ラ・ナシカ くにとみ 岡山市中区の求人情報
- new
- 正社員
- 介護士・ケアスタッフ
-
ラ・ナシカ くにとみ
-
岡山県岡山市中区
-
賞与3.2カ月,年2回で残業ナシ！自分の生活にゆとりが持てた/介護
情報提供元 
給与 |
有料老人ホーム
[正]施設内介護・看護 [正]月給20.237万円～32.233万円 基本給153,670円～247,630円 ※基本給は看護師以外の業種やパート経験も反映 ※一律手当は下記 □加給手当：13,000円～19,000円 □資格手当：正看護師5万円、准看護師3万円 □処遇改善支援金：5700円 【 その他手当・インセンティブ 】 ■住宅手当（世帯主のみ） 1万円、関東圏15,000円 ■家族手当：配偶者1万円、子ども4,000円 ■オンコール：1,500円/回 ■通勤手当：上限24,000円/月 、関東圏3万円/月 ■賞与3.2ヶ月分（年2回） ■昇給あり 2,610円（前年度実績） 【最低月給】 准看護師 202370円? 正看護師 226720円～ 正看護師：基本給158,020円～ 経験15年：基本給184,120円 経験30年：基本給210,225円 【交通費】 一部支給 ■上限24,000円まで支給 |
|---|---|
アクセス |
東山線中納言駅 車 7分
東山線東山・おかでんミュージアム駅 車 8分 JR山陽本線(姫路〜岡山)西川原駅 車 9分 |
雇用形態 |
(1) 正社員
|
勤務時間 |
[正]08:30～17:00、13:00～21:30
実働7時間30分も地味に魅力です！ 【研修制度が充実してます】 みなさんが働きやすい職場にするため 定期的に面談をさせて頂いてます。 シフトのことやお給料のことその他困ったことなど、 軽い雑談もしながら実施しておりますので、 働きだしてからのケアもしっかり致します。 |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
|---|---|
勤務地 |
岡山県岡山市中区国富４丁目５－１２ |
特徴・経験・資格 |
【必須】 ■看護師、准看護師の資格をお持ちの方 ■臨床経験1年以上 【優遇】 ■経験がある方 【歓迎】 ■看護師や准看護師の資格を お持ちの方 ■介護施設やデイサービス、 病院などで勤務した経験がある方 ■ブランクOK |
勤務期間 |
無期 ※転勤はありません |
給与 |
有料老人ホーム [正]施設内介護・看護 [正]月給20.237万円～32.233万円 基本給153,670円～247,630円 ※基本給は看護師以外の業種やパート経験も反映 ※一律手当は下記 □加給手当：13,000円～19,000円 □資格手当：正看護師5万円、准看護師3万円 □処遇改善支援金：5700円 【 その他手当・インセンティブ 】 ■住宅手当（世帯主のみ） 1万円、関東圏15,000円 ■家族手当：配偶者1万円、子ども4,000円 ■オンコール：1,500円/回 ■通勤手当：上限24,000円/月 、関東圏3万円/月 ■賞与3.2ヶ月分（年2回） ■昇給あり 2,610円（前年度実績） 【最低月給】 准看護師 202370円? 正看護師 226720円～ 正看護師：基本給158,020円～ 経験15年：基本給184,120円 経験30年：基本給210,225円 【交通費】 一部支給 ■上限24,000円まで支給 |
待遇・福利厚生 |
【アピールポイント】 ■賞与3.2か月分(年2回) ■資格取得支援制度充実 ほかにも‥ ■昇給あり ■社会保険完備 ■企業確定給付年金あり ■退職金制度(勤続3年以上の方対象) ■出張手当あり ■役職手当あり ■時間外手当あり ■社内試験合格手当あり ■退職金制度あり ■制服貸与 ■車・バイク通勤可 ■インフルエンザ予防接種半額補助 ■健康診断全額補助 ■永年勤続手当あり ■慶弔見舞金 【資格取得支援制度が充実】 ■介護実務者研修 上記研修は、自社で開講しています。 通常20万程度かかる費用が 13,000円のみで受けられます。 ■介護福祉士・ケアマネージャー 受験対策勉強会の参加が無料！ ケアマネの受験費用や交通費 研修費は全額支給いたします。 |
会社名/店舗名 |
株式会社シダー |
|---|---|
事業内容 |
・デイサービス ・介護付有料老人ホーム ・訪問看護・訪問リハビリ ・ホームヘルプサービス ・ケアプラン作成サービス ・グループホーム ・ショートステイ |
所在地 |
福岡県北九州市小倉北区足立２丁目１―１ |
情報提供元 | |
介護施設らしくない介護施設を目指しています。
元々リハビリ職員が企業した法人でリハビリに特化！
〈仕事内容〉
■お話相手
■生活のサポート
・食事の準備
・補助や清掃など
慣れてきたら…
■入浴や排せつなどの身体介助
（入浴用の電動リフトあり）
■歩行やベッドに移す介助
■夜勤（巡回、就寝・起床介助）など
まずは、入居者様とお話することからスタート！
最初は利用者様のお顔やお名前を
覚えてもらうため、お茶出しなど行います。
平均要介護度は2と比較的元気な方が多く
会話を楽しみながら見守ることができます。
「ブランクがあって不安」
そんな方でも安心して働ける環境を整えています。
・賞与3.2カ月分＆年2回
・7時間半の交代制で、残業はなし
・年間休日112日
・処遇改善賞与 ※賞与とは別
これは「従業員を大切にしたい」という思いで、
当社が実現している待遇。
他にも、住宅、家族、夜勤、
通勤、資格支援手当などもあります。
待遇だけでなく、
従業員が相談しやすい環境も整っていて。
たとえば、
教育担当や相談担当がついてくれたり、
初日、3日、1週間、1ヶ月、4ヶ月毎に
定期面談があったり。
この会社は、
経済面も、労働時間も、働く環境も、
ここなら長く働ける！と思える安心感があります。
だから、休みの日に趣味を楽しんだり、
将来のことを考え、資格取得を目指そう
と前向きに希望を持つ余裕ができました！