株式会社ウェルフォース有床診療所併設型有料老人ホームル・ヴァンヴェール川西 川西市の求人情報

担当者は介護業界の採用事情を熟知しており、
職場の雰囲気や人間関係、シフトの実態など、求人票だけでは分からない情報も正直にお伝えします。

また、関西エリアを中心に施設と直接取引しているため、
非公開求人や条件面を重視した求人のご提案が可能です。

無理な転職のご提案は行いません。
まずは相談だけ、情報収集だけでもご利用いただけます。

【仕事内容】
≪週休2日≫プライベート充実♪介護職・ヘルパー

◇介護業務全般（入浴介助、排泄介助、食事介助、着脱介助・更衣介助、口腔ケア、体位変換、移動・移乗介助、声かけ・見守り、生活援助、生活リハビリ、レクリエーション、介護記録、相談・援助、各専門職との連携など）

【応募資格】
◇初任者研修（旧：ヘルパー２級）修了者
◇実務者研修（旧：ヘルパー１級）修了者
◇介護福祉士資格取得者
※未経験の方も歓迎！（未経験者向けの研修体制有り）

【勤務形態/勤務時間】
シフト制
【早番】7:00～16:00
【日勤】①8:30～17:30　②9:00～18:00
【遅番】①10:00～19:00　②11:00～20:00
【夜勤】①16:00～翌9:00　②16:30～翌9:30
※休憩時間60分
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※シフト固定勤務を選択可(早番のみ、日勤のみ、遅番のみなど選択可)
時間外：残業時間ほぼ無し

【休日】
・リフレッシュ休暇
・週休2日制
・◇希望休月4日制
・◇７日（最大１１日間）の大型連休取得制度あり
・◇年間公休数：以下の３つから選択できます。
・①年間１１３日公休 ： 月９日（２月は８日）公休＋リフレッシュ休暇５日＋誕生日休暇１日
・②年間１２５日公休 ： 月１０日公休＋リフレッシュ休暇４日＋誕生日休暇１日
・③年間１５８日公休 ： 月１３日（２月は１２日）公休＋リフレッシュ休暇２日＋誕生日休暇１日
・年間休日110日以上

【賞与】
【賞与】あり　賞与あり：年2回（12月、８月） 業績連動特別賞与：年1回（業績に基づき支給、5月）

【賃金の説明・補足】
月給 288,600円～394,000円
※月給には各種一律支給手当を含む。
※給与は経験や勤務形態により決定いたします。
【別途支給手当】
・通勤交通費：上限40,000円
・子供手当：5,000円~15,000円
・保険付き退職金手当：5,000円
・旅行手当：30,000円（年１回）
【モデル賃金（介護福祉士で勤続５年の主任介護職員）】
月給：334,300円
年収：4,612,200円

【通勤手当】
交通費支給あり（規定あり）

【応募書類など】
履歴書・資格証（お持ちの方のみ）

【求人の特徴】
交通費別途支給/シフト制/日中のみ勤務可/資格がとれる・取得支援あり/育児休暇あり/経験者優遇

【特記事項】
【待遇・福利厚生】
【生活支援】
①生活費削減支援：携帯代割引（2親等まで利用可）、食費支援（職員食100円/食）、家賃支援（賃貸、住宅ローンが対象：20,000円）
②高金利貯蓄制度（年利2~3%）
③保険料支援（退職金保険手当5,000円）
④転居引越し費用支援（最大70,00円）
【健康促進支援】
①定期健診支援（グループ医療機関）
②最先端がん検診支援（常勤45歳以上）
③総合保険自動加入（死亡、重度障害、入院、手術、傷病が保険対象）で保険料は全額会社で負担
【プライベート支援】
①希望休は４日制
②大型連休取得制度（月最大７日間の連休取得可⇒月跨ぎで最大１１日間取得可）
③リフレッシュ休暇（１年間で５日間を自由に取得可）
④誕生日休暇（誕生月に１日自由に取得可）
⑤毎年『旅行手当３万円』を支給（家族だけでなく、１人旅や友人との旅行も対象）
【能力開発支援】
①外部研修受講支援
②資格取得支援（休暇、費用支援有）
③スキル向上内部研修支援
④自己啓発研修支援（Eﾗｰﾆﾝｸﾞ含む）
【育児介護支援】
①親族入居割引制度
②児童預かり（グループ保育所）
③育児手当支援
④育児休暇制度
⑤再雇用制度
⑥条件緩和正社員制度（週4日、7時間勤務も選択可）
【共同体支援】
①クレド報奨金（4半期ごとに職員評価による報奨金支給）
②食事会イベント（忘新年会・歓迎会）
③社内部活動支援
④社員旅行（行先選択制）
⑤スポーツ大会・BBQ大会の開催

【この求人のポイント】
介護/入浴介助/排泄介助/有料老人ホーム
【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】

本求人は株式会社キャリアデザイン　介護事業部が掲載している人材紹介求人です。
職業紹介事業者名：株式会社キャリアデザイン　介護事業部
事業許可番号：27-ユ-304133


情報提供元：
Workgate(ワークゲート株式会社)