コルディアーレ東京足立農園 足立区の求人情報
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- 企画・マーケティング
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コルディアーレ東京足立農園
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東京都足立区
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農園運営・運用スタッフ／年間休日125日以上／完全週休二日制／充実した福利厚生／未経験歓迎
給与 |
276,720円
【内訳】 ・基本給：213,350円 ・固定残業代：53,370円（30時間/月） ※固定残業代（みなし残業）は30時間分の時間外手当。残業の有無に関わらず定額支給。超過分は別途支給。 ・役職手当：10,000円 【その他の手当等】 ・別途資格手当支給（会社が定める資格・社内規定有り） ※例：看護師、精神保健福祉士、介護福祉士、社会福祉士（理学療法士、作業療法士）、介護支援専門員、訪問２級養成研修課程等 詳細はお問い合わせください。 ・通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 40,000 円 固定残業代：53,370円 固定残業時間：30.0時間 試用期間：３ヶ月 【農園運営スタッフ（主任）/1年】 ・入職1年目 360万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。 賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 |
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アクセス |
東武伊勢崎線 竹ノ塚駅から徒歩で16分
※車通勤もOK！ |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
固定時間制
9:00～18:00 実働8時間／休憩60分 ・完全週休2日制（土曜・日曜・祝日） ・年間休日125日以上 ・年末年始休暇（12/29～1/3） ・夏期休暇（6/1～9/30の間の4日間) ・育児休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇（特別休暇扱い） ※1名～5日間／年、2名以上10日間／年 ※入社1年未満でも取得可能 ※小学校3年生修了までのお子様が対象 ・慶弔休暇（慶弔見舞金有） ・入社半年後より有給休暇付与（法定通り） ※有給休暇の時間取得可 |
職種 |
企画・マーケティング |
|---|---|
勤務地 |
東京都足立区 |
特徴・経験・資格 |
高校卒業以上、PCスキルを活かす 【応募条件】 学歴：高卒以上 資格：普通自動車運転免許（AT限定可） スキル：PCスキル（Word、Excel初級程度） 未経験・ブランク・無資格の方も歓迎！ 【求める人物像】 貢献性の高い社会課題に関わりたい方 人の話をじっくり聞くことが好きな方 地域貢献への想いをお持ちの方 「支援の次のステージ」に挑戦したい方 【歓迎条件】 医療介護福祉現場での勤務経験１年以上ある方は大歓迎！ |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：276,720円 【内訳】 ・基本給：213,350円 ・固定残業代：53,370円（30時間/月） ※固定残業代（みなし残業）は30時間分の時間外手当。残業の有無に関わらず定額支給。超過分は別途支給。 ・役職手当：10,000円 【その他の手当等】 ・別途資格手当支給（会社が定める資格・社内規定有り） ※例：看護師、精神保健福祉士、介護福祉士、社会福祉士（理学療法士、作業療法士）、介護支援専門員、訪問２級養成研修課程等 詳細はお問い合わせください。 ・通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 40,000 円 固定残業代：53,370円 固定残業時間：30.0時間 試用期間：３ヶ月 【農園運営スタッフ（主任）/1年】 ・入職1年目 360万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。 賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備、研修制度あり、資格手当・取得支援あり 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 ・交通費支給（月額上限40,000円） ・社会保険完備 ・退職金制度（勤続3年以上） ・業務災害総合保険（入院・通院をフルタイム補償） ・資格手当 ・制服貸与（ポロシャツ） ・スマートフォン貸与 ・インフルエンザ予防接種一部補助 ・婦人科系がん検診一部補助 ・社員貸付制度 ・ウォーターサーバー設置 ・マイカー通勤可 敷地内全て禁煙 |
アクセスについて |
東武伊勢崎線 竹ノ塚駅から徒歩で16分 ※車通勤もOK！ |
会社名/店舗名 |
株式会社JSH |
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所在地 |
東京都中央区京橋1丁目1-5セントラルビル4階 |
未経験歓迎！福祉業界の経験は一切不問！／年間休日125日以上／土日祝休み
直接支援ではなく「環境」を作る。仕組みで障がい者雇用を支援✨
屋内農園の管理運営を通じて、地域創生と社会課題の解決に貢献できる仕事です。
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「働きたい」気持ちに寄り添い、
生き生きと活躍できる場所を
提供できる「社会貢献度」の高いお仕事です
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「誰かの力になりたい。でも、身体介助や生活サポートは自分には少しハードルが高いかも……」
そんなふうに、「貢献したい気持ち」と「不安」の間で足踏みしているあなたへ。
私たちが運営する「コルディアーレ農園」は、障がいのある方が企業の一員として、
自分らしく自立して働ける場所を守る「屋内型農園」です。
あなたにお願いしたいのは、身体的なケアではありません。
障がいのあるスタッフが安心して輝ける「環境」を整え、企業との架け橋になる「運営マネジメント」です。
ご提案したいのは、「介助」ではなく「伴走」という新しい社会貢献のカタチです。
社会的な意義が大きく、かつ東証グロース上場企業の安定した基盤のもと、
ワークライフバランスも大切にしながら働ける環境です。
＼⭐仕事内容⭐／
障がい特性を問わず活躍できる屋内型農園「コルディアーレ農園」にて、
障がい者雇用支援に関わる農園の運営管理をお任せします。
具体的にはどんなお仕事？
▽ 障がい者の方の募集・登録業務
▽ 仕事内容の説明、体験セミナー等の案内・サポート
▽ 雇用開始までのヒアリング・フォロー
▽ 各種書類の届出対応
▽ 水耕栽培業務のサポート（個々の特性に合わせた作業支援）
▽ クライアント企業への報告業務
▽ 送迎、その他付随する農園運営管理
＼⭐ここで働くメリット⭐／
■未経験・異業種からの転職歓迎
「やってみたい」を応援！研修があるから、専門知識ゼロでも安心。
■土日祝休み×年間休日125日〜
オンとオフの切り替えバッチリ。家族や趣味の時間も大切にできます。
■ 東証グロース上場企業の安定基盤
社会的な意義も大きく、将来性も抜群。長く腰を据えて活躍できる環境。
＼⭐ポイント⭐／
■「介助」ではなく「仕組み」で、社会を変える。
私たちの仕事は、支援施設ではありません。
障がいのある方が、企業の一員としてプロの仕事ができる「舞台」を守ること。
業務指示や身体介助といった直接的な介入は行わず、
「どうすれば、みんなが安心して働き続けられるか？」
を考え、運営・管理する。それが、あなたにお任せしたいミッションです。
＼⭐教育体制⭐／
「一人にしない」仕組みで、あなたの成長をバックアップ！
♦ 入社時研修（3日間）：同期メンバーと共に、会社や事業への理解を深めます。
♦ 現場OJT：実務を段階的に習得。先輩がしっかりフォローします。
♦ フォローアップ研修：入社1・3・6ヶ月目に実施。アンケート等で状況を丁寧に確認。
♦ 豊富なオンライン研修：ビジネスマナーやメンタルケア、将来的なマネジメント研修など、キャリアアップを支援します。