ラ・ナシカ くらしき 倉敷市の求人情報
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- 正社員
- 介護士・ケアスタッフ
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ラ・ナシカ くらしき
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岡山県倉敷市
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賞与3.2カ月,年2回で残業ナシ！自分の生活にゆとりが持てた/介護
情報提供元 
給与 |
有料老人ホーム
[正]施設内介護・看護 [正]月給17.31万円～28.733万円 給与内訳 ・基本給 140,900～247,630円 ・職務手当 15,000円 ・加給手当 11,500～19,000円 ・処遇改善手当 5700円 ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） ※基本給は学業中を除く全ての職歴を考慮致します 【その他手当】 住宅手当（世帯主のみ） 10,000円、関東圏15,000円 家族手当 配偶者10,000円、子ども4,000円 通勤手当 上限24,000円/月、関東圏30,000円 賞与 年2回（実績計3.2ヶ月分） 昇給あり 【交通費】 一部支給 ■上限24,000円まで支給 |
|---|---|
アクセス |
JR伯備線倉敷駅 車 6分
JR山陽本線(岡山〜三原)倉敷駅 車 6分 水島本線倉敷市駅 車 6分 |
雇用形態 |
(1) 正社員
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勤務時間 |
[正]08:30～17:00
▲シフト制勤務 ■実働7.5h、休憩1h ■週5日 ■月残業時間10～20時間程度 ▼研修制度が充実してます。 みなさんが働きやすい職場にするため 定期的に面談をさせて頂いてます。 シフトのことやお給料のことその他困ったことなど、 軽い雑談もしながら実施しておりますので、 働きだしてからのケアもしっかり致します。 |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
|---|---|
勤務地 |
岡山県倉敷市青江725-1 |
特徴・経験・資格 |
【必須】 64歳まで（定年65歳のため） 高校卒以上 【必要なスキル】 エクセル・ワードの基本操作。 【歓迎】 ■介護・医療事務経験 ■フリーター歓迎 ■ブランクありOK 丁寧な研修制度がありますので、 安心して勤務出来ます。 |
勤務期間 |
無期 ※転勤はありません |
給与 |
有料老人ホーム [正]施設内介護・看護 [正]月給17.31万円～28.733万円 給与内訳 ・基本給 140,900～247,630円 ・職務手当 15,000円 ・加給手当 11,500～19,000円 ・処遇改善手当 5700円 ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） ※基本給は学業中を除く全ての職歴を考慮致します 【その他手当】 住宅手当（世帯主のみ） 10,000円、関東圏15,000円 家族手当 配偶者10,000円、子ども4,000円 通勤手当 上限24,000円/月、関東圏30,000円 賞与 年2回（実績計3.2ヶ月分） 昇給あり 【交通費】 一部支給 ■上限24,000円まで支給 |
待遇・福利厚生 |
【アピールポイント】 ■賞与3.2か月分(年2回) ■資格取得支援制度充実 ほかにも‥ ■昇給あり ■社会保険完備 ■企業確定給付年金あり ■退職金制度(勤続3年以上の方対象) ■出張手当あり ■役職手当あり ■時間外手当あり ■社内試験合格手当あり ■退職金制度あり ■制服貸与 ■車・バイク通勤可 ■インフルエンザ予防接種半額補助 ■健康診断全額補助 ■永年勤続手当あり ■慶弔見舞金 【資格取得支援制度が充実】 ■介護実務者研修 上記研修は、自社で開講しています。 通常20万程度かかる費用が 13,000円のみで受けられます。 ※授業は出張扱いになります ■介護福祉士・ケアマネージャー 受験対策勉強会の参加が無料！ ケアマネの受験費用や交通費 研修費は全額支給いたします。 |
会社名/店舗名 |
株式会社シダー |
|---|---|
事業内容 |
・デイサービス ・介護付有料老人ホーム ・訪問看護・訪問リハビリ ・ホームヘルプサービス ・ケアプラン作成サービス ・グループホーム ・ショートステイ |
所在地 |
福岡県北九州市小倉北区足立２丁目１―１ |
情報提供元 | |
介護施設らしくない介護施設を目指しています。
元々リハビリ職員が企業した法人でリハビリに特化！
〈仕事内容〉
■お話相手
■生活のサポート
・食事の準備
・補助や清掃など
慣れてきたら…
■入浴や排せつなどの身体介助
（入浴用の電動リフトあり）
■歩行やベッドに移す介助
■夜勤（巡回、就寝・起床介助）など
まずは、入居者様とお話することからスタート！
最初は利用者様のお顔やお名前を
覚えてもらうため、お茶出しなど行います。
平均要介護度は2と比較的元気な方が多く
会話を楽しみながら見守ることができます。
「ブランクがあって不安」
そんな方でも安心して働ける環境を整えています。
・賞与3.2カ月分＆年2回
・7時間半の交代制で、残業はなし
・年間休日112日
・処遇改善賞与 ※賞与とは別
これは「従業員を大切にしたい」という思いで、
当社が実現している待遇。
他にも、住宅、家族、夜勤、
通勤、資格支援手当などもあります。
待遇だけでなく、
従業員が相談しやすい環境も整っていて。
たとえば、
教育担当や相談担当がついてくれたり、
初日、3日、1週間、1ヶ月、4ヶ月毎に
定期面談があったり。
この会社は、
経済面も、労働時間も、働く環境も、
ここなら長く働ける！と思える安心感があります。
だから、休みの日に趣味を楽しんだり、
将来のことを考え、資格取得を目指そう
と前向きに希望を持つ余裕ができました！