塔南の園デイサービスセンター 京都市南区の求人情報

  • その他
  • 介護士・ケアスタッフ
  • 塔南の園デイサービスセンター
  • 京都府京都市南区西九条菅田町4番地の2
  • 介護職・ヘルパー(正社員/シフト制) ≪育休取得実績あり≫仕事と育児を両立◎介護職・ヘルパー介護職・ヘルパー(京都市南区西九条菅田町/月給18万円)

  • 塔南の園デイサービスセンター(京都府京都市南区/介護士・ケアスタッフ)_1
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給与

月給 18万円 ~ 22万3900円

アクセス

アクセス:【電車】十条(近鉄)駅より徒歩7分

雇用形態

その他

勤務時間

【勤務時間】
日勤/8:30~17:30(休憩60分)

【休日】
詳細は仕事内容欄【休日】をご参照ください

担当者は介護業界の採用事情を熟知しており、
職場の雰囲気や人間関係、シフトの実態など、求人票だけでは分からない情報も正直にお伝えします。

また、関西エリアを中心に施設と直接取引しているため、
非公開求人や条件面を重視した求人のご提案が可能です。

無理な転職のご提案は行いません。
まずは相談だけ、情報収集だけでもご利用いただけます。

【仕事内容】
≪育休取得実績あり≫仕事と育児を両立◎介護職・ヘルパー

デイサービスにおける介護業務全般

【応募資格】

・介護福祉士資格をお持ちの方
・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上資格をお持ちの方
・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上資格をお持ちの方

【歓迎】
・未経験の方も歓迎

【勤務形態】
固定時間制
時間外:残業時間ほぼ無し

【休日】

シフト制(月9日-10日休)

【休暇】
年末年始休暇:6日(12/29‐1/3)
有給休暇:入社6ヶ月後12日付与

【育児休暇について】
産前産後休暇(産前8週間以内及び産後8週間以内)
※母体の安全に配慮し、産前休暇は法定より2週間繰り上げています。
育児休業(3歳まで)
育児短時間勤務制度(1日を通じて2時間を超えない範囲、小学3年生まで)

【看護・介護休暇について】
子の看護休暇(5日)
介護休業(最大93日間)
介護休暇(5日)
介護短時間勤務制度
年間休日116日

【賞与】
年2回

【賃金の説明・補足】
月給180,000円~223,900円

【月給】160,000円‐203,900円
[内訳]
・基本給:160,000円‐203,900円(経験・前歴加算)

【その他手当】
・処遇改善加算:年1回支給(過去実績:150,000円前後)
・早出手当:500円/回
・遅出手当:300円/回
・年末年始手当
[日勤者]3,000円/回
[夜勤者]20,000円/回(1回5,000円 計4回計算)
・扶養手当
[配偶者]6,000円
[子]10,000円
・住居手当:8,000円‐10,000円
持ち家(本人契約):10,000円
賃貸(本人契約)
[家賃50,000円以上]10,000円
[家賃50,000円未満]8,000円
昇給 あり
賞与 あり 年2回
計3.7ヶ月分(前年度実績)

【育児休業取得実績】
あり

【応募書類など】
履歴書・資格証(お持ちの方のみ)

【求人の特徴】
シフト制/資格がとれる・取得支援あり/育児休暇あり/経験者優遇

【特記事項】
【この求人のポイント】
介護/入浴介助/排泄介助/デイサービス
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】

本求人は株式会社キャリアデザイン 介護事業部が掲載している人材紹介求人です。
職業紹介事業者名:株式会社キャリアデザイン 介護事業部
事業許可番号:27-ユ-304133


情報提供元:
Workgate(ワークゲート株式会社)

職種

介護士・ケアスタッフ

勤務地

京都府京都市南区西九条菅田町4番地の2

特徴・経験・資格

年齢要件: ~ 65歳
日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
高卒または大学・短大・専門学校卒に限る/新卒不可
詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください

勤務期間

勤務期間:レギュラー(長期)

給与

給与:月給 18万円 ~ 22万3900円

待遇・福利厚生

社会保険完備
【病気欠勤】
継続的通院が必要な場合、1時間単位で取得可。
累計30日相当分まで給与補償

【交通費詳細】上限45,000円/月
【退職金】勤続年数1年以上
【産休・育休取得実績】あり
【再雇用】あり 65歳まで

アクセスについて

アクセス:【電車】十条(近鉄)駅より徒歩7分

会社名/店舗名

塔南の園デイサービスセンター