株式会社光華の杜エクセレント瑞穂 名古屋市瑞穂区の求人情報
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
|---|---|
勤務地 |
愛知県名古屋市瑞穂区田辺通4丁目26-4 |
特徴・経験・資格 |
ボーナス・昇給あり、制服あり 年齢要件: ~ 65歳 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可 高卒または大学・短大・専門学校卒に限る/新卒不可 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください |
勤務期間 |
勤務期間:レギュラー(長期) |
給与 |
給与:月給 26万2000円 ~ 30万5000円 |
待遇・福利厚生 |
交通費支給 詳細は特記事項欄【待遇・福利厚生】をご参照ください |
アクセスについて |
アクセス:詳細は仕事内容欄【アクセス】をご参照ください |
会社名/店舗名 |
株式会社光華の杜エクセレント瑞穂 |
|---|
担当者は介護業界の採用事情を熟知しており、
職場の雰囲気や人間関係、シフトの実態など、求人票だけでは分からない情報も正直にお伝えします。
また、関西エリアを中心に施設と直接取引しているため、
非公開求人や条件面を重視した求人のご提案が可能です。
無理な転職のご提案は行いません。
まずは相談だけ、情報収集だけでもご利用いただけます。
【仕事内容】
『車通勤OK』駐車場完備♪介護職・ヘルパー
・日常生活の支援と記録
・買い物、外出時のお手伝い
・アクティビティの提供
・カンファレンス、社内研修への参加
・食事、入浴、排泄の介助
・その他付随する業務
※従事すべき業務の変更:なし
※就業場所の変更:なし
【応募資格】
【必須要件】
下記いずれかの介護資格所持
・初任者研修(ヘルパー2級)
・実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修)
・介護福祉士
【歓迎要件】
・介護支援専門員の資格所持
・普通自動車運転免許の資格所持(AT限定可)
【勤務形態/勤務時間】
シフト制
シフト制
早出:07:00~16:00(休憩60分)
日勤:09:00~18:00(休憩60分)
遅出:10:00~19:00(休憩60分)
夜勤:16:00~翌10:00(休憩120分)
※夜勤は月5回程度の勤務
※1ヶ月単位の変形労働時間制
残業あり(月2時間)
時間外:残業時間ほぼ無し
【休日】
・年間休暇119日
・週休2日シフト制(月9~10日休み)
※希望休は月2日まで申請可能
・有給休暇(法定通り)
・リフレッシュ休暇(入社半年後に年1日支給)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
【アクセス】
【電車】
地下鉄名城線:瑞穂運動場東から徒歩5分
地下鉄桜通線:瑞穂運動場西から徒歩15分
【バス】
名古屋市バス:田辺通四丁目から徒歩1分
【賞与】
【賞与】あり 見込額(前年度実績)を含む想定年収です。
【賃金の説明・補足】
月給 262,000円~305,000円
◇資格別給与◇
介護支援専門員:285,000円~305,000円/月
介護福祉士:275,000円~295,000円/月
実務者研修:266,000円~271,000円/月
初任者研修:262,000円~267,000円/月
※一律支給手当(地域手当・処遇改善手当)と夜勤手当(35,000円/5回分、7,000円/回)皆勤手当(5,000円)を含みます。
※給与幅は経験給の有無によります。
◇年収◇
介護支援専門員:390万円~435万円/年
介護福祉士:380万円~420万円/年
実務者研修:365万円~385万円/年
初任者研修:360万円~380万円/年
※2年目、賞与見込額(前年度実績)を含む想定年収です。
◇ 昇給:年1回
2024年度実績:1,000円~7,000円
◇ 賞与:年2回
2024年度実績:47万円~70万円
【通勤手当】
交通費支給あり(規定あり)
【応募書類など】
履歴書・資格証(お持ちの方のみ)
【求人の特徴】
交通費別途支給/制服あり/シフト制/昇給あり/研修制度充実/資格がとれる・取得支援あり/駅近(5分以内)/マイカー通勤可/育児休暇あり/経験者優遇
【特記事項】
【待遇・福利厚生】
【福利厚生】
・100円ランチ(昼食100円)
・退職金制度(勤続3年以上)
・各種社会保険(雇用、労災、健康、厚生)
・法人割引(フィットネスクラブ、カラオケ、引越など)
・会員制リゾート施設/シェア別荘利用可
・インフルエンザ予防接種費無料
・慶弔見舞金制度(勤続1年以上)
・サークル活動費支給(上限1万円/月)
・ご家族がグループ施設利用時家賃半額制度
・UIJターン支援あり※住宅手当上限3万円/月(規程あり)
【社内制度】
・社内教育研修制度(専門の講師による研修、年間400時間以上実施)
・資格取得費全額補助(規程あり)
・ESアンケート(従業員満足度調査)年2回実施
・制服貸与
・職員相談窓口
・表彰制度
・車、バイク、自転車通勤可(規程あり)
・職員紹介(リファラル)制度
【カムバック採用制度 導入】
弊社をやむを得ない事情で退職後、
転職先で身に付けたスキルなど多様な経験を活かし、
もう一度弊社で共に働きましょう!!
【この求人のポイント】
介護/入浴介助/排泄介助/グループホーム
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】
本求人は株式会社キャリアデザイン 介護事業部が掲載している人材紹介求人です。
職業紹介事業者名:株式会社キャリアデザイン 介護事業部
事業許可番号:27-ユ-304133
情報提供元:
Workgate(ワークゲート株式会社)