リワークセンター京都駅前 京都市下京区の求人情報
- その他
- 介護士・ケアスタッフ
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リワークセンター京都駅前
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京都府京都市下京区真苧屋町
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介護職・ヘルパー(正社員/研修制度が充実) ≪スキルアップ支援充実≫資格取得支援あり♪介護職・ヘルパー介護職・ヘルパー(京都市下京区・京都駅/月給30万円)
給与 |
月給 30万円 ~ 40万円
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アクセス |
最寄駅:東海道・山陽新幹線 京都駅 アクセス:JR京都駅 徒歩7分
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雇用形態 |
その他
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勤務時間 |
【勤務時間】
日勤/8:30~17:30(休憩60分) 【休日】 詳細は仕事内容欄【休日】をご参照ください |
求人の特徴
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
|---|---|
勤務地 |
京都府京都市下京区真苧屋町 |
特徴・経験・資格 |
ボーナス・昇給あり 年齢要件: ~ 65歳 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可 高卒または大学・短大・専門学校卒に限る/新卒不可 ・介護職員初任者研修修了以上の方 |
勤務期間 |
勤務期間:レギュラー(長期) |
給与 |
給与:月給 30万円 ~ 40万円 |
待遇・福利厚生 |
交通費支給 詳細は特記事項欄【待遇・福利厚生】をご参照ください |
アクセスについて |
最寄駅:東海道・山陽新幹線 京都駅 アクセス:JR京都駅 徒歩7分 |
会社名/店舗名 |
リワークセンター京都駅前 |
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担当者は介護業界の採用事情を熟知しており、
職場の雰囲気や人間関係、シフトの実態など、求人票だけでは分からない情報も正直にお伝えします。
また、関西エリアを中心に施設と直接取引しているため、
非公開求人や条件面を重視した求人のご提案が可能です。
無理な転職のご提案は行いません。
まずは相談だけ、情報収集だけでもご利用いただけます。
【仕事内容】
≪スキルアップ支援充実≫資格取得支援あり♪介護職・ヘルパー
リワークセンター京都駅前にてサービス管理責任者業務全般をお任せします。
・個別支援計画の作成(新規登録者月10件程度)
・利用者様との面談・日常支援(復職3~6か月、就職1年程度)
・医療機関・行政機関との連携(産業医・主治医・行政窓口)
・スタッフのマネジメント(支援計画相談、SV・マネージャーと連携)
1日約10件の個別支援計画を作成し、複数名のチームで業務を分担して進めています。
残業は月平均5時間程度、持ち帰り業務はありません。
【応募資格】
・介護職員初任者研修修了以上の方
【勤務形態】
固定時間制
時間外:残業時間ほぼ無し
【休日】
・年間休日休暇120日以上
・週休2日制(土日祝勤務が月2回程度あり)
・リフレッシュ休暇(年間3日)
・誕生日休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・介護休業
・産前/産後/育児休業(取得実績あり
【賞与】
(年2回)
【賃金の説明・補足】
月給300,000円~400,000円
・月給:300,000円~400,000円
・モデル年収例:入社1年 450万円 / 入社2年 480万円 / 入社3年 510万円 / 入社5年 540万円
・処遇改善手当:40,000円~100,000円/月
・資格手当:10,000円/月(対象資格あり)
・扶養手当:5,000円/月(扶養者1名につき)
・役職手当:10,000円~50,000円(役職に応じて)
・地域手当:勤務地域により付与
※試用期間6か月中の給与変更なし
【育児休業取得実績】
あり
【応募書類など】
履歴書・資格証(お持ちの方のみ)
【求人の特徴】
交通費別途支給/昇給あり/研修制度充実/資格がとれる・取得支援あり/育児休暇あり/経験者優遇
【特記事項】
【待遇・福利厚生】
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
・昇給あり(年1回)
・賞与あり(年2回)
・交通費支給(上限5万円/月)
・U・Iターン支援あり(引っ越し費用補助)
・パルスサーベイ制度
・従業員持株会(正社員対象)
・研修制度(配属前研修・フォローアップ研修等)
・eラーニング無料受講可
・資格取得補助制度(対象資格、1万円/申請承認必要)
・兼業制度
・社内表彰制度(年1回MVP、事例発表会)
・インフルエンザ予防接種費用負担
・定期健康診断無料
・リファラル制度
・キャリア意向調査制度
・アルムナイ(カムバック)制度
【この求人のポイント】
介護/入浴介助/排泄介助
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】
本求人は株式会社キャリアデザイン 介護事業部が掲載している人材紹介求人です。
職業紹介事業者名:株式会社キャリアデザイン 介護事業部
事業許可番号:27-ユ-304133
情報提供元:
Workgate(ワークゲート株式会社)