株式会社マイスターエンジニアリング 神戸市西区の求人情報
- その他
- 製造・加工・組立・整備
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株式会社マイスターエンジニアリング
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兵庫県神戸市西区高塚台4丁目
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受配電設備の保守メンテナンス(正社員/マイカー通勤が可能) 受配電設備の保守メンテナンス兵庫県神戸市西区
給与 |
月給 21万円 ~
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アクセス |
最寄駅:神戸市西神山手線 西神中央駅 アクセス:西神中央駅車で10分
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雇用形態 |
その他
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勤務時間 |
【勤務時間】
8:30~17:00 【休日】 土日祝休み 週休二日制 |
求人の特徴
職種 |
製造・加工・組立・整備 |
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勤務地 |
兵庫県神戸市西区高塚台4丁目 |
特徴・経験・資格 |
ボーナス・昇給あり 年齢要件: ~ 60歳 日本語ネイティブレベルの方に限る 普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 |
勤務期間 |
勤務期間:レギュラー(長期) |
給与 |
給与:月給 21万円 ~ |
待遇・福利厚生 |
交通費支給 通勤手当:上限無し 賞与手当:有 退職金制度:有 社員割引:有 資格取得支援:有 |
アクセスについて |
最寄駅:神戸市西神山手線 西神中央駅 アクセス:西神中央駅車で10分 |
会社名/店舗名 |
株式会社マイスターエンジニアリング |
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弊社は創業以来、半導体業界を中心とした製造メーカー様への技術請負を通じて数多くの技術支援を行ってまいりました。
長年にわたる現場経験と実績に裏打ちされた専門知識、そして業界との強固なネットワークを活かし、現在ではエンジニアに特化した職業紹介サービスを行っています。
特に、フィールドエンジニア・設備保全・アフターサービスといった技術職においては、弊社が直接技術請負業務で培ってきた知見があるからこそ、現場のリアルなニーズを的確に把握し、即戦力人材との高精度なマッチングを実現しております。
「技術が分かる会社だからこそできるマッチング」ーー
人材の質にこだわる企業と、キャリアにこだわる皆さまとの懸け橋になります。
ぜひ一度弊社までご相談ください。
【仕事内容】
電機機器メーカー製品のフィールドエンジニア業務をご担当いただきます。
私たちのミッションは、日本中の巨大工場や公共施設の「動脈」を守ること。
世界に誇る電機メーカーのパートナーとして、高圧配電盤やインバータ制御盤の設置・メンテナンスを一手に担うエンジニア集団です。
単なる修理屋ではありません。
止まれば数億円の損失が出るような現場を救う、技術の守護神です。
1. 「社会の基盤」をアップデートするやりがい
高度経済成長期から街を支えてきた老朽化設備を、最新鋭のユニットへと蘇らせる「更新工事」を指揮します。
自分の手がけた工事によって、工場の生産性が劇的に向上したり、施設の安全が保たれる瞬間は、格別の達成感があります。
2. 全国各地があなたのフィールド!「旅する技術者」へ
この仕事の醍醐味は、全国各地の現場へ赴くこと。
北海道から九州まで、普段は絶対に入ることができない大手企業の裏側や、巨大な国家プロジェクトの心臓部に足を踏み入れることができます。
数日間の出張では、現地の美味しい食事や風景を楽しむのもこの職種ならではの特権です。
3. 技術が一生モノの武器になる
扱うのは「高圧配電盤」や「インバータ」。
電力制御の最先端技術を肌で感じる環境です。入社後は丁寧な研修により、これら高度なインフラを自在に操るスキルが身につきます。
2026年、電力の安定供給が叫ばれる今、あなたの市場価値は全国で高まり続けます。
【求人の特徴】
交通費別途支給/高収入/昇給あり/長期休暇取得可能/研修制度充実/資格がとれる・取得支援あり/マイカー通勤可/大企業/大手企業/上場企業/育児休暇あり/経験者優遇
【特記事項】
【企業の魅力】
マイスターエンジニアリングは人生100年時代に生涯を託せる技術が身につくアウトソーシング企業です。
創業50年と安定した経営基盤があり時代の最先端をいく大手メーカーの現場で経験を積めることができます。
また他社のアウトソーシング会社とは大きく異なる働き方として、「技術派遣」よりも「技術請負」のウエイトが高くなっています。
そのため、より主体的な業務や提案・コンサルが可能で、お客様からの信頼も非常に高いです。
【福利厚生】
■子供手当(1人目15,000円/月、2人目5,000円/月 健康保険で扶養される満18歳までの2名迄)
■昼食代補助制度(3,500円/月)
■慶弔金制度
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■定年後の再雇用制度(65歳まで)
◎伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます
【スキルアップ支援】
■研修制度(技術研修、現場研修など)
■各種表彰制度
■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%~100%を会社が費用負担)
■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません!
<現場研修>
現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。
<プライベート支援>
■住宅補助関連制度
【寮】
28歳まで:自己負担2万円/月
29~40歳:3万6千円~3千円/月を補助(年齢に応じた金額を補助)
【社宅】
年齢不問:入社より3年間 家賃の50~20%補助(年数毎に減額)
【住宅補助】
39歳まで:3万5千円~3千円/月の手当補助(年齢に応じた手当を支給)
【家族帯同社宅】
家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)
【単身赴任】
自己負担1万2千円/月
■転居時の引越費用負担
■提携保養所やスポーツクラブ施設を格安で利用可
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】
本求人はスクエアプランニング株式会社が掲載している人材紹介求人です。
職業紹介事業者名:スクエアプランニング株式会社
事業許可番号:23-ユ-301117
情報提供元:
Workgate(ワークゲート株式会社)