住宅型有料老人ホームMayLily徳重 名古屋市緑区の求人情報
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
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勤務地 |
愛知県名古屋市緑区徳重3丁目904-5 |
特徴・経験・資格 |
ボーナス・昇給あり、制服あり 年齢要件: ~ 65歳 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可 高卒または大学・短大・専門学校卒に限る/新卒不可 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください |
勤務期間 |
勤務期間:レギュラー(長期) |
給与 |
給与:月給 20万5800円 ~ 25万800円 |
待遇・福利厚生 |
交通費支給 ・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ・賞与:年2回(過去実績2か月、子育て正社員は1か月分) ・昇給:年1回(4月) ・交通費別途支給(会社規定による) ・制服貸与 ・職員紹介制度あり ・資格取得支援制度あり ・インフルエンザ予防接種補助あり ・定年65歳(再雇用制度あり) ・ハラスメント相談窓口あり |
アクセスについて |
最寄駅:名古屋市桜通線 徳重駅 アクセス:徳重駅から徒歩15分 |
会社名/店舗名 |
住宅型有料老人ホームMayLily徳重 |
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担当者は介護業界の採用事情を熟知しており、
職場の雰囲気や人間関係、シフトの実態など、求人票だけでは分からない情報も正直にお伝えします。
また、関西エリアを中心に施設と直接取引しているため、
非公開求人や条件面を重視した求人のご提案が可能です。
無理な転職のご提案は行いません。
まずは相談だけ、情報収集だけでもご利用いただけます。
【仕事内容】
≪スキルアップ支援充実≫研修制度充実◎介護職・ヘルパー
住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般を担当していただきます(食事・入浴・排泄介助、身の回りサポート等)。
複数名の介護スタッフで協力しながら、入居者28名の生活を支援します。
入職後はOJT研修で業務に慣れていける環境が整っており、日々の成長や入居者の笑顔を間近で感じながら働くことができます。
子育て支援や週休3日正社員制度など柔軟な働き方が可能で、自分らしいライフスタイルに合わせて勤務できます。
【応募資格】
・介護福祉士資格をお持ちの方
・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上資格をお持ちの方
・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上資格をお持ちの方
【勤務形態/勤務時間】
シフト制
早番/7:00~15:00(休憩60分)
日勤/8:30~16:30(休憩45分)
遅番/10:00~18:00(休憩60分)
時間外:残業時間ほぼ無し
【休日】
・シフト制(月8~10日休み)
・年末年始・夏季休暇あり
・有給休暇あり
・子育て正社員
・週休3日正社員制度あり
【賞与】
年2回(過去実績2か月、子育て正社員は1か月分)
【賃金の説明・補足】
月給205,800円~250,800円
・月給:205,800円~250,800円
・基本給:175,500円
・資格手当:3,000円~10,000円
・皆勤手当:10,000円(会社規定による)
・処遇改善手当等:17,300円
・リーダー手当:~20,000円(実績による)
・レギュラー手当:~10,000円(実績による)
・派遣手当:~8,000円(実績による)
・希望休返上手当:~3,000円
・ミーティング手当:1回1,000円
・年末年始手当:1日5,000円(指定日出勤時)
・交通費別途支給(会社規定による)
・子育て支援:子1人につき5,000円~10,000円
・ひとり親支援:20,000円/月
・賞与:年2回(過去実績2か月、子育て正社員は1か月分)
・昇給:年1回(4月)
【育児休業取得実績】
あり
【応募書類など】
履歴書・資格証(お持ちの方のみ)
【求人の特徴】
交通費別途支給/制服あり/シフト制/昇給あり/研修制度充実/資格がとれる・取得支援あり/育児休暇あり/経験者優遇
【特記事項】
【この求人のポイント】
介護/入浴介助/排泄介助/有料老人ホーム
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】
本求人は株式会社キャリアデザイン 介護事業部が掲載している人材紹介求人です。
職業紹介事業者名:株式会社キャリアデザイン 介護事業部
事業許可番号:27-ユ-304133
情報提供元:
Workgate(ワークゲート株式会社)