス残業の心配はなく、 働いた分だけしっかり還元される仕組みです。 プライベートの時間を削りすぎることなく、 心身ともにゆとりを持って 「プロのおもてなし」を追求できる環境が整っています。 |
職種 |
ホールスタッフ、キッチンスタッフ、その他(飲食・フード系) |
|---|---|
勤務地 |
大阪府吹田市豊津町56-10 |
特徴・経験・資格 |
★学歴不問 ★未経験歓迎 ★第二新卒歓迎 研修体制が充実しているため、 アルバイト経験のみの方やブランクがある方も 基礎から成長できます。 人柄と意欲重視の採用です。 大切なのは、お客様や仲間と丁寧に向き合えること。 「人を喜ばせたい」 「店長やマネージャーへ挑戦したい」という方はもちろん、 5連休×年3回の環境で 「仕事も私生活も欲張りたい」という方も大歓迎です。 |
勤務期間 |
長期 |
給与 |
少し贅沢なリゾートレストラン [正]①②ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ、店長・マネージャー候補(フード・飲食店) [正]①月給24.3万円～、②月給35万円～ 【未経験者の場合】 ※引越しを伴う転勤が発生すると、 月給26万3000円～(固定残業代含む)となります。 【経験者（店長・エリアマネージャー）の場合】 ※引越しを伴う転勤が発生すると、 月給37万円～(固定残業代含む)となります。 ※給与額は経験と能力を考慮の上、決定いたします。 ※どちらの月給も固定残業代は、 時間外労働の有無に関わらず19時間分を支給します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ★住居手当（規定有） ★引越しが必要な場合、 初期費用・引越し費用は会社負担。 ★賞与／年2回（平均実績2ヶ月分） ★決算賞与／年1回（支給の有無は決算状況による） ★昇給／年4回 【交通費】 一部支給 ※当社規定あり |
待遇・福利厚生 |
■社会保険完備 ■確定拠出年金制度 ■前給制度（急な出費があった際も安心） ■交通費支給 ■住居手当あり ■社内外研修制度あり ■出勤時の服装自由 ■制服貸与 ■自動車・バイク・自転車通勤OK（店舗による） ■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由（規定あり） ★【関西】エリアでの異動の可能性あり（※要相談） 《転居が発生する場合のサポートあり！》 ・転居を伴う異動時の初期費用・引っ越し費用は会社負担 |
会社名/店舗名 |
株式会社ピソラ（正社員） |
|---|---|
事業内容 |
■飲食店の運営 ・resort＆restaurant【PISOLA】54店舗 |
所在地 |
滋賀県草津市野路東６丁目５‐７ |
情報提供元 | |
経験や適性に応じ、
まずはホール・キッチンからお任せします。
■ホール
接客やレジ等を通じて「愛されるお店創り」を習得。
現場の気づきから運営を改善する面白さがあります。
■キッチン
厳選食材を用いたピッツァやパスタ等の調理。
未経験も安心のマニュアルで、本格派の味を再現できます。
■将来のキャリア
店長として売上・シフト管理や育成を担当するほか、
複数店舗を統括するエリアマネージャーへの道も。
店舗配属後は専任トレーナーがバディとして並走。
わかりやすいマニュアルに沿って
少しずつ業務を覚えられる、
一人ひとりに寄り添う教育体制です。
20・30代でのキャリアアップ実績も豊富にあります。
「飲食は好きだけど、将来が不安」という方にこそ、
私たちの環境を知ってほしい。
当社が何より大切にしているのは、
社員が「一生モノのキャリア」と
「充実した私生活」を両立することです。
最大の特徴は、
業界内でも珍しい「5連休×年3回」の休暇制度。
しっかりリフレッシュできるからこそ、
現場で高いホスピタリティを発揮できると考えています。
実際に、この休日を利用して
旅行や趣味を楽しむ社員が多く、
高い定着率に繋がっています。
また、キャリア形成においても
社歴や年齢は一切関係ありません。
「入社1年強で店長」
「20代半ばでエリアマネージャー」といった抜擢実績が多数。
現場での調理・接客に留まらず、
売上管理や商品開発、さらには本部職への挑戦など、
あなたの「なりたい姿」に合わせた
多彩な道を用意しています。