バックスグループ 新宿区の求人情報
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- 契約社員
- その他(販売・警備・サービス・アパレル系)
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バックスグループ
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東京都新宿区西新宿1丁目1-3
◇求人数4000件以上！この他にも、勤務地は沢山あります。
「家の近くで働きたい」
「駅チカ・バス停近くの職場がいい」
ご希望の条件等面談の際にお聞かせください。 -
〔09:30～20:45勤務〕■経験者限定！長期安定・短期スポット・高時給等のお仕事ご紹介可能♪
職種 |
その他(販売・警備・サービス・アパレル系) |
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勤務地 |
東京都新宿区西新宿1丁目1-3 ◇求人数4000件以上！この他にも、勤務地は沢山あります。 「家の近くで働きたい」 「駅チカ・バス停近くの職場がいい」 ご希望の条件等面談の際にお聞かせください。 |
特徴・経験・資格 |
経験者限定 |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】昼間,夕方/夜,夕方/夜,深夜/早朝,深夜/早朝 |
給与 |
時給1750円 3日(研修期間)研修時給1226円 ◆時給1750円×7時間×22日勤務＋残業3時間＝276063円※深夜時間帯の勤務は考慮していません。残業代は実働8時間以上勤務した場合の計算になります。 ◇この他にも高時給のお仕事多数♪ |
待遇・福利厚生 |
★バックスグループで働くメリット★ バックスグループでは販売・接客系のお仕事を多数ご紹介しています。 きちんと挨拶が出来る方、仕事に真面目に取り組める方であれば、 基本的に派遣切りなどなく、長期安定で働けるのがポイントです◎ 社員登用制度あり◎派遣→社員へと、ステップアップしたスタッフ多数！ バックスグループで、正社員を目指したいという方も歓迎します！ ・勤務形態は案件によって異なります。まずはお気軽にお問い合わせください。 ※リモート面談OK(WEB面談OK) ・給与仮払サービス「b払い」(勤務後、最短2日後の振り込み) ・コロナウィルス対策 ・各種社会保険完備(法令による) (雇用保険・健康保険・厚生年金・介護保険・労災保険) ・産前産後・育児・介護休業制度 ・有給休暇 ・残業手当 ・年末調整 ・定期健康診断 ・車やバイクの通勤可(店舗による) ・駐車場完備 (店舗による) ・資格手当(派遣先による) ・アパマンショップ仲介手数料割引 ・スタッフ紹介キャンペーンあり。5千円～3万円現金支給！(規定有) ・セゾンフクリコ～映画や旅行が最大66％OFFになる福利厚生あり ＊派遣は最短3日で勤務可能＊ |
会社名/店舗名 |
バックスグループ |
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事業内容 |
派遣会社だからこそ、様々なエリア・職種のお仕事ご紹介が可能◎ 結婚や出産のタイミングでお仕事を辞められた主婦さん、 コロナの影響で仕事が減ってしまった飲食店・接客業の方など…。 働きたいけどこれまで働けなかった、という方からの応募も増えています。 登録は履歴書不要ですので、 「高収入でしっかりお金を稼ぎたい」 「自分の今後・子供の未来のためにもう一度働きたい」など…。 貴方にピッタリなお仕事をご紹介するため、 まずは働き方へのこだわりなど教えてください♪ ◆バックスグループでは、未経験から働けるお仕事も多数！◆ ＼20代・30代・40代男性女性活躍中／ 未経験から働けるお仕事、勤務地もたくさんあります♪ 若手さん、フリーターの方、ご家庭をお持ちの方、主婦(主夫)さん、ブランクのある方などなど。 幅広い求職者様が活躍中のお仕事をたくさんご紹介中です。 気になることは気軽にお問合せください★ ********************* 販売促進フィールドマーケティング 公共案件の受託業務管理 WEBシステムの受託・開発・運用管理 労働者派遣事業（派）13-302148 有料職業紹介事業13-ユ-302018 |
所在地 |
東京都新宿区西新宿1丁目1-3 ◇求人数4000件以上！この他にも、勤務地は沢山あります。 「家の近くで働きたい」 「駅チカ・バス停近くの職場がいい」 ご希望の条件等面談の際にお聞かせください。 |
情報提供元 |  |
【「休養」の市場を切り拓くリーダーへ。店舗マネジメントのプロを目指しませんか？】
5月16日～10月1日の期間限定◎
急成長中のリカバリーウェアカテゴリー。
単なる販売にとどまらず、新宿エリアの拠点を活性化させ、チームを成功に導く店長を募集します。
■店長としてのミッション
店舗運営のトータルプロデュース：売上目標の策定、進捗管理、施策の立案。
次世代の育成：若手スタッフの接客スキル向上やマインドセットのコーチング。
VMD・在庫の最適化：新宿という激戦区で、選ばれる店舗を作るための空間作り。
ブランド価値の向上：お客様の声を吸い上げ、本部へフィードバックする架け橋。
■ポジションの魅力
圧倒的な製品力と背景：MTG社が誇るエビデンスに基づいたプロダクト。自信を持ってチームを率いられます。
早期のキャリアアップ：拡大中の事業につき、エリアマネージャーや本部職への道も開かれています。
インセンティブ制度：店舗の目標達成に応じた評価をダイレクトに給与へ反映。
最新の健康経営を体現：自分たちのチームが最も「リカバリー」を大切にし、高いパフォーマンスを発揮する組織作りを実践できます。
■応募資格
店長・副店長、またはリーダー経験がある方(アパレル、美容、雑貨、飲食など業界不問)
数値(売上・CPA・客単価など)に基づいた改善アクションができる方
変化を楽しみ、チームのモチベーションを最大化できる方
「健康」「睡眠」「スポーツ」への強い関心がある方
■面談
所要時間は30分～1時間程度。
ZOOMを使用した面談を実施しています！
【WEB面談or来社面談OK】
・履歴書不要
・WEB登録会(リモート登録)OK
・来社の場合支店にお越しください
・登録会では希望職種や条件などお伺いします。(登録会予約の際、希望条件をWEBで入力していただけるとご案内がスムーズになります)