有限会社サンケア101 西宮市の求人情報

  • new
  • その他
  • 介護士・ケアスタッフ
  • 有限会社サンケア101
  • 兵庫県西宮市今津巽町2-1
  • 介護職・ヘルパー(正社員/育児休暇あり) 【賞与あり】やりがいのある職場♪介護職・ヘルパー介護職・ヘルパー(西宮市・久寿川駅/月給21万円)

  • 有限会社サンケア101(兵庫県西宮市/介護士・ケアスタッフ)_1
  • 有限会社サンケア101(兵庫県西宮市/介護士・ケアスタッフ)_2
  • 有限会社サンケア101(兵庫県西宮市/介護士・ケアスタッフ)_3
  • 有限会社サンケア101(兵庫県西宮市/介護士・ケアスタッフ)_1
  • 有限会社サンケア101(兵庫県西宮市/介護士・ケアスタッフ)_2
  • 有限会社サンケア101(兵庫県西宮市/介護士・ケアスタッフ)_3
  • 有限会社サンケア101(兵庫県西宮市/介護士・ケアスタッフ)_1
  • 有限会社サンケア101(兵庫県西宮市/介護士・ケアスタッフ)_2
  • 有限会社サンケア101(兵庫県西宮市/介護士・ケアスタッフ)_3

給与

月給 21万円 ~

アクセス

最寄駅:阪神電鉄本線 久寿川駅 アクセス:阪神本線「久寿川駅」より徒歩8分

雇用形態

その他

勤務時間

【勤務時間】
日勤/9:00~18:00(休憩60分)

【休日】
詳細は仕事内容欄【休日】をご参照ください

求人の特徴

担当者は介護業界の採用事情を熟知しており、
職場の雰囲気や人間関係、シフトの実態など、求人票だけでは分からない情報も正直にお伝えします。

また、関西エリアを中心に施設と直接取引しているため、
非公開求人や条件面を重視した求人のご提案が可能です。

無理な転職のご提案は行いません。
まずは相談だけ、情報収集だけでもご利用いただけます。

【仕事内容】
【賞与あり】やりがいのある職場♪介護職・ヘルパー

訪問介護ヘルパーとして、利用者様の日常生活をサポートしていただきます。
具体的な業務は、食事・着替え・入浴の介助や、掃除・洗濯・調理・買い物といった家事援助、外出の同行などです。
また、報告書作成はスマホで簡単に入力できる体制を整えており、直行直帰でもスムーズに情報共有が可能です。
入社後は介護福祉士の資格取得を会社が全面サポートし、取得後は事務業務やケアマネジャーとの連携など、現場と事務の両面で活躍できるステージを用意しています。
脱サラした代表のもと、セカンドキャリアとしての挑戦も心から歓迎します。

【応募資格】

・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上資格をお持ちの方

【勤務形態】
固定時間制
時間外:残業時間ほぼ無し

【休日】
・完全週休2日制(土日休み)
・希望により日曜+他曜日休みも相談可能
・有給休暇(入社半年後10日付与)

【賞与】
年2回、計3.50ヶ月分(過去実績)

【賃金の説明・補足】
月給210,000円~

・基本給:210,000円~
・賞与:年2回、計3.50ヶ月分(過去実績)
・昇給:あり(過去実績)
・処遇改善手当:20,000円
・介護福祉士手当:15,000円

【育児休業取得実績】
あり

【応募書類など】
履歴書・資格証(お持ちの方のみ)

【求人の特徴】
昇給あり/資格がとれる・取得支援あり/育児休暇あり/経験者優遇

【特記事項】
【この求人のポイント】
介護/入浴介助/排泄介助/訪問介護
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】

本求人は株式会社キャリアデザイン 介護事業部が掲載している人材紹介求人です。
職業紹介事業者名:株式会社キャリアデザイン 介護事業部
事業許可番号:27-ユ-304133


情報提供元:
Workgate(ワークゲート株式会社)

職種

介護士・ケアスタッフ

勤務地

兵庫県西宮市今津巽町2-1

特徴・経験・資格

ボーナス・昇給あり

年齢要件: ~ 65歳
日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
高卒または大学・短大・専門学校卒に限る/新卒不可
・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上資格をお持ちの方

勤務期間

勤務期間:レギュラー(長期)

給与

給与:月給 21万円 ~

待遇・福利厚生

・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・賞与:年2回、計3.50ヶ月分(過去実績)
・退職金制度(あり)
・資格取得支援制度(介護福祉士取得をサポート)
・スマホ貸与(1人1台)
・定年制(65歳)、再雇用制度(75歳まで)

アクセスについて

最寄駅:阪神電鉄本線 久寿川駅 アクセス:阪神本線「久寿川駅」より徒歩8分

会社名/店舗名

有限会社サンケア101